지난 10 년 동안 노동 시장은 충만 해졌습니다.다양한 관리자 - 영업, 관광, 관리자 - 경제학자, 관리자 등 매니저는 누구입니까? 영어로 번역 된이 단어는 관리, 조직 및 관리를 의미합니다. 일반적으로 직업 관리자는 19 세기 말에 설립 된 미국의 경영 모델과 관련이 있지만 기업, 회사 및 회사의 지도자는 항상 존재 해왔다.
그렇다면 누가 정의에 의해 그러한 매니저입니까?이것은 관리 및 경영 활동에 종사하고 업무 중에 다른 직원을 감독하는 자격을 갖춘 직원입니다. 한 마디로, 그것은 관리자입니다.
직업 매니저는 세 가지 레벨로 나뉘어져 있습니다.선형, 중간 또는 고위 수준의 관리자. 첫 번째 단계는 공연자들에 대한 중학교 졸업생 들이며 반드시 고등 교육을받는 것은 아닙니다. 예를 들어 상점 또는 부서장의 부서장은 라인 관리자입니다. 중간 수준의 관리자는 이미 선형을 선도하고 있으며 여기에서 고등 교육을 환영합니다. 예를 들어, 워크숍의 책임자, 교수 또는 지부장은 중간 관리자입니다. 가장 작은 그룹의 관리자는 최고 경영진 - 최고 관리자입니다. 이 경우, 단순히 고등 교육을 받거나, 심지어 두 가지 교육을 받아야합니다. 일반 이사, 연구소 수석, 공장장은 모두 최고 경영자입니다.
오늘날 가장 보편적이면서도좋은 보수는 특히 도매 무역에서 판매 관리자의 직무입니다. 그런 전문가는 무엇을합니까? 제품의 유통망을 만들고 구성하고, 다양한 구매자와 중개자와 상호 작용하며, 딜러 네트워크를 구축하는 방법을 개발, 준비 및 구현합니다. 계약으로 업무를 조직하고 계약합니다 (인도 계약, 구매 및 판매 계약 및 기타 필요한 서류). 고객의 정보 데이터베이스와 연계하여 개발하고 생성합니다 (주소, 필요한 요구 사항, 사이트 가용성, 전화 번호, 필요한 관리 인력의 이름, 판매 및 구매 등). 또한 판매 관리자의 직무는 판매량 분석 및 작업 결과 분석 및 고위 경영진에 대한 분석을 포함합니다.
또한 인기 있고 재미있는 것은 직업 매니저입니다.왜냐하면 매년 더 많은 사람들이 세계를 여행하기 위해 보내지기 때문입니다. 가장 흥미롭고 책임있는 직업 중 하나는 높은 임금, 항상 재미 있고 빠른 비행 근무 시간 등 많은 장점이 있습니다. 결국 많은 사람들이 의사 소통해야하는 사람들과 함께 사무실을 찾아 상당한 할인을받을 수 있습니다. 그러나 메달에 단점도 있습니다. 종종 관광객을 만난 사람이 없거나 호텔이별로 좋지 않은 등의 문제가 있습니다. 그런 다음 고객의 분노를 듣고 발생하는 문제를 해결해야합니다. 이 직업에 뛰어 들기로 결정한 사람은 사교적이며 책임감이 있어야하며 훌륭한 기억을 가지고 질문에 긍정적으로 대답 할 수 있어야합니다.
직업 매니저는 매우 권위 있고 수요가 많습니다.현대 노동 시장에. 또한 창의적 잠재력과 야망을 실현할 수있는 기회를 제공하며 사람의 사회적 중요성을 강조합니다. 그러나 또한 단점이 있습니다 - 이것은 격렬한 정신 작업, 내부 연소의주기적인 영향, 신경계에 대한 지속적인 스트레스, 불규칙한 근무 시간 및 매우 높은 책임입니다. 일반적으로 그러한 직업은 강한 의지와 "중단 된 언어"를 가진 익스 트림 스포츠를 좋아하는 사람들이 선택합니다.
