Gamybos instrukcija yra pozicijakuris atspindi visą organizacijos darbuotojo ir jo pagamintų produktų plėtrą, taip pat techninį darbą, vykstantį įmonėje. Tam tikram specialistui sukurtas individualus darbo reglamentavimas. Visose šios nuostatos nuostatose atsižvelgiama į daugelį technologinio proceso aspektų. Atsižvelgiant į sudėtingų ir pavojingų veiksnių mastą, gamybos instrukcija atsispindi vis daugiau reglamentuojančių dokumentų.
Pozicijos yra universalios irneturite konkretaus tipo standarto. Gamybos instrukcija, dėl to, kad ji pagrįsta daugeliu teisės aktų, neleidžia nukrypti nuo technologinių procesų aprašymų. Dokumentai, naudojami rengiant oficialias pozicijas įvairioms specialybėms, reglamentuoja darbuotojų profesinius veiksmus. Šios funkcijos atsispindi pramoninio elgesio formoje, o tai, savo ruožtu, yra gamybos instrukcijų forma. Pagrindinis šio dokumento tikslas yra:
- išsamių instrukcijų ir taisyklių, skirtų dirbti su mechaninėmis stacionariosiomis sistemomis, kurių paleidimas ir montavimas yra rankinis ir automatinis, aprėptis;
- nustatyti reikalavimus, susijusius su kiekvienos konkrečios profesijos darbo krūvio dydžiu;
- bendrojo vibracijos lygio nustatymas;
- šilumos ekspozicijos dydis, apskaičiuojamas pagal jų sezonus, taip pat šio efekto trukmė ir kt.
Производственная инструкция отражает один из esminiai gamybos proceso veiksniai - darbo sunkumas. Tai nustatoma remiantis žinomais prekių svoriais, kuriuos reikia pakelti ir perkelti rankiniu būdu. Norint apskaičiuoti profesinės veiklos sunkumą, būtina vienos pamainos metu nustatyti darbuotojo kūno dinaminę apkrovą. Šio indikatoriaus matavimo vienetas yra kilogramais. Darbo proceso sunkumas nustatomas tiems darbuotojams, kurie užsiima fizine veikla.
Gamybos instrukcija yra nustatyta teisėdarbuotojai, dirbantys profesinėje veikloje pagal sąlygas, atitinkančias darbo apsaugos reikalavimus. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą darbuotojams nustatomos valstybės garantijos. Tuo pačiu metu darbdavys yra įpareigotas užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimų laikymąsi. Darbo kodeksas numato kontrolės ir valstybės priežiūros būtinybę vykdant visus privalomus veiksmus. Tuo pat metu šis įstatymas taip pat nustato atsakomybę už visų su gamybos santykiais susijusių reikalavimų pažeidimus. Šios nuostatos atsispindi specialistų darbo aprašuose.
Gamybos taisyklės atspindibūtiniausi standartai, skirti darbuotojams suteikti darbo drabužius ir avalynę, taip pat asmenines apsaugos priemones. Ši nuostata yra privaloma saugioms darbo sąlygoms ir neturėtų būti pažeista nei darbdavys, nei darbuotojas.
Darbo aprašymai gali būti naudojami kaip programos.į darbo sutartis. Kartu jie gali būti patvirtinti kaip atskiras dokumentas. Tie, kurie sudaro pareigybių aprašymus (paprastai šias funkcijas skiria įmonės personalo skyrius), turi teisę kreiptis į specialistus. Savo darbe taip pat galite naudoti daugybę reguliavimo dokumentų. Taigi, remiantis darbo sutartimi ir visapusiškai laikantis Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių teisinius santykius darbo srityje, parengiamas darbo aprašymas meistrui ir darbuotojui, meistrui ir ekonomistui, direktoriui ir vyriausiajam buhalteriui ir kt.
