Darbo aprašymas techninis direktorius (pavyzdys)

Kas yra techninis direktorius, kokios yra jo teisės ir pareigos? Šis straipsnis jums pasakys apie pateiktą profesiją.

Apie profesiją

Gamybos vadovas arba techninis vadovasDirektorius yra labai svarbi bet kurios įmonės specialistė. Būtent šis specialistas yra atsakingas už techninių ir gamybos procesų tobulinimą organizacijoje. Dėka techniniam direktoriui, įmonė parengė kokybišką plėtros planą ir atlieka efektyvų darbą, plečiantį organizacijos veiklą. Kuriame specialiame darbo aprašyme nurodomas techninis direktorius? Šiame dokumente specialistai skiria šias pagrindines užduotis:

• dirbti su projektais ir techniniais planais;
• organizaciniai klausimai, dirbant su specialistų komanda;
• derėtis su klientais, klientais, atlikėjais ir tt;
• gamybos procesų optimizavimo darbas;
• dirbti su dokumentais ir tt

Taigi techninio direktoriaus darbo aprašyme yra numatytos labai didelės užduotys specialistui.

Techninio direktoriaus reikalavimai

Kadangi techninio direktoriaus pozicija laikoma labai svarbia ir prestižine, šiam specialistui pateikiami gana daug reikalavimų. Ką čia galima atskirti?

Ką nustato techninio direktoriaus darbo aprašymas? Štai šie svarbiausi dalykai:

• aukštasis mokslas specializuotame profilyje (kaip taisyklė, ekonomika, tačiau dažnai būtina, kad direktoriui būtų bent du aukštojo mokslo laipsniai);
• organizacinių įgūdžių prieinamumas, komandos valdymo patirtis ir kt .;
• bendravimo įgūdžiai, gebėjimas teisingai ir aiškiai pareikšti savo poziciją;
• specifinė darbo patirtis (techniniam direktoriui tokia darbo patirtis turėtų būti bent vieneri metai).

Kokias žinias turėtų techninis direktorius? Apie tai toliau.

Ką turėtų žinoti techninis direktorius?

Minėtas specialistas turi turėtiarti tam tikrų įgūdžių ir žinių. Ką šiuo atveju nustato įmonės techninio direktoriaus darbo aprašymas? Čia pateikiami svarbiausi klausimai:

• užsienio kalbų žinios (bet kokiu atveju darbuotojas turi mokėti bent vieną kalbą);
• patirtis kuriant programas ir programas;
• gana plačios žinios apie įmonės ypatybes;
• programavimo kalbos žinios ir kt.

Be visų aukščiau išvardytų dalykų, specialistas turėtų žinoti:

• visi būtini teisiniai ir norminiai aktai;
• darbo su dokumentacija taisyklės;
• organizacijos chartija ir kt.

Pirmoji techninio direktoriaus pareigų grupė

Šie specialistai skirtingose ​​įmonėse atlieka visiškai skirtingas funkcijas ir atsakomybę. Kompetentingas techninis direktorius turi aiškiai suprasti organizaciją, kurioje dirba.

Taigi, darbo aprašymas techninisautoserviso direktorius specialistui skiria funkcijas, kurios visiškai skiriasi nuo pareigų, pavyzdžiui, statybų organizacijos vadovas ar interneto įmonė. Tačiau vis dar įmanoma apibrėžti bendriausias techninio direktoriaus pareigas. Visų pirma galime išskirti:

• būtinų remonto darbų terminų ir apimčių planavimas, derinimas ar vykdymas;
• kasdienės darbo organizavimo kontrolės užtikrinimas; tai gali būti, pavyzdžiui, taupus elektros energijos, turimos įrangos, laidų ir kt. naudojimas
• darbo šildymo, nuotekų, elektros, vėdinimo patalpose kontrolė
• aprūpinimas organizacija visa reikalinga medžiaga, dokumentais, įrankiais ir kt.

Toliau bus išvardytos visos kitos techninio direktoriaus funkcijos.

Antroji atsakomybės grupė

Kokias kitas pareigas nustato techninio direktoriaus pareigybės aprašymas? Čia yra keli dokumento punktai:

• visų būtinų saugos ir darbo apsaugos planų, instrukcijų, dokumentų parengimas;
• imtis priešgaisrinės ir elektros saugos priemonių;
• derybų su klientais, klientais ir visa darbo komanda organizavimas;

• visų reikalingų produktų priėmimo, gabenimo ir registravimo įgyvendinimas;
• visos reikalingos dokumentacijos kūrimas ir paruošimas;
• užtikrinant techninę įrangos ir pastatų eksploataciją.

Taigi techninis direktorius turineįprastai plačios galios ir atsakomybė. Aptariamas specialistas turi nuolat tobulėti profesionaliai, kitaip atlikti savo darbo funkcijas nebus taip paprasta.

Techninio direktoriaus teisės

Specialistui, kuris nagrinėjamas kaip darbuotojas, atliekantis daugiausia organizacines funkcijas, suteikiamos labai plačios profesinės teisės. Ką čia galima išskirti?

Štai ką nurodo techninio direktoriaus (LLC arba OJSC) pareigybės aprašymas:

• Profesionalas turi teisę duoti nurodymus ir įsakymus klausimais, vienaip ar kitaip susijusius su savo pareigomis ir funkcijomis.
• Darbuotojas sugeba valdyti visą organizacijoje prieinamą įrangą.
• Darbuotojas turi teisę darbuotojams primestitam tikras sankcijas atlygio ar atlygio forma. Taigi už šiurkštų saugos priemonių ar drausmės pažeidimą techninis direktorius gali taikyti tam tikras priemones prieš pavaldinius.

O kaip aptariamo specialisto atsakomybė? Apie tai toliau.

Atsakomybė

Visus elementus, susijusius su darbuotojų atsakomybe, taip pat nustato techninio direktoriaus pareigybės aprašymas. Šio dokumento pavyzdys pateiktas žemiau.

Čia yra du pagrindiniai punktai, susiję su darbuotojų atsakomybe:

• blogas atlikimas arba visiškas atsisakymas atlikti savo pareigas gali užtraukti baudą arba atleidimą iš darbo;
• darbuotojui pažeidus teisinę valstybę, taikoma drausminė, administracinė ar net baudžiamoji atsakomybė.

Taigi techninio direktoriaus atsakomybė nesiskiria nuo bet kurio kito darbuotojo profesinės atsakomybės.

Karjera ir atlyginimas

Techninio direktoriaus pajamos priklauso nuo to, kuriame regione ir kurioje įmonėje darbuotojas vykdo savo darbo veiklą. Taip pat verta pabrėžti esamą įgūdžių lygį.

Techninį direktorių gauna apie 150–200 tūkst.Techninio direktoriaus pavaduotojas gaus apie 40–60 tūkst. Pareigybės aprašyme, deja, nenumatyta aiški gradacija pagal rangą ar įgūdžių lygį. Tačiau verta paminėti, kad specialisto atlyginimas smarkiai skirsis priklausomai nuo to, kokioje vietoje yra atitinkamo specialisto organizacija. Daug kas priklauso nuo karjeros augimo. Nebus lengva užimti tokią prestižinę direktoriaus poziciją. Jūs turite nuolat tobulinti savo profesinius įgūdžius ir kelti kvalifikaciją.