Žinoma, kiekvienas ieško savęspuiki vieta iš darbo, kuris būtų suderinamas su jo idėjomis atitinkamą atlygį, kuris būtų buvę lojalūs vadybininkas ir draugiškas personalas. Ši svajonė net asmuo, kuris neturi daug žinių ir patirties tam tikroje veiklos srityje. Ir, matyt, jums tereikia pasitikėjimą savo jėgomis, o įgūdžiai ir gebėjimai bus laikui bėgant.
Gal tai tiesa, bet tai labai svarbuSusitikti su potencialiu darbdaviu, o kai kurie žino, kaip interviu teisingai atsakyti į klausimus. Vienas iš svarbiausių įdarbinimo dalykų yra sugebėjimas reaguoti į sudėtingus klausimus.
Yra keletas būdų, kurie gali veiksmingai padėti klausimui "kaip atsakyti į klausimus interviu", kaip sakoma, be apkabos, be kliūčių.
Pirmasis metodas susijęs su situacija, kaigalimas personalo vadovo klausimas apie jūsų darbo patirtį, jūs iš anksto informuosite, kad turite tam tikrą kvalifikacijos lygį. Iškart šią informaciją pasakykite, stengdamiesi neužkliūti, ir pabandykite iš karto po to išsiaiškinti, kodėl jums patiko ši konkreti vieta. Tuo pačiu metu pagrindinis argumentas turėtų būti pasitikėjimas savimi, turėtumėte kalbėti garsiai, kad siūloma pozicija bus jums.
Sprendžiant, kaip atsakytiklausimus apie pokalbį kompetentingai, galite naudoti dar vieną būdą. Tai reiškia, kad laikomasi derybų dėl darbo užmokesčio dydžio. Paimkite iniciatyvą į savo rankas ir pasakykite personalo darbuotojui, kad bandomojo laikotarpio metu jie yra pasirengę dirbti mažesne nei siūloma bendrovės vadovybe. Pridėkite tuo pačiu metu, kad pagal bandymo laikotarpio rezultatus jūs visada galite grįžti prie šio klausimo ateityje.
Jei pirmiau pateiktos rekomendacijos, kaip tai padarytiatsakyti į klausimus pokalbyje, jums nepatinka, galite naudoti dar vieną patikrintą metodą. Informuokite personalo pareigūną, kad esate pasiruošęs dirbti pirmą kartą ne kaip ekspertą, bet kaip jo pavaduotojas, aiškiai nurodydamas laiką, per kurį užsiimsite tokia pozicija.
Daugelis darbdavių mėgsta šią iniciatyvąpareiškėjų dalis, kad jie galėtų įsitikinti, ar šis asmuo yra tikrai vertas darbuotojas, ir kad jis galėtų išlaikyti kursą ir įgyti tam tikrų įgūdžių.
Jei jūs ir perskaitę aukščiau pateiktus patarimusnežinau, kaip atsakyti į klausimus interviu, kad jūsų kandidatūra būtų patvirtinta konkrečiai pozicijai, nesijaudinkite. Yra bendros rekomendacijos šia tema. Būkite tikri, nebijokite ir nepasiduokite provokacijai, būkite atviri ir sąžiningi. Atminkite, kad atsakymai į interviu užduotus klausimus neturėtų būti pernelyg abstrakti. Būti taip natūraliai, kiek įmanoma. Jei jums buvo paklaustas klausimas su podkovyrkoy, būk ramus ir nepasiturintis.
