Anksčiau ar vėliau ateina bet kurio žmogaus gyvenimasetapas, kai reikia keisti darbą, o pokalbis yra neatskiriama jo dalis. Interviu svarbiausias dalykas yra pateikti visas savo profesines savybes ir pasidžiaugti HR vadovu. Pareiškėjai bando tai pasiekti įvairiais būdais, tačiau tai ne visada sėkmingai. Jei nežinote, kaip interviu tinkamai elgtis, patarimai, išvardyti šiame straipsnyje, bus labai naudingi.
1. Išvaizda
Žinoma, drabužiai turėtų būti tinkami.Vyrams tinka verslo kostiumas, o moterys - palaidinė ir griežta sijonu ar kelnais. Pamiršk apie ekstravaganciją, pretenziją, makiažą, plaukus, aksesuarus ir net kvepalus. Stenkitės įtikinti tik tuos, kurie nežino, kaip tinkamai elgtis pokalbyje. Išreikšti savo individualumą gali tik kūrybinių profesijų žmonės: menininkai, dizaineriai, menininkai ir tt
2. Atvykimas į pokalbį
Ar nesiruojate vėluoti!Punktualumas bus papildomas koziris. Be to, vėlavimas turės neigiamos įtakos interviuotojo nuotaikai, žinančiam, kaip tinkamai atlikti pokalbį, ir vertina tiek savo, tiek kitų laiką. Jei neturite laiko, paskambinkite asmeniui, laukiančiam jūsų, ir įspėkite apie tai. Būtų labai naudinga ateiti pusvalandį anksčiau ir pažvelgti į padėtį biure. Taigi geriau žinote įmonę, į kurią ketinate eiti.
3. Išjunkite mobilųjį telefoną
Jei laukiate svarbių skambučių, įdėkite atsakiklį. Pokalbio metu pakviesti atsakyti į pokalbį, o dar labiau bendrauti su kitais darbdaviais, laikomas nepaklusnumo aukščiu.
4. Dokumentai su jumis
Paprastai HR vadovas jau turiatspausdinkite savo gyvenimo aprašymą, bet tik tuo atveju, patraukite kelias kopijas. Tai parodys interviuotojui, kad esate gerai organizuotas ir mokate tinkamai elgtis pokalbyje. Be to, pasiimkite išsilavinimo dokumentus ir pažymėjimus, kuriuos baigėte.
5. Klausimas-atsakymas
Pabandykite labai atsargiai klausytisjūs klausiate ir aiškiai atsakote į juos. Negalima eiti į ilgą mąstymą. Tai parodys tik jūsų neprofesionalizmą. Atsakymai į pokalbį neturėtų trukti ilgiau nei 2 minutes. Sekite apklausėjo atsiliepimus. Jei jis klauso be intereso, tada jis nutraukia ir klausia, ar atsakėte į pateiktą klausimą.
6. Informacija apie įmonę
Pabandykite sužinoti apie įmonę, kurioje esateeikite kiek įmanoma daugiau informacijos. Pavyzdžiui, per savo korporacinę svetainę. Dėl jūsų žinios, jūs sužinosite, kaip tinkamai elgtis pokalbyje ir įgyti pranašumą prieš kitus darbo ieškančius asmenis.
7. Rekomendacijos
Pasiruoškite tai, ko prašoma darytirekomendacijos. Yra dvi galimybės. Arba tegul jūsų telefonas rekomendodatelya (tik perspėjo jį vadina jūsų potencialus darbdavys nebuvo staigmena), arba iš anksto pasirūpinti laiško rengimo ir pasiimti su savimi.
Ir daugiau ...
Po pokalbio baigėsi,Būtinai dėkojame personalo vadybininkui už savo laiką. Net jei neperduosite konkurso už darbą, įgyta patirtis bus naudinga susipažinus su kitais darbdaviais. Turėkite gerą darbo pokalbį!
