Kaip žinote, kiekvienas darbuotojas bet kuriuo metuĮmonė turi turėti savo darbo aprašymą. Darbo apsaugos specialistas nėra šios taisyklės išimtis. Jis, kaip ir kiti darbuotojai, turi daugybę pareigų ir funkcijų, be to, be abejo, reikalingas išsamus pristatymas popieriuje. Pažvelkime, kokios ypatybės išskiria šią poziciją, nuo kurios reikia tęsti, sudaryti vadovų ir specialistų, dirbančių organizacijos darbuotojų saugumo užtikrinimo srityje, pareigybių aprašymus.
Nepriklausomai nuo bendrovės, įstatymoMūsų šalis reikalauja, kad jos savininkai užtikrintų darbuotojų saugumą savo darbuotojams. Manoma, kad, kai darbuotojų skaičius viršija 50 žmonių, į darbuotojų sąrašą įtraukiamas specialus vienetas, dažniausiai vadinamas darbų saugos inžinieriumi, į kurį įdarbinamas asmuo arba kurį sujungia kažkas iš žmonių, kurie jau dirba įmonėje su pagrindiniu darbu. Kuo didesnis darbuotojų ir darbuotojų skaičius įmonėje, tuo didesnė yra tarnyba, atsakinga už darbuotojų saugą.
Saugos inžinierius (darbų sauga) -Tai techninis specialistas, užsiimantis įmonės darbo saugos sistemos darbų derinimu ir stebėjimu bei pramoninių avarijų prevencija. Dažniausiai jis yra tiesiogiai pavaldus departamento vadovui, vyriausiajam inžinieriui arba organizacijos direktoriui (priklausomai nuo jos struktūros ir dydžio).
Tipiškas darbo saugos inžinieriaus, kuris turi kategoriją, darbo aprašymas paprastai turi šias profesines charakteristikas, kurias darbuotojas turi turėti.
Specialistas, priimtas į I kategorijos pareigas,turi turėti aukštąjį išsilavinimą, turintį techninį profilį ir darbo patirties vietoje inžinierius OT II kategorijoje. Antrosios kategorijos darbuotojui taip pat reikia aukštesnio techninio išsilavinimo ir patirties HSE inžinieriaus ar kito inžinieriaus ir techninio darbuotojo pareigose, kuris yra panašus pagal reikalaujamą mokymo lygį.
Ką mums apibūdina tipiškas darbo aprašymasHSE specialistas be kategorijos? Šią poziciją rekomenduojama priimti aukštojo inžinerijos ir techninio išsilavinimo asmuo, neturintis darbo patirties, arba specialistas, turintis vidurinio profesinio mokymo įstaigoje kvalifikacijos diplomą, ir darbo patirtis šioje kvalifikacijoje.
Į kokį kitą elementą būtinai įeina pareigybės aprašymas? Darbo apsaugos specialistas, kaip ir visi kiti specialistai, atliekantys savo funkcijas, vadovaujasi tam tikrais dokumentais, būtent:
1. Metodinė medžiaga ir rekomendacijos sveikatos ir saugos srityje, turinčios įtakos organizacijos apimčiai ir bendriesiems darbuotojų saugos užtikrinimo klausimams.
2. Įmonės chartija.
3. Darbuotojų sveikatos ir saugos įstatymai ir kiti teisės aktai.
4. Vietos vidaus teisės aktai, ypač įmonės vidaus darbo reglamentai.
5. Įsakymai, galvos įsakymai.
6. Iš tikrųjų inžinieriaus pareigybės aprašyme pateikta informacija apie darbo apsaugą ir saugą.
Kaip rodo standartinis darbo saugos inžinieriaus pareigybės aprašymas, kurio pavyzdį svarstome, tikimasi, kad šis specialistas turės šias žinias:
Tipiškas specialisto pareigybės aprašymasdarbo sauga apima skyrių, pavadintą „funkcijos“. Paprastai šio darbuotojo paskirtis yra kontroliuoti įmonės teisės aktų laikymąsi, taip pat kitus darbo apsaugos ir saugos norminius teisės aktus, įskaitant vidinius vietos teisės aktus.
Be to, specialisto funkcionalumas apimapriemonių, susijusių su profesinių ligų ir galimų nelaimingų atsitikimų, atsirandančių darbo metu, prevencija ir profilaktika, rengimas ir įgyvendinimas. Sveikatos ir saugos inžinierius turi parengti savo veiklos ataskaitas ir per numatytą laiką jas pateikti, suteikti darbuotojams metodinę bazę, kad jie galėtų užtikrinti jų saugumą.
Savo funkcijoms atlikti inžinierius atlieka tam tikras pareigas. Būtent:
Pagrindinės darbų saugos inžinieriaus pareigos taip pat apima:
Įvairių pareigų, kurias atliekadarbo apsaugos specialisto, instrukcija paprastai papildoma gaunant iš darbuotojų gautus pareiškimus, skundus ir laiškus, susijusius su sveikatos ir saugos klausimais, rašant administracijai pasiūlymus juos pašalinti ir formuojant atsakymus pareiškėjams.
Bet tai neriboja šio darboinžinierius. Didžiąją jos dalį sudaro visapusiškos kontrolės veikla įmonės saugos srityje, kaip mums sako standartinis pareigybės aprašymas. Darbo apsaugos specialistas privalo kontroliuoti šiuos dalykus:
Kokius dar taškus turėtų pareigūnasinstrukcija? Darbo apsaugos specialistas, be savo pareigų, turi tam tikras teises. Tai apima susipažinimą su vadovybės įsakymų projektais, susijusiais su jos darbu. Jis gali pateikti vadovui svarstyti pasiūlymus, kaip pagerinti įmonėje veikiančią darbuotojų sveikatos ir saugos sistemą.
Darbuotojų saugos inžinieriaus teisės apima įgijimąiš informacijos ir dokumentų padalinių, kurie svarsto klausimus pagal savo kompetenciją, bet kokių departamentų ir padalinių specialistų įtraukimas spręsti jam pavestas užduotis (vadovui leidus, arba jei šį momentą numato struktūrinių padalinių vidaus reglamentai) ).
Kokia yra saugumo specialisto atsakomybėdarbo? Standartinės imties instrukcijoje numatyta, kad jis turi būti atsakingas už pareigybės aprašyme nustatytų reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą pagal galiojančius Rusijos Federacijos darbo įstatymus.
Taip pat už tai atsakingas sveikatos ir saugos inžinieriusnusikalstamos veikos, kurias jis padarė dirbdamas, už įmonei ar tretiesiems asmenims padarytą materialinę žalą, melagingos informacijos apie savo funkcijų vykdymą pateikimą ir nesiėmimą priemonių nustatytiems saugos pažeidimams pašalinti.
Kad galėtų atlikti savo pareigas, darbo apsaugos specialistas reikalauja šių dokumentų:
Atsižvelgiant į įmonės specifiką, šį sąrašą galima papildyti daugeliu kitų administracinių ir norminių aktų.
Remiantis tuo, kas išdėstyta, akivaizdu, kad tipiniame darbuotojų saugos specialisto pareigybės aprašyme yra šie skyriai:
vienas.Bendrosios nuostatos (pareigybės aprašymas; reikalavimai darbuotojui įdarbinti; nurodymas, kam jis yra tiesiogiai pavaldus; dokumentai, kuriais vadovaujasi darbuotojas vykdydamas savo veiklą; žinios, kurias turėtų turėti specialistas).
2. Sveikatos ir saugos specialisto funkcijos.
3. Jo darbo pareigos, įskaitant kontrolės funkcijas.
4. Neatimamos darbuotojo teisės.
5. Jo atsakomybės atvejai.
Jei pageidaujama, darbdavys gali sulūžtiesamus skyrius papildomiems, pridėkite trūkstamus elementus prie darbo aprašymo struktūros. Kitaip tariant, redaguokite atsižvelgdami į organizacijos poreikius ir ypatybes.