Volmacht voor de lonenDe kassa van de organisatie kan nodig zijn in situaties waarin een persoon niet zelfstandig contact kan opnemen met de huurder en het door hem verdiende geld kan ontvangen. Enkele nuances van het samenstellen van dit belangrijke document worden in het artikel beschreven.
Volmacht voor de lonenHet wordt vertegenwoordigd door een wet die voorziet in de huidige wetgeving. Het burgerlijk wetboek bepaalt dat elke werknemer het recht heeft om dit document op te stellen door een bevoegde burger aan te wijzen als zijn advocaat. Bovendien is de compilatie van de volmacht in kwestie dat, in tegenstelling tot dezelfde papieren die het recht geven om andere acties uit te voeren, deze niet door een notaris hoeft te worden gecertificeerd. Bovendien is er geen speciale vorm voor deze handeling. De volmacht om loon te ontvangen kan willekeurig worden samengesteld, maar uitsluitend schriftelijk. Natuurlijk is het noodzakelijk om bij het compileren bepaalde onmisbare informatie en details aan te geven.
Het geanalyseerde document is ongeldig indien inhet geeft niet de datum van zijn commissie aan. Met andere woorden, de volmacht moet het nummer van de ondertekening door de principaal vermelden. Als dit niet gebeurt, heeft het document geen juridische kracht, het is ongeldig voor derden. Een ander integraal kenmerk is de indicatie van een advocaat. In de regel moeten de achternaam, voornaam en patroniem van de persoon die de belangen van de werknemer en, natuurlijk, de opdrachtgever zelf, overdraagt, worden geregistreerd. Het is ook noodzakelijk om de adres- en paspoortinformatie te registreren om nauwkeuriger te kunnen identificeren. De volmacht om loon te ontvangen, moet bovendien informatie bevatten over de mogelijkheid van herplaatsing, dat wil zeggen de overdracht van bevoegdheden door de principaal aan een derde. Het belangrijkste punt van het beschouwde document is de beschrijving van de bestelling. Het moet duidelijk worden uitgedrukt en mag niet dubbel worden beoordeeld.
Zoals opgemerkt, de volmacht om te ontvangensalaris kan worden gecertificeerd op het kantoor van een notaris, of kan geen dergelijke bevestiging hebben. In elk geval moet dit document worden gecertificeerd door bepaalde specifieke personen die in het burgerlijk wetboek worden vermeld. Onder dergelijke personen moet worden gewezen op de werkgever zelf, wiens burger werkt; de administratie van de onderwijsinstelling waar hij studeert; het management van de klinische instelling waar de principaal wordt behandeld.
De volmacht is geldig voor de periode die het bevataangegeven, daarom is het noodzakelijk om op een bepaald tijdstip acties uit te voeren. Als de deadline wordt overgeslagen, kan de werkgever geen geld aan de advocaat uitgeven. Bij het samenstellen van dit document moet u het genoemde proces serieus nemen. U moet dus bepalen voor welke periode het salaris wordt verkregen. Als u bijvoorbeeld geld moet krijgen voor de gewerkte periode in mei, moet in de volmacht worden geschreven "krijg mijn salaris voor mei 2016". Aan de andere kant, als een persoon zijn salaris constant voor hem moet betalen, wordt ervan uitgegaan dat dit ook mogelijk is, omdat het niet wettelijk is beperkt. Dan kan de tekst als volgt worden geschreven: "... ontvang mijn salaris elke maand."
Samenvatten.De volmacht wordt beschouwd als een document dat de werknemer aanzienlijk kan helpen om het benodigde geld te krijgen wanneer er geen fysieke mogelijkheid is om het zelf te doen. In dit geval moet de werkgever de wil van de opdrachtgever volgen, dat wil zeggen een salaris toekennen aan de door de werknemer aangewezen persoon.
