Wachters riepen arbeiders aaneen positie waarin ze de aan hen toevertrouwde objecten bewaken en ze beschermen tegen verschillende bedreigingen. In de meeste gevallen werken ze in nachtdiensten, maar sommige faciliteiten vereisen 24-uursbeveiliging. De belangrijkste taak van deze werknemer is het handhaven van de orde op het grondgebied van de faciliteit, hij controleert ook de integriteit van zegels en sloten en voorkomt dat onbevoegde personen de hem toevertrouwde zone binnendringen. Om zijn functies te vervullen, kan hij alle legale methoden gebruiken die niet in strijd zijn met het charter van de onderneming. Meer gedetailleerde informatie bevat de functieomschrijving van de wachter bij de onderneming.
Voor deze functie ingehuurde medewerkershebben betrekking op arbeiders. Kortom, om deze baan voldoende secundair of lager algemeen onderwijs te krijgen, evenals opleiding bij de onderneming. Werkgevers hebben zelden anciënniteit nodig. Wat betreft de functie van senior wachter, hier moet de werknemer dezelfde opleiding hebben als gewone wachters, speciale opleiding en werkervaring van zes maanden of meer.
Alleen een werknemer kan een werknemer accepteren of ontslaandirecte leidinggevende. In een kleuterschool kan dit bijvoorbeeld door het hoofd worden gedaan. De functie van de persoon aan wie hij zich aanmeldt, wordt aangegeven in de functieomschrijving van de kleuterwachter. Er wordt ook aangenomen dat er rekening zal worden gehouden met al zijn ondergeschikte werknemers, indien aanwezig. Als een werknemer om een goede reden afwezig is, worden zijn juridische en functionele taken overgedragen aan een andere werknemer, die wordt aangesteld om de functie op de vastgestelde manier te vervullen.
Functieomschrijving van de wachter bij de onderneminggaat ervan uit dat hij alle voorzieningen van het bedrijf kent en de instructies van het pasregime heeft bestudeerd. Hij moet bekend zijn met de handtekeningen van werknemers en andere mensen die het recht hebben om passen te bevestigen voor een bezoek aan het gebied dat aan de wachter is toevertrouwd, om voorwerpen van zijn grondgebied te verwijderen en binnen te brengen.
De werknemer moet weten hoe constanten eruit zien eneenmalige passen bij de onderneming. De werknemer moet leren waar de grenzen van zijn beschermde gebied, alle instructies en regels voor de bescherming ervan. Bovendien moet hij een lijst hebben van alle nummers, inclusief de wetshandhavingsdienst, die hij moet bellen in geval van detectie van indringers of een puinhoop in de hem toevertrouwde faciliteit.
Caretaker Caretaker functieomschrijvinggaat ervan uit dat het zijn belangrijkste functie is om de integriteit van het hem toevertrouwde beschermde object te controleren, inclusief sloten, andere sluitingen, de aanwezigheid van zegels, brandblusapparatuur, de integriteit van het alarmsysteem, communicatielijnen en verlichting te controleren. Dit doet de medewerker samen met de medewerker van de administratie of de hoofdwachter van het bedrijf.
Als een medewerker plotseling een storing ontdekte, ininclusief gebroken sloten, deuren, gebroken ramen, gescheurde zegels, zegels enzovoort, moet hij de overtredingen melden aan zijn management en wetshandhavers. In geval van brand is de werknemer verplicht de benodigde diensten hierover te informeren, zoveel mogelijk zelfstandig te trachten het probleem op te lossen.
Caretaker Caretaker functieomschrijvinggaat ervan uit dat zijn plichten plichten omvatten bij de controlepost in het bedrijf. Hij moet medewerkers van de organisatie en bezoekers, evenals voertuigen in beide richtingen, toelaten nadat zij hem met toestemming de relevante documentatie hebben voorgelegd voor de acties die zij ondernemen. Bovendien moet hij de begeleidende documentatie controleren met de geïmporteerde of geëxporteerde vracht, de poort voor het voertuig openen en sluiten.
De functieomschrijving van de conciërge houdt dat inhij moet de dienst aanvaarden en overnemen door de juiste vermelding in een speciaal dagboek op te nemen. Hij handhaaft ook netheid in de doorgangskamer, gebruikt normatieve documentatie in zijn werk, dat direct verband houdt met zijn werk. Voldoet aan het handvest, arbeidsbescherming en veiligheidsinstructies van het bedrijf.
De functieomschrijving van de conciërge suggereert datde werknemer heeft het recht om maatregelen te nemen waarmee hij gevallen en inconsistenties op de werkplek kan voorkomen. Bovendien heeft hij het recht om alle sociale garanties van de onderneming te ontvangen, waarin de toepasselijke wetgeving voorziet. Hij kan van de baas verlangen dat hij hem bijstaat bij de uitvoering van zijn taken, en eisen dat hij voor hem alle noodzakelijke technische voorwaarden, inventaris en uitrusting regelt, zodat hij zijn werk efficiënt kan uitvoeren.
Volgens de functieomschrijving van de conciërge, hijhet recht om kennis te maken met alle documentatie en managementbeslissingen die haar activiteiten rechtstreeks beïnvloeden. Hij kan alle noodzakelijke documenten en informatie opvragen en ontvangen, zijn eigen manieren aanbieden om de problemen die zich hebben voorgedaan op te lossen, in verband met de inconsistenties die hij heeft onthuld voor de veiligheid van het hem toevertrouwde object. Ook heeft de werknemer het recht om zijn vaardigheden te verbeteren.
Caretaker functieomschrijving op school bijvoorbeeld,impliceert dat hij verantwoordelijk is voor het niet op tijd uitvoeren van zijn taken of een volledige weigering om het hem toevertrouwde werk uit te voeren. Een werknemer kan aansprakelijk worden gesteld als hij zich niet houdt aan de interne regels van het bedrijf, veiligheidsmaatregelen, industriële sanitaire voorzieningen of arbeidsbescherming schendt, enz.
De werknemer is verantwoordelijk voor de openbaarmaking van eventueleinformatie over het bedrijf, dat onderhevig is aan commerciële geheimen, wegens het niet naleven van bevelen van het senior management en voor het onrechtmatig gebruik van hun eigen taken, inclusief voor het overschrijden van hun bevoegdheid en het gebruik ervan voor persoonlijke doeleinden.
Volgens de functieomschrijving van de DOU-verzorger,werknemers kunnen aansprakelijk worden gesteld voor schending van de arbeids-, strafrechtelijke en administratieve wet bij de uitvoering van hun taken. Hij is ook aansprakelijk volgens het arbeidsrecht als zijn handelingen hebben geleid tot materiële schade aan de onderneming.
Het werk van een wachter is behoorlijk gevaarlijk, maar vereist nietspeciale mentale en fysieke kosten, evenals de beschikbaarheid van speciaal onderwijs. Er zijn veel vacatures op de arbeidsmarkt, dus iedereen kan zo'n baan krijgen zonder zich zorgen te hoeven maken over concurrentie.
Rechten en plichten die het bevatde functieomschrijving van de conciërge kan variëren afhankelijk van de omvang van het bedrijf, waar hij werkzaam is, de omvang en de managementverwachtingen van het uitvoeren van bepaalde taken van de werknemer. Een werknemer kan pas met zijn werkzaamheden beginnen nadat hij met zijn leidinggevenden instructies heeft afgesproken.
