Pensjonsreform i Russland eret viktig poeng som bekymrer hele befolkningen. Tross alt overfører hver skattyter visse midler til Pensjonsfondet i Russland. Og i et fint øyeblikk har han muligheten til å få penger tilbake, bare i form av pensjon. I Russland gjennomgår stadig støttesystemet for borgere som har gått i en velfortjent hvile. Hvilke nyheter kan du høre om denne komponenten i befolkningens liv? Hvilken informasjon kan betraktes som reelle endringer, og hvilke myter og sladder? Det er mye snakk nå om pensjoner. Derfor bør du vite nøyaktig hva du skal forberede deg på.
Den første nyheten som forårsaket en bølgemisnøye fra befolkningen er avskaffelse av pensjoner for arbeidende pensjonister. Pensjonsreform i Russland av denne typen innebærer at borgere som fortsetter å jobbe etter å ha fylt en alder hvor de kan ta sin velfortjente hvile, vil slutte å gi økonomisk støtte fra staten.
De vil med andre ord oppheve pensjoner for arbeiderepensjonister. Det er to måter å tolke denne nyheten på. Den første sier at tilstanden trer i kraft i 2016 og vil bare gjelde for de som tjener mer enn 1 000 000 per år. Dette viser seg å være 83 tusen rubler i måneden. Slike borgere vil ikke få utbetalt pensjon. I det andre indikerer pensjonsreformen avslutning av utbetalinger fra staten for alle pensjonister som fortsetter å jobbe. Verken inntekt eller ansiennitet vil spille en rolle.
For øyeblikket anses slike reformer som en myte. Og hvis pensjoner for arbeidende borgere fjernes, vil det første scenariet være nærmere. Så langt mottar alle mennesker som har nådd pensjonsalder i Russland økonomisk støtte fra staten på en eller annen måte.
Følgende nyheter gjelder også for ansattepensjonister. Noen sier at de ønsker å begrense økonomisk støtte til befolkningen hvis folk er offisielt ansatt. Faktisk planlegger de å redusere de pengebetalinger som overføres til pensjonister.
Denne typen nyheter om pensjonsreformer er en lur. Nå i Russland blir det virkelig utarbeidet systemer som vil bidra til å beregne midlene på nytt. Men det er ingen harde begrensninger. Med mindre pensjonsutbetalinger ikke kan være mindre enn livsgrensen per person. Derfor bør du ikke være redd for slike nyheter. Tvert imot tenker regjeringen på hvordan man kan opprettholde og til og med øke pensjonene.
Diskusjonene ender ikke der. Pensjonsreformen for arbeidende pensjonister i 2016 skjedde uansett. Men bare det er ikke så merkbart ennå. Saken er at Russland sørger for obligatorisk indeksering av pensjonsutbetalinger. Men arbeidende pensjonister vil ikke motta indekserte utbetalinger. I stedet har de krav på økonomisk støtte fra staten uten økninger.
Det vil si for øyeblikket i landet, innbyggere som har nådd pensjonsalder og fortsetter å arbeide, får pensjon, som ble opprettet ved utgangen av 2015. De har ingen indeksering.
Likevel betyr ikke dette i det hele tatt at pensjonenreformen i Russland avbryter fullstendig økningen i mengden penger som betales til pensjonister. Dette er ikke sant. Suspensjonen av indeksering gjelder tross alt bare for sysselsatte borgere. Alle andre vil få økt pensjon i Russland. For øyeblikket er alle betalinger indeksert med 4%. I 2016 skulle innbyggerne doble det beløpet staten betaler etter at de har nådd pensjonsalderen. Og denne regelen ble fulgt i sin helhet. Det viser seg at det ikke er særegenheter for ikke-arbeidende pensjonister. Alle de samme indekseringene, alle de samme betalingene. Selv fremgangsmåten for tildeling av økonomisk støtte var uendret.
Nyheten om pensjonsreformen i landet er det ikkeslutt. Noen spørsmål dukker stadig opp om dette emnet. I lang tid har Russland planlagt å heve pensjonsalderen. Er det sant? Ja, det har vært samtaler om å øke pensjonsalderen i flere år. Nå i Russland har kvinner rett til å ta seg en velfortjent hvile i en alder av 55 år, menn får denne muligheten på 60. Men som praksis viser, slutter mange ikke å jobbe selv etter den angitte alderen.
Dette fikk ideen om at borgerefor tidlig å gå av med pensjon. I de fleste land er pensjonsalderen mye høyere. Og det hjelper å fylle på statsbudsjettet. Den nye pensjonsreformen innebærer en gradvis økning i pensjonsalderen. Så kvinner vil utvide arbeidskapasiteten til henholdsvis 60 og menn til 65.
Hva er konsekvensene av en økningpensjonsalder? Nå i Russland er mange fortsatt misfornøyde med dette potensialet. Det er ennå ikke implementert, men det er allerede kjent med sikkerhet at en dag vil nyhetene bli virkelighet. Indignasjon ble forårsaket av det faktum at regjeringen i Den russiske føderasjonen prøvde å være lik andre land og ikke tok hensyn til den gjennomsnittlige levealderen til en person i landet. Dermed lever kvinner i gjennomsnitt til 77, og menn til 65. Det viser seg at nesten mange menn ikke vil motta pensjonsutbetalinger hvis de er opptatt av å øke alderen de offisielt har lov til å gå av med pensjon. Av den grunn bestemte de seg for å utsette innovasjonen for nå. Men samtidig snakker de om en gradvis økning i pensjonsalderen. Det er planlagt å øke den med 6 måneder hver sjette måned.
Pensjonsreform i Russland ledetland til det faktum at nå brukes det såkalte poengsystemet for beregning av betalinger her. For hvert år som jobbes, krediteres en borger visse "poeng". På slutten avhenger pensjonen av det totale antall opptjente poeng. Så langt kreves det 30 poeng fra innbyggerne. Og hvor mye penger som skal betales i form av pensjoner, avhenger ikke bare av poeng, men også av kostnadene for ett poeng på pensjonstidspunktet.
Ikke alle liker poengsystemet. Men det er innført, og regjeringen planlegger ikke å revidere det i nær fremtid. Derfor bør innbyggerne huske at nå, når man beregner alderspensjonen, vil ikke bare ansiennitet bli tatt i betraktning, men også antall poeng oppnådd i løpet av hele arbeidsperioden.
Hva mer har pensjonsreformen forberedt for befolkningen? Det siste som virkelig interesserte innbyggerne var vilkårene for å tildele betalinger. Det er allerede sagt at det er planlagt å heve pensjonsalderen. For å motta økonomisk støtte fra staten (ikke sosial) må du også ha 30 poeng. Men endringene slutter ikke der.
Å gå på en velfortjent hvile og fåpenger fra landet, vil det være behov for 7 års arbeidserfaring. Og dette er uavhengig av hvilke poeng som er tilgjengelige for borgeren. Tidligere var denne perioden 5 år. I 2016 økte den til 7. Og denne "baren" vil øke til 2024. Det er planlagt å bringe minimum tjenestetid for pensjon til 15 år. Slike endringer er nå forutsatt av pensjonsreformen. Nyheter indikerer at dette ikke er en myte, men en realitet.
Følgende informasjon kan ikke lenger betraktes som ny. Men likevel, ikke alle vet om henne. Poenget er at pensjoner nå dannes hovedsakelig på bekostning av innbyggerne. Betalinger ble delt inn i 2 deler: forsikring og sparing. Den første betales uten feil. Det er garantert av staten. Den finansierte avhenger direkte av borgere og dannes vanligvis i ikke-statlige pensjonsfond. Du kan legge den igjen i statsfondet. Det viktigste er å overføre en del av inntekten til den valgte organisasjonen fra tid til annen, og derved spare den for alderdommen.
Formelen der det er nødvendig å beregne midlene som utbetales til pensjonister, har formen P = B * K + C + NCH, der:
Mange snakker om det som er planlagt nårevidere denne ordningen. Dette er faktisk ikke tilfelle. Systemet forblir det samme. Og ingen vil endre det i nær fremtid. Året for pensjonsreformen er over. Men det er fortsatt noen nyheter som bekymret pensjonister.
Pensjonsreform i Ukraina minner omendringer som har skjedd i Russland. I nabolandet er det for øyeblikket planlagt å innføre en flerkomponentberegning av forfall, den samme som nå er tilgjengelig i Russland. Dette er ikke så skummelt, så befolkningen er ikke veldig redd for slike endringer, fordi pensjoner fortsatt vil bli overført.
Bare i Russland var det rykter om atregjeringen i 2016-2017 kan "fryse" pensjoner, eller rettere deres finansierte deler. Det foreslås å utelukke en slik komponent helt ved beregning av pensjonsutbetalinger til befolkningen. Likevel skal man ikke være redd for dette trinnet ennå. I følge regjeringen er det ikke planlagt i 2016-2018 å "fryse" den finansierte delen av pensjonen. Men hvordan ting vil bli ytterligere er et mysterium som ennå ikke er avslørt.
Pensjonsreform i Russland i 2016året fikk mange borgere til å tenke på hvordan de selv kunne spare for sin alderdom og ikke håpe på en økning i pensjonene. Det er en krise i verden nå. Og i Russland også. Under slike forhold ble indekseringen av pensjonsutbetalinger umulig. Derfor vil alle pensjonister (sysselsatte og arbeidsledige) i 2017 få utbetalt et engangsbeløp i januar i stedet for å indeksere. Hvor mange? 5000 rubler. Alle andre betalinger forblir de samme. Regjeringen sa at det ikke var midler til indeksering. Derfor må vi handle på denne måten for nå.
Og akkurat denne nyheten er ikke en myte. Dette er en etablert lov. Nå gjenstår det bare å vente på 2017. Det er ikke kjent hvilke andre endringer som kan påvirke pensjonssystemet i Russland. Men selv regjeringen anbefaler at du selv tar vare på besparelsene dine for alderdommen. I krisetider må du faktisk ta alvorlige avgjørelser. Befolkningen må være klar for dem. Det gjenstår bare å følge de siste nyhetene. Kanskje veldig snart pensjonssystemet blir fullstendig revidert igjen.
