/ / Arbeidsstedskader

Arbeidsstedskade

Hva som er produksjon, er kjent for mange.Millioner av mennesker jobber i forskjellige sektorer av den nasjonale økonomien. Og hvor farlig slikt arbeid kan være for helse eller til og med for livet, er ikke verdt å snakke om. Ta minst kullindustrien. Når det gjelder fare, tar det førsteplassen. I listen over helsefarlige sektorer inkluderer også bygg, landbruk og til og med den sosiokulturelle sfære.

Arbeidsskade kan skje hvem som helst.en arbeidende person. Det kan oppstå på grunn av feilen til offeret, på grunn av slitasje av utstyret eller på grunn av feil organisering av arbeidskraft på arbeidsplassen. Men mindre skader blir ofte bare kjørt opp eller laget som husholdningsskader. Tross alt, ikke en eneste leder av bedriften ønsker å skape problemer for seg selv på grunn av et vanlig kutt eller blåmerke. Han betaler ganske enkelt den ansatte midlertidig uførhet og løser dermed problemet i minnelighet. Dette har selvfølgelig sin egen del av sannheten. Tross alt er ikke verken de skadde eller ledelsen i foretaket motvillige på grunn av litt bagatell for å fylle ut en haug papirer og motta kommisjoner fra tilsynsmyndighetene, som underveis vil finne mange flere mangler når det gjelder arbeidssikkerhet. Men hvis det har skjedd en alvorlig industriell skade, kan offeret kreve erstatningen som er gitt til ham, som er fastsatt i loven.

I mange land er det en spesiellet sosialfond som omhandler ulykkesforsikring av denne typen, samt mot yrkessykdommer. Fondets midler er bare beregnet på betaling til ofre. Og hvis en arbeidsskade blir mottatt på jobb, er foretaket forpliktet til å kompensere for alle kostnader forbundet med denne hendelsen. Og da kan den allerede kreve fra fondet kompensasjon for midlene som ble brukt på disse utbetalingene.

Og selv om formelt arbeidsgivere ikke mister myeslike forsikringsutbetalinger, prøver de fortsatt å skjule dem. Og årsaken ligger i det faktum at fondet oppretter en egen provisjon for hver slik forsikrede hendelse. Og medlemmene gjennomfører en revisjon hos foretaket for å finne årsaken til skaden og finne skylden til hendelsen. Hvis kommisjonen finner at sikkerheten ikke respekteres fullt ut i denne produksjonen, vil ikke bare bedriften få penger fra fondet, men vil også være ansvarlig for brudd. Og avhengig av hvor alvorlig denne arbeidsskaden er, kan ansvaret ikke bare være administrativt, men også kriminelt. Det er også tilfeller av "stykk" skade, når "offeret" uredelig ønsker å få forsikring. Og fondets inspektører har som oppgave å utsette et slikt "offer".

Men det er tider når arbeidsgiveren ikke gjør detinngår arbeidsavtale med en ansatt. Dette praktiseres mest blant private gründere. I dette tilfellet gir verken den ansatte eller selskapet bidrag til Forsikringsfondet. Og hvis det oppstår en industriell skade, vil ikke slike arbeiders plikter og rettigheter bli bekreftet av noe. Og i dette tilfellet vil det være mulig å motta erstatning bare gjennom retten. Og denne prosessen er lang - og ikke alltid gir den et positivt resultat.

Noen entreprenører betaler også sinearbeidere mottar en del av lønnen i "konvolutter", og bare minstelønnen går gjennom offisielle uttalelser. I dette prøver de også å spare på skatter og andre betalinger. Men slike besparelser kan "gå sidelengs" hvis det oppstår en industriell skade. Da, på uføretidspunktet, vil offeret motta små utbetalinger. Tross alt avhenger beløpet av den gjennomsnittlige offisielle lønnen. Og hvis det uopprettelige skjer, vil ikke offerets familie kunne håpe på anstendig erstatning i forbindelse med forsørgerens død. Så det er bedre å ikke spare en krone på forsikringsutbetalinger. Ellers vil det være for sent å "bite albuene".

likte:
0
Populære innlegg
Åndelig utvikling
mat
y