Systemet for administrativ lovgivning i Den russiske føderasjonen reflektererbransjestruktur, et sett av gjensidig avhengige, sammenhengende juridiske normer og institusjoner. Generelt er disiplin et stort konglomerat av normer, fragmentert i et stort antall handlinger.
Forvaltningsretts emne, metode og system
Vitenskap fordeler regelverk i bestemte grupper. Hver av disse gruppene danner en institusjon. Dermed opprettes et system for forvaltningsrett.
I dag anerkjenner den aktuelle disiplin to strukturer: sektoriell og institusjonell.
Институционная система административного права representerer overføringen av en sivilrettslig ordning til administrasjonsnormer. Dens fordeler bør omfatte muligheten for å distribuere en betydelig del av normene rundt hovedfagene-deltakerne i statlig-administrativ interaksjon. Temaene i dette tilfellet er offentlige foreninger, borgere og utøvende organer.
Institusjoner som er dannet som en del avstrukturer som dekker bestemmelsene i forvaltningsretten som brukes i reguleringen av PR av en homogen art som oppstår i de fleste myndighetsområder.
Bransjestruktur forener normerutelukkende i samsvar med bransjespesifikke aspekter ved myndighetene. Dette systemet med forvaltningsrett bidrar til dannelsen av visse juridiske institusjoner. Blant dem er det nødvendig å merke seg instituttene for styring av økonomiens sfære (industri, landbruk, transport og vei, kreditt, finans og andre komplekser). I tillegg utdeler de sektoren for å styre det sosiokulturelle (utdanning, kultur, vitenskap, samfunnsutvikling, arbeidskraft, helsevesen), administrative og politiske (forsvars-, utenriks- og innenrikssaker, rettferdighet, sikkerhet).
Forvaltningsrettssystem innenDisse juridiske institusjonene regulerer sektorrelasjoner av ledelsesmessig art, egenskapene til hver enkelt bransje. I denne forbindelse dannes den såkalte spesielle delen av disiplinen.
Emnet for forvaltningsrett bør vurderessosiale relasjoner som foregår innen offentlig administrasjon, samt samhandlinger som dannes på andre områder av det offentlige liv. Det er visse typer ledelsesforhold regulert av normene for den aktuelle disiplinen. Disse artene er klassifisert etter forskjellige egenskaper. Så det er en gruppe som er dannet i samsvar med den subjektive egenskapen. Denne gruppen inkluderer forholdet mellom:
- underordnede subjekter av statsadministrasjon (vertikale forhold);
- utøvende organer som ikke er underordnet (horisontale interaksjoner);
- statlige og lokale utøvende organer, borgere, offentlig ansatte, andre enheter.
Det er også grupper av interaksjoner dannet i samsvar med den statlige territorielle strukturen eller handlingsretningen.
Методом административного права считают комплекс forby, foreskrive og tillatte metoder for innflytelse på forhold av ledelsesmessig art. Samtidig brukes midlene til resept, tillatelse og forbud i et visst forhold. Den administrasjonsrettslige metoden er preget av dynamikk, som er assosiert med arten av ledelsesinteraksjoner. Det spesifiserte settet med tiltak iboende juridiske virkemidler knyttet til den administrative typen.
