Существует много различных показателей, по som vurderer detaljene i foretakene, den økonomiske tilstanden og effektiviteten i forvaltningen av menneskelige og andre ressurser. Et viktig område er økonomisk analyse, som er ansvarlig for å bestemme effektiviteten i bruk og involvering av anleggsmidler i produksjonsprosessen.
For å karakterisere disse prosessene,bruk tre indikatorer: kapitalintensitet, avkastning på eiendeler, kapitalforhold. Formelen for beregning av den siste indikatoren er gitt nedenfor. La oss dvele nærmere på kapital-arbeidskraftsforholdet.
Kapital-arbeidskvoten er en indikator som hjelper til med å bestemme graden av avsetning til alle ansatte med driftsmidler i foretaket.
Det har en direkte innvirkning på verdien av indikatorer som avkastning på eiendeler og kapitalintensitet, som det ofte er forvirret med.
For å unngå dette vil vi analysere hva disse indikatorene betyr.
Avkastning på eiendeler kalles forholdet mellom verdiproduserte produkter til driftsmidlene i foretaket, som beregnes som en gjennomsnittlig årlig indikator. Takket være denne indikatoren kan man uttrykke hvor effektivt alle anleggsmidler er involvert i produksjonsprosessen.
Kapitalintensitet - en indikator som beregnes for å bestemme nødvendig antall produksjonsmidler for produksjon av en enhet eller en viss mengde produksjon.
Feil er de menneskene som mener at kapitalforholdet på anleggsmidler er forskjellig fra kapitalforholdet på arbeidskraft. Dette er en misforståelse.
Kapitaldekningen på anleggsmidler (formelberegningen som krever tilgjengeligheten av data om anleggsmidler og antall ansatte) er den samme indikatoren som kapital-arbeidskraft-forholdet. I lærebøker er det ingen forskjell mellom disse begrepene, og formlene som de kan bestemmes på er helt identiske.
Forholdet mellom kapital og arbeidskraft bestemmes av formelen:
Den gjennomsnittlige årlige verdien av anleggsmidler og gjennomsnittlig antall ansatte er nødvendig for å bestemme kapital-arbeidskraftsforholdet. Beregningsformelen viser dette tydelig. Hvordan du beregner dem, vil vi analysere nærmere.
Dette er en spesiell indikator som viser den gjennomsnittlige totale kostnaden for driftsmidler i foretaket. Det brukes i beregninger relatert til effektiv bruk av anleggsmidler i selskapet.
For å beregne den nødvendige kostnaden, kan du bruke følgende formel:
Dette er en av indikatorene du trenger å vite for å beregne kapital-arbeidskraft-forholdet. Formelen for å beregne tallet er ganske enkel hvis du forstår definisjonen av indikatoren riktig.
Gjennomsnittlig antall ansatte erbedriftsindikator, som viser gjennomsnittlig antall ansatte for en viss periode. Det kan beregnes både for en måned, og et kvart år.
Det kan beregnes som følger:
Det viktigste er ikke å gjøre forhastede konklusjoner.Du vet allerede hva kapital-arbeidskraft-forholdet er. Beregningsformelen er også kjent for deg. Alt dette betyr ikke at du kan tolke verdien på indikatoren riktig.
Bare det å kjenne til dynamikken er ikke nok.Analysen skal kun gjøres parallelt med beregningene av arbeidsproduktivitet. For eksempel når kapital-arbeidskraftsforholdet øker raskere enn arbeidskraftens produktivitet, tyder dette på at ressursene til bedriften brukes irrasjonelt.
Denne situasjonen kan også indikere en økning i ledende ansatte, som ikke er tvunget, da det ikke bekreftes av den tilsvarende økningen i anleggsmidler.
Nå vet du hva kapital-arbeidskraft-forholdet for arbeidskraft er (formelen for beregning er gitt ovenfor i artikkelen), og også forstå hvordan det er nødvendig å analysere verdiene til denne indikatoren.
Ikke glem at denne indikatoren bare erdel av den økonomiske analysen, som er nødvendig for å forstå et selskaps forhold. Derfor vil det å vite bare verdien av kapital-arbeidskraft-forholdet ikke være i stand til å trekke de riktige konklusjonene om noen organisasjons økonomiske aktiviteter.
Profesjonelle analyser er involvert i slike analyser.økonomer som hovedsakelig jobber i revisjonsselskaper. Vestlige selskaper som ansetter erfarne spesialister fra hele verden har råd til den samme gleden.
