Obserwacje statystyczne wskazują na wysokąpoziom przedsiębiorstw, w których występują szkodliwe warunki pracy, które mają wpływ na zdrowie i stanowią zagrożenie dla życia ludzkiego. Szkodliwe warunki to zwiększone stężenie niebezpiecznych gazów, niedostateczne oświetlenie, hałas, promieniowanie.
Okoliczności brane pod uwagę przy określaniu środowiskawpływ produkcji na pracownika dzieli się na normalny, dopuszczalny, niebezpieczny i szkodliwy. Od tego całkowicie zależy przejście na emeryturę z powodu krzywdy. Lista zawodów, w których można przejść na wcześniejszą emeryturę, zostanie omówiona poniżej.
Klasyfikacja oparta jest na chemicznej,składniki bakteriologiczne, mikroklimatyczne. Negatywnie wpływają na zdrowie, powodują choroby zawodowe, prowadzą do utraty możliwości pracy. Rekompensując taki negatywny wpływ, państwo ustanowiło prawnie przywileje dla pracowników w zakresie wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy.
To rodzaj szkodliwej emerytury. Lista 2 i lista 1 są przedstawione w tym artykule.
Ustawa federalna „O emeryturach ubezpieczeniowych Federacji Rosyjskiej” stanowi:osobom, które przepracowały określony prawem czas w przedsiębiorstwach, w których występują niebezpieczne i szkodliwe warunki pracy, gwarantuje się możliwość wyjazdu na urlop przed upływem ustawowego terminu.
Lista zawodów preferencyjnych została opublikowana powyżejćwierć wieku temu (Uchwała Komitetu Ministrów ZSRR 26.01.1991). Na przestrzeni ostatnich lat dokonano w nim zmian, uzupełnień związanych z wprowadzeniem nowych zawodów, przemianowaniem starych. Głównym dokumentem są listy nr 1 i 2, określające zawody dające prawo do emerytury ze względu na szkodliwość. Rozważmy bardziej szczegółowo listę zawodów.
Pierwsza lista obejmuje szczególnie szkodliwe i niebezpieczne zawody:
Druga lista obejmuje:
Aby przejść na wcześniejszą emeryturę, należy spełnić określone warunki. Zależą od listy.
Tak więc, zgodnie z pierwszą listą:
Okres karencji wynosi 10 lat w porównaniu do ustawowego okresu emerytalnego.
Jakie inne wymagania ma szkodliwa emerytura?
Lista 2 oznacza przejście na emeryturęmężczyźni w wieku 55 lat, którzy pracowali w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach, kobiety - 50 lat. Preferowane doświadczenie powinno wynosić 12,5 i 10 lat, łącznie - 25 i 20 lat.
Jeśli zostanie to zaobserwowane, możliwe jest szkodliwe przejście na emeryturę. Przejrzeliśmy listę zawodów.
Odpowiedzialność za sporządzenie listy pracownikówmiejsc, osób uprawnionych do wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy, jest obowiązkiem pracodawcy. Jest również zobowiązany do opłacania składek ubezpieczeniowych, które są podstawą wyliczenia emerytury. Informacje przekazywane są do terytorialnych funduszy emerytalnych.
Specjalna ocena jest przeprowadzana wcześniejwarunki pracy, które pozwalają określić stopień szkód i zagrożeń na stanowiskach pracy. Prace takie wykonują specjalnie akredytowane organizacje zewnętrzne, z którymi zawarto porozumienie o przeprowadzeniu procedury sprawdzania stanu miejsc pracy. Po przeanalizowaniu warunków pracy przypisuje się im klasę zagrożenia, która daje im prawo do dodatkowego dodatku do emerytury.
Najpopularniejsza lista 2 szkodliwych zawodów.
Osoba, która ma prawo do wcześniejszej emerytury, może skontaktować się z funduszem emerytalnym w celu uzyskania niezbędnych informacji o jego utworzeniu. Przechodząc na zasłużony odpoczynek, do funduszu emerytalnego przekazywane są:
W wielu przypadkach specjaliści proszą o brakujące informacje potwierdzające poprawność przekazanych informacji:
Dokumenty są składane do lokalnego funduszu emerytalnegoznalezienie przyszłego emeryta wraz z wnioskiem o ubezpieczenie państwa. Jest przydzielany w ciągu kwartału. Odbiorca określa sposób jego otrzymania: dostawa do miejsca rejestracji, przelew na osobiste konto bankowe, przelew na plastikową kartę bankową.
Jak ustalić, kiedy należy przejść na emeryturę ze względu na szkodliwość (brana jest pod uwagę lista zawodów)?
Jeżeli wymagany staż pracy przekracza połowę, preferencyjny wiek emerytalny jest podwyższany:
Istnieją odmowy rejestracji.Często pomimo wykonywanej szkodliwej pracy zawód zapisany w dokumencie personalnym pracownika nie jest identyczny z zawodem ustanowionym przez prawo. Wnioskodawca będzie potrzebował czasu na wybór, dostarczenie certyfikatów, zamówień, wszelkich innych materiałów potwierdzających niebezpieczne i szkodliwe warunki pracy w terminie określonym w dokumentach.
Staż pracy za wykonaną pracę ujętą na różnych listach nie jest podsumowywany.
Emeryturę za krzywdę oblicza się zgodnie z zasadami obliczania zwykłego, biorąc pod uwagę zwiększone płatności ubezpieczeniowe pracodawcy z powodu otrzymania przez pracownika:
Wszystko to zawiera listę 2 szkodliwych zawodów.
Specjaliści funduszu odliczają dni ogólnej pracydziałalności i w szkodliwych warunkach. Sumowane są wszystkie godziny pracy, zwolnienia ze względów zdrowotnych, urlop macierzyński, czas wolny za przepracowane godziny, coroczne płatne dni odpoczynku, przestoje z winy pracodawcy. Wyłączony:
Nie uwzględnia się zeznań wspólnej pracy w warunkach niebezpiecznych na podstawie ustawy o emeryturach i rentach pracowniczych.
Zdobycie pracy w przedsiębiorstwie przemysłowym,konieczne jest ustalenie „szkodliwości” w postaci dodatkowych potrąceń pieniężnych ukierunkowanych składek pieniężnych, aby zrekompensować szkody poniesione w podpisanym układzie pracy. Podczas pracy konieczna jest kontrola poszczególnych ewidencji, które rejestrują staż pracy pod kątem szkodliwości dla emerytury.
Regularny przegląd zapisów w urzędnikudokument osobisty zawierający informacje o pracowniku pozwoli na śledzenie prawidłowej nazwy stanowiska pracy, która odpowiada specjalnym listom. Konieczne jest zapoznanie się z wynikami prac komisji nad specjalnymi ocenami warunków pracy. Otrzymane informacje, które nie odpowiadają rzeczywistości, pozwalają chronić ich prawnie uzasadnione interesy przed państwową inspekcją pracy, organami wymiaru sprawiedliwości. Wyjeżdżając, konieczne jest uzyskanie zaświadczenia o preferencyjnym stażu pracy poświadczonym przez pracodawcę.
Oto wyjątkowa emerytura zagrożona.
Jest to szczególnie ważne, gdy pracodawcazawierając umowę na specjalną ocenę warunków pracy z niezależną licencjonowaną organizacją, stara się uzyskać wyniki obniżające poziom szkody, odpowiadający mu spadek wysokości składek emerytalnych, obniżenie poziomu wynagrodzenia pracownika, który wypracował obowiązkowy okres w szkodliwych warunkach. Ta kategoria pracowników może otrzymać dodatkowe świadczenia: krótszy dzień pracy, dodatkowy odpoczynek, wakacje, żywność medyczną, bezpłatną opiekę medyczną.
Terminowe zapoznanie się z dokumentami,konieczne do uzyskania preferencyjnej emerytury, pozwoli uniknąć długich procesów sądowych w przypadku odmowy jej wyznaczenia, ponieważ wczesna emerytura ryzykowna jest dla wielu pożądana.
