Muitos casos. Muitos planos. Muitas preocupações. Nossa vida hoje está repleta de vários tipos de atividades. Alguém vive apenas para satisfazer suas necessidades urgentes, e isso é o suficiente para ele. Alguém precisa de um pouco mais do que beber, comer e se vestir decentemente. Outros ainda, em geral, precisam apenas da melhor e da mais alta qualidade. Mas seja como for, todos se esforçam por algo e desejam alcançar algo.
Mas todos conseguem realizar seus planos? Infelizmente não. E todos nós temos a oportunidade de observar as decepções de outras pessoas, o colapso das esperanças, o desmascaramento dos mitos. Sim, e nós mesmos frequentemente passamos por situações em que o que parecíamos estar planejando com tanto cuidado começa a se desenvolver em uma direção completamente diferente. E na saída obtemos um resultado que não nos agrada.
Qual é a razão?
Apesar de definirmos metas, tarefas,estamos procurando maneiras de resolvê-los, muitas vezes não pensamos em como o objetivo difere da tarefa. E este é um fator muito importante e significativo no planejamento e implementação do que está planejado. Vamos dar uma olhada neste problema.
Então, como o objetivo difere da tarefa?
Para que tudo se encaixe, primeiro você precisa definir esses dois termos.
Objetivo É o que uma pessoa está se esforçando ouum grupo de pessoas. O estado final, o resultado final, pelo qual todas as ações são realizadas para alcançá-lo. Via de regra, a meta é sempre formulada com clareza e tem um cronograma - pode ser de curto, médio e longo prazo.
Tarefa - este é cada um dos métodos e ações necessáriaspara atingir esse objetivo. As tarefas podem ser consideradas estágios em andamento em direção ao resultado desejado, desde que sua implementação ou solução conduza a ele.
Também é necessário observar vários pontos importantes neste assunto:
Para entender mais claramente a diferença entre o objetivo e a tarefa, vários exemplos devem ser dados.
1. Objetivo - renovação do guarda-roupa.
tarefas: prepare-se, leve dinheiro, saia de casa, vá na loja certa, encontre e escolha as roupas necessárias, compre, volte para casa.
2. Objetivo - uma viagem de férias.
tarefas: decidir sobre um local de descanso, descobrir o custo,encontre o dinheiro necessário, planeje uma viagem, compre passagens, recolha coisas, chegue ao ponto de partida, depois ao ponto de destino, descanse.
3. Objetivo - aprenda a boxear.
tarefas: encontre uma seção adequada, compre equipamento, pague pelo treinamento, comece o treinamento.
4. Objetivo - chegar a um acordo em uma situação de conflito.
Tarefas: conduzir habilmente uma discussão ou disputa.
5. Ou outro exemplo ilustrativo - as metas e objetivos do trabalho ao escrever este artigo.
Objetivo - transmitir informações claramente ao leitor.
Tarefas: encontre e estude o material necessário, informe-o corretamente, verifique e edite-o, publique-o.
Assim, podemos dizer com segurançaque, para atingir / atingir a meta definida, precisamos definir e executar / resolver tarefas com competência para atingir o resultado desejado. Além disso, é óbvio que uma meta sem uma tarefa não pode ser alcançada de forma alguma, e a ausência de uma meta levará a lugar nenhum para a implementação de quaisquer tarefas. Existe até um ditado: "Um navio que não tem destino não zarpa para lugar nenhum."
Quem sabe como o objetivo difere da tarefa e pode aplicar com competência esse conhecimento na prática, com muito mais frequência e rapidez, alcança o que foi concebido do que quem não sabe ou o negligencia.
Portanto, ao definir metas, aprenda a definir tarefas que levem ao desejado.
