Verificar as contribuições para as pensões é bastante simples.Para isso, basta entrar em contato com a agência mais próxima do Fundo de Pensões ou fazer uma solicitação no site oficial da organização, depois de passar por um simples procedimento de registro. Além da quantidade de economia, você pode descobrir outras informações igualmente importantes ou solicitar um serviço.
Para obter informações sobre contribuições para pensõesfundo no site, você deve primeiro se registrar e autorizar. Como isso pode ser feito? Para fazer isso, acesse o site da PFR e clique no botão "Registrar". Depois disso, o usuário entra no menuregistro de uma nova conta em um sistema unificado de serviços de informação do estado. Para criar uma conta pessoal, digite as seguintes informações nos campos apropriados:
Depois disso, uma mensagem chegará ao seu telefone ouE-mail para confirmar os dados inseridos, número de telefone e endereço de e-mail. Mas, para obter informações sobre economia de pensão, apenas o registro não é suficiente. Para fazer isso, você precisa passar pela autorização, ou seja, confirmar o endereço real da residência, detalhes do passaporte e SNILS.
Após o registro na conta do usuáriovocê precisa clicar no link "Entrar". Depois disso, ele acessa a página na qual o sistema oferece o envio de um email com a chave (código) para autorização, clicando no botão "Enviar". Depois disso, dentro de uma a três semanas, uma carta com um código será enviada para o endereço de residência do usuário por correio normal. O código deve ser inserido no campo na janela para autorização. Aparecerá automaticamente após o envio do comando "Enviar". Para não perder a página, você pode adicioná-la aos favoritos do seu navegador. Depois que o código é inserido no campo, você precisa clicar no botão "Confirmar". Depois disso, todos os serviços estarão disponíveis, incluindo informações sobre as provisões de pensão do empregado.
Справку о состоянии пенсионного счета, о наличии ou a ausência de contribuições para a pensão, tempo de serviço e outras informações importantes no site oficial do fundo podem ser obtidas a qualquer momento. Basta selecionar o serviço apropriado e clicar no link. O certificado indica não apenas a quantidade de poupança, mas também as fontes da formação da pensão. A ajuda é criada em formato PDF. Pode ser baixado do site ou recebido por e-mail. Naturalmente, deve haver um programa no computador com o qual você possa visualizar esse arquivo.
Muitos cidadãos trabalhadores nem mesmo sabem sobrequanto custam ao empregador. Quase todo mundo conhece cerca de 13% do imposto de renda, mas apenas o administrador e os contadores que trabalham na empresa sabem sobre o valor das contribuições previdenciárias e de outros fundos.
O empregador é obrigado a enviar mensalmentefundo de pensão o montante dos pagamentos no valor de 22% dos ganhos oficiais do trabalhador. Ou seja, se um funcionário receber 10.000 rublos de salário oficial, as contribuições de pensão do empregador para esse funcionário serão de 2.200 rublos. E isso não inclui pagamentos obrigatórios para outros fundos! Como resultado, a carga tributária do empresário não é de 13%, mas de 40% ou mais. Em algumas indústrias, a carga tributária chega a 70%. Não é de surpreender que os empresários busquem reduzir esse valor de qualquer forma. Eles usam vários esquemas "cinzentos" para isso, por exemplo, distribuindo parte do salário informalmente ou contratando um funcionário sem redigir um contrato.
Para um simples funcionário da empresa, o desejoo patrão para "economizar", reduzindo o valor do salário oficial e pagando pelo trabalho "dentro do envelope" ameaça que sua pensão seja miserável no futuro, se for o caso. Em conexão com as alterações mais recentes, o montante das contribuições para a pensão deve ser alto o suficiente para que ele possa obter a quantidade certa de pontos.
Este problema é enfrentado pela maioriaRussos, especialmente se for um pequeno negócio: uma loja ou um café. É possível exigir o pagamento de acordo com a lei, mas é possível que o empregador simplesmente desligue o empregado “competente” e contrate outro menos exigente. Se você não quer arriscar seu emprego ou entrar em conflito com seu empregador, você mesmo pode doar fundos para o fundo de pensão. É verdade que isso vai reduzir o tamanho dos salários, mas no futuro você pode contar com uma boa pensão. Para isso, basta abrir uma conta de aposentadoria em um banco ou fazer um convênio com um fundo de pensão e transferir fundos para lá.
Você pode ir ao tribunal se o empregador nãopago ou se recusa a contribuir para o fundo de pensões nas contas dos seus empregados. Você pode verificar se as contribuições para o fundo de pensão estão sendo feitas no site do Fundo de Pensões ou do NPF em sua conta pessoal ou entrando em contato com você mesmo. No entanto, isso pode levar a conflitos e perda de emprego. Na maioria dos casos, este é o principal impedimento.
A razão pela qual os empreendedores não são particularmentese esforçam para cumprir a lei e pagar integralmente, e os trabalhadores discutem com seus superiores e arriscam seus empregos para receber um salário oficial - essa é a instabilidade do sistema previdenciário. Mudanças na legislação previdenciária acontecem com muita frequência, e não para melhor. Isso causa desconfiança entre os cidadãos e dúvidas de que eles poderão receber suas pensões no futuro. É possível que a idade de aposentadoria aumente, e significativamente, ou o fundo irá à falência.
Inflação alta ea desvalorização periódica do rublo. Um cidadão que trabalha enfrenta uma escolha - perder seu emprego agora ou arriscar perder sua pensão no futuro, especialmente porque ele, como regra, não confia no sistema de pensões da Federação Russa.
Isso pode ser feito no escritório da PFR e no site.na conta pessoal do usuário. Para isso, é necessário ir ao site oficial do Fundo de Pensão e fazer o pedido de comprovante de aposentadoria em formação. Este documento indica todas as fontes de renda para a conta de pensão. Você pode obter essas informações não apenas solicitando um certificado no site, mas também pessoalmente, ao visitar uma agência da PFR. Ao mesmo tempo, você deve ter um passaporte e um cartão de pensão (SNILS) com você.
Anteriormente, todos os cidadãos recebiam cartas nas quaiso montante das contribuições para pensões foi indicado. Mas como era caro e não era procurado pela maioria da população, a liderança do Fundo de Pensão da Federação Russa decidiu que era impróprio e, portanto, desde 2013, a distribuição de cartas informativas foi interrompida. A partir desse momento, esta informação só pode ser obtida contactando pessoalmente a sucursal do Fundo de Pensões com o respectivo extracto. Além disso, informações sobre o estado da conta podem ser obtidas no site. O site está aberto 24 horas por dia, no entanto, a manutenção pode ser realizada à noite e à noite e as informações podem não estar disponíveis.
Esta função é necessária para aposentados que trabalham.Trabalhando na aposentadoria, eles não recebem indexação, mas podem solicitar um recálculo levando em consideração os novos recebimentos do empregador e, assim, aumentar o valor da pensão a partir das contribuições previdenciárias recebidas. Em caso de perda do trabalho, o aposentado pode receber uma indexação de pagamentos. Para fazer um recálculo ou saber o valor dos pagamentos, basta entrar em contato com a FIU com um requerimento ou deixar um requerimento no site do fundo. Isso também terá que ser feito após a dispensa do trabalho para que ele seja indexado.
Um cidadão tem o direito e pode de forma independentecolocar fundos na conta de qualquer fundo ou banco. Para isso, basta ir ao fundo e preencher o documento apropriado ou fazê-lo online por meio de serviços especiais localizados no site oficial do fundo de pensão ou do banco. Você também pode transferir dinheiro por meio de um banco ou de qualquer outro terminal de pagamento. No entanto, esse método de acumulação possui algumas peculiaridades. Para receber uma pensão, você deve ter uma experiência total de trabalho de pelo menos 5 anos. Se um cidadão não trabalha há tanto tempo oficialmente, ou seja, não tem experiência, independentemente das contribuições previdenciárias que fez e onde, não pode contar com o recebimento de uma pensão.
Desde 2017, a função de arrecadar contribuições para o Fundo de Pensãoassumiu o serviço de impostos. O empregador envia os fundos junto com o restante dos pagamentos de impostos. Além de apresentar relatórios, inclusive sobre as contribuições previdenciárias, à Fazenda, o empresário deve enviar mensalmente ao Fundo de Pensões.
O empregador contribui com fundos não apenas paracontas de aposentadoria de seus funcionários, mas também por conta própria. Portanto, em 2017, o valor mínimo de contribuições obrigatórias para o PFR de empreendedores individuais é de 23.400 rublos, o máximo é de 187.200 rublos. Para empregados comuns, esse percentual de contribuições para pensões é de 22%, mas a taxa pode ser reduzida. Se o salário do funcionário for superior a 876 mil rublos, a taxa sobre as contribuições para o fundo de pensão para eles não será superior a 10%. O pessoal ao serviço das tecnologias de informação não transfere mais de 8% do salário.
Além de saber mais sobre as contribuições previdenciárias e as fontes de sua formação, o cidadão pode obter informações sobre:
Você não pode descobrir todas as informações acimaapenas no site, solicitando um certificado, mas também nos escritórios do Fundo de Pensões da Federação Russa ou NPF, por escrito e apresentação de um pedido. Normalmente, o processo de envio de um documento ou inscrição em sua conta pessoal no site leva alguns minutos.
O certificado indica dois tipos de pensão:seguro e poupança. Qual a diferença entre eles? Uma pensão de seguro é a parte da pensão que vai para os pagamentos aos que já se aposentaram. A parte financiada é aquela que se destina ao futuro do próprio cidadão trabalhador. O dinheiro arrecadado é transferido sob o controle do Vneshtorgbank. Esses recursos são investidos em diversos ativos: ações, títulos e outros valores mobiliários, para que a poupança não só seja preservada, mas também aumentada por meio de uma estratégia de investimento eficaz.
Além do PFR, existem PFNs.O NPF é um fundo de pensão não estatal, que está incluído na lista de fundos que têm o direito de aceitar contribuições de pensão dos funcionários para formar uma futura pensão. Eles, como a VTB, investem em vários ativos. Para atrair pessoas, o NPF oferece condições mais favoráveis. Mas é preciso ter em mente que, oferecendo retornos elevados, eles são obrigados a seguir uma política de investimento mais arriscada. Isso pode levar à falência do fundo e à perda dos fundos dos depositantes. Isso é arriscado, visto que um contribuinte de tal fundo na velhice pode ficar sem uma pensão. De todos os fundos de pensão conhecidos, o PFR e as contas especiais de pensão no Sberbank são considerados os mais seguros.
