Pessoas que têm cidadania russa têm o direito de acumular uma pensão de velhice,
atingiram certa idade, caindo de acordo com o atual
legislação em certas categorias sociais e profissionais.
A aposentadoria antecipada é fornecida para cidadãos empregados em empregos em
oficinas quentes, com condições de trabalho nocivas, além da realização de atendimento médico,
atividade pedagógica e criativa.As condições de reforma antecipada incluem a contabilização dos períodos de trabalho em que a atividade foi exercida ao longo da jornada de trabalho e, ao mesmo tempo, houve contribuições para o Fundo de Pensões. Todos os períodos de tal trabalho são creditados ao tempo total de serviço em um pedido de calendário.
A reforma antecipada é realizada com base na carteira de trabalho, em
onde devem ser inseridas todas as informações necessárias sobre o trabalhador. Além de
livro de trabalho, a base para estabelecer uma pensão é um extrato do pessoal
contas do segurado. Esta conta é gerada com base em
contabilidade personalizada.
As condições para a aposentadoria antecipada de uma pensão bem merecida estão detalhadas nas Listas
profissões, indústrias, empregos e requisitos,que dão direito a benefícios de aposentadoria. Essas listas são aprovadas pelo governo RF. Em regra, as pensões antecipadas são atribuídas 5 anos antes da data legal de reforma, ou seja, 55 para os homens e 50 para as mulheres. O direito à reforma antecipada também é concedido a mães com muitos filhos, pessoas com deficiência e seus pais, trabalhadores de serviços de emergência e outras profissões e categorias.
As principais condições para a aposentadoria antecipada são:
- disponibilidade de experiência suficiente em seguros,
- experiência em indústrias perigosas,
- reconhecimento do cidadão desempregado pelos órgãos territoriais do serviço de emprego,
- falta de oportunidades de emprego para os desempregados,
- liquidação ou extinção da empresa.
Para que os pagamentos de aposentadoria por idade sejam atribuídos antes do previsto,
uma combinação de todas essas condições é necessária. A ausência de um deles é
motivos para negar a aposentadoria anteso início da idade devida. Cidadãos desempregados têm a aposentadoria oferecida pelo serviço de emprego e não por iniciativa própria. Assim, os organismos de serviços de emprego decidem autonomamente sobre a reforma dos desempregados.
A decisão sobre o cálculo da pensão é feitaórgãos territoriais do PFR com base no exame abrangente e objetivo de todos os documentos fornecidos pelo trabalhador. Todas as questões do cálculo das pensões são regulamentadas pela lei "Sobre Pensões da Federação Russa". Nos casos em que os documentos comprovativos das informações sobre os períodos de trabalho sejam perdidos por algum motivo, deverão ser restituídos em juízo para processo especial, após apresentação do requerimento do formulário adequado.
A reforma da previdência envolveautodedução do pagamento de pensões pelo empregado. Nesse caso, foi proposto o cancelamento da aposentadoria antecipada e a redução dos pagamentos aos aposentados que continuam trabalhando. Além disso, também está previsto aumentar a idade de aposentadoria devido ao forte déficit no Fundo de Pensão RF. De acordo com especialistas, mais de 30% das pessoas na Rússia usam o direito à aposentadoria antecipada. No momento, são mais de 180 profissões que permitem um merecido descanso mais cedo. Espera-se um aumento gradual das tarifas para deduções de empresas com condições de produção prejudiciais às custas dos empregados. Também está previsto que o empregado, além das deduções da empresa para o salário, deve fazer deduções de forma independente em seu salário.
