Hoje é difícil imaginar um emprego oficial sem um currículo preliminar.
O que é um currículo?Essa pergunta foi feita por cada um de nós ao mesmo tempo. Um currículo é uma descrição das conquistas pessoais na escola e na carreira, traços de caráter, hobbies e pontos fortes de uma pessoa em particular. Você também pode encontrar uma resposta ligeiramente diferente para a pergunta sobre o que é um currículo. É uma espécie de etiqueta de preço para um candidato a uma vaga. E essa "etiqueta de preço" serve como um documento para o candidato, refletindo o nível de educação e qualificação profissional de um potencial empregado. O currículo descreve resumidamente a experiência, o conhecimento e as qualidades pessoais da pessoa que procura emprego.
Sendo o cartão de visita do candidato, o currículodeve ser redigido de forma correta e competente, pois disso depende se o empregador o convida para uma entrevista prévia. Portanto, você precisa estudar bem o que é um currículo e abordar sua preparação com muita responsabilidade, principalmente se você deseja conseguir um emprego em uma empresa de boa reputação que oferece aos seus funcionários altos salários e garantias sociais. Para conseguir uma entrevista bem-sucedida, você precisa indicar neste documento todos os seus pontos fortes e boas qualidades, mantendo silêncio sobre suas fraquezas de caráter e focando no sucesso no trabalho e no treinamento, se houver. O principal é então corresponder a tudo o que indicou no currículo.
Para cada caso e para empresas diferentes, é necessário editar o currículo, adequando-o ao máximo às necessidades da organização e à vaga desejada.
Muitas pessoas não sabem como fazer isso necessário eum documento importante que determina se uma pessoa será contratada por uma organização específica. Portanto, a seguir falaremos sobre como criar um currículo corretamente. Então, vamos começar.
Primeiro, antes de escrever é necessárioveja exemplos e recomendações na Internet. O currículo deve incluir o sobrenome, nome completo e patronímico, data de nascimento, nível de escolaridade e experiência profissional, competências e aptidões adicionais, bem como qualidades pessoais e hobbies. Em geral, é muito difícil redigir o currículo correto que interessará a um empregador sério, então muitos recorrem a agências de recrutamento e outras empresas semelhantes para obter ajuda. Um currículo profissional tem várias vantagens em relação a um currículo escrito às pressas.
Em segundo lugar, não sobrecarregue seu currículo com itens desnecessáriosem formação. Mesmo que você tenha conseguido trabalhar em vinte empregos, não precisa indicar cada um, é melhor escrever sobre algumas empresas sérias nas quais você teve oportunidade de trabalhar. Normalmente, um empregador gasta alguns minutos lendo um currículo, então tente mantê-lo dentro de uma ou duas folhas A4.
Se você se formou em uma instituição educacional,e você ainda não tem experiência de trabalho, observe o sucesso em seus estudos (mas somente se eles realmente aconteceram) e o desejo de domínio prático da profissão. Pessoas com experiência de trabalho, ao contrário, precisam dizer o mínimo possível em seu currículo sobre a presença de várias formações básicas e um monte de cursos complementares, mas, ao contrário, vale a pena se concentrar na experiência prática.
Naturalmente, o currículo deve ser escrito semerros. Portanto, se você tiver dificuldade com a ortografia e pontuação, chame seu amigo, que é bem versado no assunto, para obter ajuda. Não tente enganar o empregador dizendo que você é fluente em várias línguas estrangeiras ou programas de computador, porque eles podem verificar você imediatamente na entrevista. Em geral, no currículo você precisa refletir o máximo possível tudo de bom que você tem, e pode simplesmente ficar calado sobre as deficiências, pois não existem pessoas ideais.
Bem, agora você aprendeu o que é um currículo e como escrevê-lo corretamente. Boa sorte com sua procura por emprego!
