O desemprego ocorre quando há menos empregos do que mão de obra. Além disso, o emprego de trabalhadores está diminuindo devido ao fato de que novas tecnologias, especialmente automatizadas, estão sendo introduzidas.
Um aumento acentuado do desemprego é observado durante a recessão econômica. Isso acontece quando o volume de produção é reduzido e muitas pessoas entram no mercado e se vêem despedidas.
Para melhor compreender a essência deste conceito, deve-se considerar as causas e os tipos de desemprego.
Então, os motivos são:
1) devido ao fato de que os alimentossão produzidos em uma progressão aritmética, e a população cresce de maneira geométrica (mas aqui há uma regulação "natural" do número - uma epidemia, guerra, desastre natural);
2) perdas no trabalho;
3) novos desempregados (graduados, por exemplo).
Existem desemprego voluntário, forçado, estrutural, cíclico, latente, crônico e friccional. Não são todos os seus tipos, mas os mais frequentemente identificados na economia.
Desemprego voluntário implica demissãoum empregado por sua própria vontade. Forçado está associado a uma redução da produção, em consequência da qual parte do pessoal fica desempregada. O desemprego estrutural surge quando algumas indústrias são reduzidas e outras aparecem, quando, durante a reorientação das empresas e sua transição para um novo produto, há a necessidade de retreinar funcionários ou reduzir alguns e contratar novos.
O desemprego cíclico ocorre quandoos ciclos de negócios estão mudando. Ele está constantemente mudando em escala e composição. A espreita é representada por artesãos, fazendeiros e trabalhadores de meio período. E o desemprego crônico é constante e maciço.
O desemprego friccional é uma incompatibilidade emmomento de transição dos trabalhadores de uma empresa para outra. Também acontece quando se muda de uma profissão para outra, de um setor para outro. O desemprego friccional é, pode-se dizer, o tipo de desemprego mais indesejável. As pessoas procuram e esperam trabalho, mudam-se de uma localidade para outra, mudam-se de um posto de trabalho para outro.
O desemprego friccional é a falta de trabalho,associado ao movimento de trabalho objetivamente necessário. Isso também acontece com uma mudança no status social de um funcionário. Diversas situações podem ser consideradas para melhor compreender o que é o desemprego friccional. Exemplos:
- despedimento para mudança de profissão;
- o empregado muda-se para outro local e, por isso, tem que se demitir;
- desejo de conseguir um emprego em outra empresa da mesma especialidade.
O desemprego tem consequências sociais e econômicas:
1) o volume do produto nacional bruto fica aquém do possível;
2) as qualificações do funcionário se perdem com o tempo.
Durante a taxa natural de desemprego, você podefalar sobre emprego efetivo, o que significa alguma relação entre desemprego e emprego. Podemos dizer que tanto o alto desemprego quanto o pleno emprego são contra-indicados no sistema de mercado.
