Pracovná aktivita každého občana Ruskej federácie musíbyť zaznamenané v pracovnej knihe. Pomáha nielen vysledovať celú dĺžku služby osoby, ale tiež vám umožňuje správne vypočítať a priradiť dôchodok. Zvážte hlavné vlastnosti výpočtu dĺžky služby podľa zošita.
Ak chcete priradiť dôchodok, musítevypočítajte dĺžku služby podľa pracovnej knihy. Čo sa rozumie pod pracovnými skúsenosťami? Toto je celkové trvanie práce občana a do úvahy sa berie iba oficiálne miesto výkonu práce. Ak z nejakého dôvodu človek pracoval neoficiálne, potom sa toto obdobie nepočíta.
Vo všeobecnosti môže byť trvanie práce osobyurčiť podľa času, kedy bude potrebné odísť do dôchodku. Podľa legislatívnych noriem je potrebné odpracovať určitý počet rokov, aby ste potom mohli pokojne odísť do dôchodku. A práve tu je hlavným asistentom pracovná forma.
Ako sa ukázalo, hlavným nástrojom na výpočet pracovných skúseností je pracovná kniha. Pracovné skúsenosti sú podľa ruského práva rozdelené na
Pracovná prax zahŕňa celé pracovné obdobie, ktoré je uvedené v pracovnom zošite, ako aj nasledujúce obdobia:
Poistnou praxou sa rozumie doba prácečinnosti občana, počas ktorých mu zamestnávateľ zrážal povinné poistné. Do poistného obdobia sa započítavajú aj vyššie uvedené doby.
Výpočet dĺžky služby podľa pracovnej knihy zohľadňuje tieto dva typy.
Kniha práce - potvrdenie o pracovných skúsenostiach,podľa toho, kto má doklad, môže ľahko potvrdiť počet odpracovaných rokov. A čo tí občania, ktorí sa zaoberajú podnikateľskou činnosťou a v zásade nemajú prácu?
Aj keď jednotliví podnikatelia nemajúforma zošita, pri výpočte dôchodku sa však zohľadní časové obdobie, ktoré na sebe odpracovali. Na tento účel je potrebné vziať si dokument potvrdzujúci obchodnú činnosť.
Ukazuje sa, že ak má človek prácu, potompracovné skúsenosti sa pripočítajú k obdobiu, keď bol podnikateľom. Ak nie je žiadna práca a človek zasvätil celý svoj život sebe, bude sa brať do úvahy celé toto obdobie a nepracovné obdobie vrátane.
Na výpočet dĺžky služby podľa pracovného zošita si môžete vybrať jednu z pohodlných metód:
Asi najľahšie bude pracovať potichu ačakať na dôchodkový vek. Potom zamestnanci dôchodkového fondu pre istotu všetko vypočítajú a pridelia zaslúžený dôchodok. Ak si chcete chvíľu posedieť a sami zistiť, koľko sa toho odpracovalo na celé obdobie, potom si musíte doplniť trpezlivosť a čas.
Personalista a účtovník majú jednoduchý trikvýpočet pracovných skúseností. Na tento účel je potrebné od súčtu termínov na konci každého obdobia zamestnania odpočítať súčet termínov začiatku práce na každom mieste. Získaný výsledok je celková dĺžka služby.
Uvažujme na príklade, ako vypočítať dĺžku služby podľa pracovnej knihy.
Na jednom pracoval istý Petrov Petr Petrovichmiesto od 08.05.1997 do 12.10.2002. Na druhom mieste pracoval od 02.01.2003 do 17.11.2006 a nakoniec na poslednom mieste pracoval od 08.12.2006 do 24.09.2016.
Použime jednoduchú schému. Sčítajme dátumy začatia práce a potom dátumy prepustenia:
Teraz z výsledku dosiahnutého počas období prepustenia odpočítame výsledok na začiatku zamestnania: 51,32,6024 - 15,21 6006 = 36,11,18.
Na základe vzorca občan Petrov pracoval 18rokov, 11 mesiacov a 36 dní. Pri výpočte je dôležité vziať do úvahy, že v mesiaci je 30 dní a rok je 12 mesiacov. Prostredníctvom jednoduchých matematických výpočtov teda zistíme, že Petrov nazbieral celkovú pracovnú skúsenosť 19 rokov a 6 dní. K tomuto obdobiu je potrebné pridať ďalšie 2 dni, pretože existovali 2 obdobia práceneschopnosti a od každého dátumu prepustenia je potrebné odpočítať jeden deň. Petrovova pracovná skúsenosť je teda 19 rokov a 8 dní.
A tým, ktorí celý život neoficiálne alebo pre seba pracovali, legislatíva odporúča prispievať do dôchodkového fondu a potom sa šanca na dôchodok výrazne zvýši.
Kategórie občanov okrem individuálnych podnikateľov, ktorí môžu na sebe pracovať, zahŕňajú
Výpočet seniority z pracovnej knihy je náročný proces, ale nie náročný. Hlavnou vecou je zapamätať si nasledujúce nuansy:
Je pohodlnejšie písať všetky časové intervaly do stĺpca.Vďaka tomu je vizuálne jednoduchšie vnímať informácie. Ďalej, keď bol výsledok získaný podľa pracovnej knihy, musí sa nepracovné obdobie vypočítať podobným spôsobom. Potom by sa nájdený výsledok mal pridať k výsledku z pracovnej knihy. Ukazuje sa celková dĺžka služby, na základe ktorej sa bude dôchodok hromadiť.
Podľa ruských zákonov existujú tri typy dôchodkov:
