Kontrola príspevkov na dôchodok je dosť jednoduchá.Stačí sa obrátiť na najbližšiu pobočku dôchodkového fondu alebo podať žiadosť na oficiálnej webovej stránke organizácie, ktorá predtým prešla jednoduchým postupom registrácie. Okrem výšky úspor môžete nájsť ďalšie rovnako dôležité informácie alebo objednať službu.
Zistite viac o príspevkoch do dôchodkufond na webe, musíte sa najprv zaregistrovať a autorizovať. Ako sa to dá dosiahnuť? Ak to chcete urobiť, prejdite na webovú stránku PFR a kliknite na tlačidlo „Registrovať“. Potom používateľ vstúpi do ponukyregistrácia nového účtu v zjednotenom systéme informačných služieb štátu. Na vytvorenie osobného účtu zadajte do príslušných polí tieto informácie:
Potom sa do telefónu alebo telefónu odošle správae-mail na potvrdenie zadaných údajov, telefónneho čísla a e-mailovej adresy. Ak však chcete získať informácie o dôchodkovom sporení, nestačí iba registrácia. Ak to chcete urobiť, musíte prejsť autorizáciou, to znamená potvrdiť skutočnú adresu bydliska, údaje z cestovného pasu a SNILY.
Po registrácii na osobnom účte užívateľmusíte kliknúť na odkaz „Prihlásiť sa“. Potom prejde na stránku, na ktorú systém ponúka poslať list s kľúčom (kód) na autorizáciu kliknutím na tlačidlo "Odoslať". Potom sa do 1 až 3 týždňov zašle obyčajnou poštou na adresu používateľa list s kódom. Kód sa musí zadať do poľa v okne na autorizáciu. Zobrazí sa automaticky po odoslaní príkazu „Odoslať“. Aby ste stránku nestratili, môžete ju pridať do záložiek prehliadača. Po zadaní kódu do poľa musíte kliknúť na tlačidlo „Potvrdiť“. Potom budú k dispozícii všetky služby vrátane informácií o prírastkoch dôchodkov zamestnanca.
Osvedčenie o stave dôchodkového účtu, o dostupnostialebo nedostatok príspevkov na dôchodok, odpracovaných rokov a iných dôležitých informácií na oficiálnej webovej stránke fondu je možné získať v ľubovoľnom vhodnom čase. Stačí si vybrať príslušnú službu a kliknúť na odkaz. Certifikát uvádza nielen výšku úspor, ale aj zdroje tvorby dôchodkov. Pomoc je generovaná vo formáte PDF. Môžete si ho stiahnuť z webovej stránky alebo prijať e-mailom. Počítač musí mať, samozrejme, program, pomocou ktorého môžete takýto súbor zobraziť.
Mnoho pracujúcich občanov o tom ani neviekoľko to stojí zamestnávateľa. Takmer každý vie o 13% dane z príjmu, ale iba správca a účtovníci pracujúci v podniku vedia o výške príspevkov na dôchodok a príspevkov do iných fondov.
Zamestnávateľ je povinný zasielať mesačnedôchodkový fond predstavuje sumu platieb rovnajúcu sa 22% oficiálneho zárobku pracovníka. To znamená, že ak zamestnanec dostane 10 000 rubľov úradnej mzdy, potom príspevky zamestnávateľa na dôchodok pre tohto zamestnanca budú predstavovať 2 200 rubľov. A to bez ohľadu na povinné platby do iných fondov! Výsledkom je, že daňové zaťaženie podnikateľa nie je 13%, ale 40% alebo viac. V niektorých odvetviach dosahuje daňové zaťaženie 70%. Nie je prekvapujúce, že sa podnikatelia snažia túto sumu akýmkoľvek spôsobom znížiť. Na tento účel používajú rôzne „šedé“ systémy, napríklad neoficiálne rozdávanie časti mzdy alebo najímanie zamestnanca bez toho, aby uzavreli zmluvu.
Pre riadneho zamestnanca spoločnosti, želaniešéf „úspor“ znížením sumy úradného platu a platby za prácu „v obálke“ hrozí, že jeho dôchodok bude v budúcnosti skromný, ak bude vôbec vyplatený. Vzhľadom na posledné zmeny a doplnenia musí byť výška príspevkov na dôchodok dostatočne vysoká, aby mohol získať požadovaný počet bodov.
Tomuto problému čelí väčšinaRusi, najmä ak ide o malú firmu: obchod alebo kaviareň. Je možné požadovať platbu v súlade so zákonom, ale je možné, že zamestnávateľ jednoducho prepustí takého „kompetentného“ zamestnanca a najme menej náročného zamestnanca. Ak nechcete riskovať svoju prácu alebo sa nedostanete do konfliktu so svojím zamestnávateľom, môžete finančné prostriedky dať do dôchodkového fondu sami. Je pravda, že sa tým zníži výška miezd, ale v budúcnosti sa môžete spoľahnúť na dobrý dôchodok. Na to stačí otvoriť si dôchodkový účet v banke alebo uzavrieť dohodu s dôchodkovým fondom a tam previesť prostriedky.
Ak zamestnávateľ tak neurobí, môžete sa obrátiť na súdzaplatili alebo odmietli prispievať do dôchodkového fondu na účty svojich zamestnancov. Môžete skontrolovať, či sa príspevky do dôchodkového fondu odvíjajú na webovej stránke dôchodkového fondu alebo FNM na vašom osobnom účte alebo osobným kontaktom. To však môže viesť ku konfliktom a strate pracovných miest. Vo väčšine prípadov je to hlavný odstrašujúci prostriedok.
Dôvodom nie sú podnikateliausilujú sa dodržiavať zákon a platiť v plnej výške a pracovníci sa hádajú so svojimi nadriadenými a riskujú svoje zamestnanie, aby dostali oficiálny plat - toto je nestabilita dôchodkového systému. Zmeny v právnych predpisoch o dôchodkoch sa vyskytujú príliš často a nie k lepšiemu. To spôsobuje nedôveru medzi občanmi a pochybnosti o tom, že v budúcnosti budú môcť poberať svoje dôchodky. Je možné, že sa zvýši vek odchodu do dôchodku a významne, alebo dôjde k bankrotu fondu.
Vysoká inflácia aperiodické znehodnocovanie rubeľa. Pracujúci občan čelí voľbe - stratiť zamestnanie alebo riskovať stratu svojho dôchodku v budúcnosti, najmä preto, lebo spravidla nemá dôveru v dôchodkový systém Ruskej federácie.
To je možné vykonať v kancelárii PFR aj na webovej stránke.v osobnom účte používateľa. Ak to chcete urobiť, musíte prejsť na oficiálnu webovú stránku dôchodkového fondu a požiadať o vydanie osvedčenia o dôchodku. Tento dokument identifikuje všetky zdroje príjmu pre dôchodkový účet. Tieto informácie môžete zistiť nielen objednaním certifikátu na webe, ale aj osobne, pri návšteve pobočky PFR. Zároveň musíte mať pri sebe cestovný pas a dôchodkový preukaz (SNILS).
Predtým všetci občania dostávali listybola uvedená výška príspevkov na dôchodok. Ale pretože to bolo drahé a väčšina obyvateľstva to nepožadovala, vedenie Penzijného fondu Ruskej federácie rozhodlo, že to nie je vhodné, a preto od roku 2013 bola distribúcia informačných listov zastavená. Od tohto momentu je možné tieto informácie získať iba osobným kontaktovaním pobočky dôchodkového fondu so zodpovedajúcim vyhlásením. Informácie o stave účtu je možné získať aj na webových stránkach. Stránka je otvorená 24 hodín denne, ale údržba na nej môže byť vykonaná večer a v noci a informácie nemusia byť k dispozícii.
Túto funkciu potrebujú pracujúci dôchodcovia.Keď pracujú na dôchodku, nedostávajú indexáciu, ale môžu požiadať o prepočet s prihliadnutím na nové príjmy od zamestnávateľa, a tým zvýšiť sumu dôchodku z prijatých príspevkov na dôchodok. V prípade straty práce môže dôchodca dostať indexáciu platieb. Ak chce vykonať prepočet alebo zistiť výšku platieb, stačí, ak sa obráti na FIU so žiadosťou alebo nechá žiadosť na webovej stránke fondu. To sa bude musieť vykonať aj po prepustení z práce, aby mohol byť indexovaný.
Občan má právo a môže nezávisleumiestniť finančné prostriedky na účet akéhokoľvek fondu alebo banky. K tomu stačí prísť do fondu a vyplniť príslušný dokument alebo to urobiť online prostredníctvom špeciálnych služieb umiestnených na oficiálnych webových stránkach dôchodkového fondu alebo banky. Peniaze môžete prevádzať aj prostredníctvom banky alebo prostredníctvom akéhokoľvek iného platobného terminálu. Tento spôsob akumulácie má však niektoré zvláštnosti. Na to, aby ste mohli poberať dôchodok, musíte mať celkovú pracovnú prax najmenej 5 rokov. Ak občan oficiálne nepracuje tak dlho, to znamená, že nemá žiadne skúsenosti, bez ohľadu na to, aké príspevky na dôchodok vložil a kde, nemôže počítať s poberaním dôchodku.
Od roku 2017 funkcia vyberania príspevkov do dôchodkového fonduprevzal daňovú službu. Zamestnávateľ odošle finančné prostriedky spolu so zvyškom platieb dane. Okrem toho, že podnikateľ predkladá správy daňovému úradu aj o príspevkoch na dôchodok, musí podnikateľ zasielať mesačnú správu aj dôchodkovému fondu.
Zamestnávateľ prispieva finančnými prostriedkami nielen nadôchodkové účty svojich zamestnancov, ale aj na vlastný účet. V roku 2017 je teda minimálna výška povinných príspevkov na PFR od jednotlivých podnikateľov 23 400 rubľov, maximum je 187 200 rubľov. V prípade bežných zamestnancov je toto percento príspevkov na dôchodok 22%, ale sadzbu je možné znížiť. Ak je plat zamestnanca vyšší ako 876 tisíc rubľov, potom sadzba príspevkov do dôchodkového fondu pre nich nebude väčšia ako 10%. Osoby zamestnané v oblasti IT technológií prenášajú najviac 8% platu.
Okrem toho, ako sa občan môže informovať o príspevkoch na dôchodok a zdrojoch ich vzniku, môže získať informácie o:
Nemôžete zistiť všetky vyššie uvedené informácieiba na webovej stránke, objednaním osvedčenia, ale aj v kanceláriách dôchodkového fondu Ruskej federácie alebo FNM, napísaním a odoslaním žiadosti. Proces odoslania dokumentu alebo aplikácie vo vašom osobnom účte na webe zvyčajne trvá niekoľko minút.
Osvedčenie uvádza dva typy dôchodkov:poistenie a sporenie. Aký je medzi nimi rozdiel? Poistný dôchodok je tá časť dôchodku, ktorá sa vypláca osobám, ktoré už odišli do dôchodku. Financovaná časť je časť, ktorá je vyčlenená pre budúcnosť samotného pracujúceho občana. Vyzbierané peniaze sú prevádzané pod kontrolou Vneshtorgbank. Tieto prostriedky sú investované do rôznych aktív: akcií, dlhopisov a iných cenných papierov, aby sa úspory nielen zachovali, ale aj zvýšili prostredníctvom efektívnej investičnej stratégie.
Okrem PFR existujú aj NPF.FNM je neštátny dôchodkový fond, ktorý je zaradený do zoznamu fondov, ktoré majú právo prijímať príspevky na dôchodok od zamestnancov na účely vytvorenia budúceho dôchodku. Rovnako ako VTB investujú do rôznych aktív. Na prilákanie ľudí ponúka FNM výhodnejšie podmienky. Malo by sa však pamätať na to, že vďaka vysokej návratnosti sú nútení vykonávať rizikovejšiu investičnú politiku. To môže viesť k bankrotu fondu a strate finančných prostriedkov vkladateľov. Je to rizikové vzhľadom na to, že prispievateľ do takéhoto fondu v starobe môže zostať bez dôchodku. Zo všetkých známych dôchodkových fondov sa PFR a špeciálne dôchodkové účty v Sberbank považujú za najbezpečnejšie.
