Požadované kľúčové zručnosti v resume

Nie je žiadnym tajomstvom, že každý deň ozamestnávatelia kladú stále nové požiadavky. Rozhovory, vyplňovanie dotazníkov a vytvorenie životopisu - jediný spôsob, ako sa môžete spoľahnúť na získanie dobrej pozície. Prvé dva body sú viac-menej jasné. Na zodpovedanie otázok v dotazníku stačí opatrne zadať potrebné údaje. Na pohovore je situácia komplikovanejšia, ale väčšina ľudí má predstavu o tom, ako a čo sa tam stane. Hlavná vec tu nie je zamieňať sa a byť ako zamestnávateľ.

Ale ako napísať životopis, aké sú kľúčové zručnostiv životopise sú tie hlavné, je ťažké ich hneď pochopiť. Slovo „zhrnutie“ je preložené z francúzštiny ako „priebeh života“ alebo jednoducho „o živote“. Nie každý je schopný zostaviť logicky úplný a poučný príbeh o svojich pracovných skúsenostiach, pracovných zručnostiach a vedomostiach. Ľudská psychológia je taká, že pre neho ľahšie odpovedá na konkrétnu otázku, ako si zostaviť akýkoľvek príbeh. Za týmto účelom uvádzame niekoľko bodov, ktoré sú povinné pri zostavovaní životopisu.

Informácie, ktoré musia byť obsiahnuté v životopise

• Pozícia požadovaná kandidátom.Presné zverejňovanie pracovných miest zvyšuje šance, že váš životopis bude zaznamenaný. To naznačuje prítomnosť jasne definovaného cieľa. V žiadnom prípade by ste nemali písať namiesto konkrétneho príspevku: zaujímavú prácu alebo niečo podobné. Neodporúča sa uvádzať aj niekoľko pracovných miest naraz, čo znižuje šance uchádzača. Jedno voľné miesto - jedno obnovenie. Kľúčové zručnosti - súvisia iba s budúcou prácou
• Účel zmeny alebo hľadania zamestnania.
• Priezvisko, meno, priezvisko uchádzača.
• Zážitok. Pri opise pracovných skúseností by sa mal uviesť nielen zoznam pracovných pozícií kandidáta, ale aj opis vykonaných úloh.
• Telefónne číslo.
• Emailová adresa
• Dátum narodenia kandidáta.
• Znalosť cudzích jazykov.
• Informácie o vzdelaní (miesto štúdia).Tu je potrebné vysvetliť, že je potrebné uviesť špecializované kľúčové zručnosti. V časti Správca nie je potrebné uvádzať hudobnú školu v stĺpci Vzdelávanie.
• Technické zručnosti, ktoré uchádzač plynule ovláda.
• Prítomnosť ocenení v súťažiach týkajúcich sa zvolenej pozície.

Po dokončení vyššie uvedených bodovznovu venujte pozornosť tomu, ako sa zdôrazňujú kľúčové odborné zručnosti. V súhrne je táto časť jednou z najdôležitejších. Okrem požadovaných položiek existujú aj údaje, na ktorých nezáleží, keď sa uchádzate o prácu.

Dodatočné alebo nepotrebné informácie

Do zhrnutia by sa v žiadnom prípade nemali zahrnúť tieto informácie:

• Opis finančnej situácie uchádzača.
• Počet detí.
• Koníček, ak neodráža osobnostné vlastnosti uchádzača, ktorý by mohol mať záujem o potenciálneho zamestnávateľa.
• Fyzické údaje uchádzača.
• Dôvody predchádzajúceho prepúšťania.

Klasické chyby životopisu

• Požičiavanie životopisu niekoho iného.
• Prítomnosť pravopisných, syntaktických a štylistických chýb. Ak existujú, zamestnávateľ s najväčšou pravdepodobnosťou nebude pokračovať v tomto pokračovaní.
• Nejasne stanovené ciele. Hlavný dôraz sa nezameriava na kľúčové zručnosti v životopise, ale na sekundárne drobné detaily.

Ďalší dôležitý bod:Životopis by mal byť ľahko čitateľný. Na tento účel by sa malo rozdeliť na odseky, sémantické odseky. Zároveň musíte dodržiavať obchodný štýl. Je lepšie zvoliť jeden typ písma. Na zvýraznenie dôležitých informácií použite rovnaké hrubé písmo a samozrejme sa vyvarujte viacfarebných odsekov. Kľúčové zručnosti v životopise môžu byť oddelené prázdnym riadkom alebo podčiarknuté.

Malo by sa použiť iba true.informácie. Uchádzači často pri písaní životopisu používajú pri opise vzdelania, ocenení alebo pracovných skúseností nepravdivé skutočnosti, ale všetko je ľahko overiteľné. Dôvera a náklonnosť k takejto osobe preto nevzniká. Kandidáti s čestným pokračovaním sú na pohovore v lepšej pozícii.