Интраперсонално, интерперсонално и интергроупсукоби су истовремено и предмети проучавања психологије и социологије. Утичу на унутрашњи свет особе, успоравајући или, напротив, убрзавајући процес саморазвоја и знања о околном свету, јачајући или уништавајући везе са друштвом. У овом чланку размотрићемо интраперсонални сукоб, његове врсте, узроке и методе решавања.
Појава, о којој ће бити речи у чланку,карактеристична за људе са опречним погледима и жељама. У психологији постоји јасна његова дефиниција. Интраперсонални сукоб је погоршано и негативно искуство. То је због дуготрајног супротстављања структура унутрашњег света (осећања, жеље, циљеви) особе. Ово утиче на односе са другима и доношење одлука. У таквом стању човеку је тешко да развије одређени стил понашања, да контролише своју реакцију на догађаје у спољном свету.
Чест пример интраперсоналногсукоб је избор између породице и посла. Веома често је човеку тешко да одлучи на шта је прво вредно усмерити пажњу и снагу: на стварање породице или самоостварење. У савременом свету овај избор је обично карактеристичан за женску половину у земљама у развоју. Али не може свака особа да уђе у неконтролисану личну конфликтну ситуацију, која је предмет проучавања специјалиста.
Постоје две главне врсте интраперсоналнихсукоб: конструктиван и деструктиван. Прва је оптимална, продуктивна за особу. Промовише формирање и развој корисних особина: одлучности, независности, психолошке стабилности, темперамента. Пример је борба против лоших навика. Тренира снагу воље, посвећеност, способност игнорисања личних жеља у корист других или себе.
Деструктивни интраперсонални сукоб јенегативан, деструктиван феномен који погоршава дуалност личности. Временом се може развити у животну кризу, лишити човека самопоуздања и развити неуротичне реакције. Дуго незадовољство животом, самопоуздање у сопствену инфериорност примери су деструктивних интраперсоналних сукоба. Ометају адаптацију на нове ситуације, непрестано излажући особу стресу.
У стварном животу примери интраперсоналногсукоби су вишестрани. Ово спречава психологе да граде општу класификацију, доводећи све контрадикције личности у заједнички именитељ. Међутим, бројне студије показују да је унутрашњи сукоб особе повезан са вредносно-мотивационом сфером. Ово последње омогућава комбиновање интраперсоналних сукоба у групе са заједничким узрочно-последичним језгром.
Они укључују:
Као што видите, у основи било које врсте интраперсоналногсукоб лежи у субјективном искуству. Има два нивоа транзиције: из спољног света у унутрашњи и обрнуто. Прва укључује адаптивне и моралне сукобе појединца, а последња - све остале горе описане.
Унутрашња искуства увек проналазе излаз у облику поларних емоција и промена понашања. То може бити:
Присуство ових знакова је знак упозорења. Налазећи се у таквој ситуацији, особа треба да разуме узроке њене природе, дијагностикује и затим изабере метод решавања.
Узроци интраперсоналних сукоба стручњаци условно деле на две врсте:
Поред тога, на разлоге за такве противречностимогу се приписати физиолошким патологијама, манама које спречавају особу да постигне одређени циљ. Такође, то може бити одсуство партнера због личних потреба или његово присуство, али препрека друштвеним нормама.
Дакле, интраперсонални сукоби су механизми који се могу покренути свуда, утичући на апсолутно сва подручја човековог живота.
Било који феномен стварности има последице.Исто се може рећи и за интраперсонални психолошки сукоб, који утиче не само на емоционалну, већ и на социјалну страну. То неизбежно доводи до губитка равнотеже. Човек постаје мање организован, његова активност у било којој активности се смањује. Сумњичавост, сумња у себе, анксиозност и губитак смисла живота, циљеви су такође последице унутрашње борбе. У облику заштите од спољних захтева, човек у овој држави у свему користи агресију или, напротив, послушност.
Резултат је уништавање веза садруштво, манифестовано у жељи да оду, да се изолују од других, у тишини, уроњености у сопствена искуства и немогућности да адекватно одговоре на здраву критику. Такви деструктивни показатељи на крају доводе до ћорсокака личног развоја, деградација започиње. Ако током овог периода не тражите помоћ од специјалисте, психолошки сукоб личности може се развити у неуротичан и чак проузроковати самоубилачко понашање.
Међутим, не заборавите на могућеконструктивна природа таквих унутрашњих противречности. Они за човека могу постати нека врста мотора самоспознаје и самопотврђивања. У процесу психолошке борбе, он је у стању да мобилише личне ресурсе, стекне корисно искуство и стекне стабилност. Све ће зависити од спољних околности, али што је најважније - од сопственог исправног самопоштовања и спремности саме особе да промени конфликтну ситуацију.
Размотривши облике испољавања и последицеунутрашњих контрадикција, треба прећи на проучавање метода њихове дијагнозе. Они помажу стручњацима да тачно утврде стање особе, идентификују степен сложености проблема и на основу резултата састављају алгоритам акција и мера за решавање ситуације.
У аналитичкој фази користе се стандардни тестови и независни извештај о пацијенту. Све ово утиче на параметре човекове перцепције света, његове сфере искустава и менталне напетости.
Слична дијагноза се користи у старосној добипсихологије. То је посебно важно за адолесцентну децу. У овом тренутку, као што знате, цело тело је обновљено, што је за стручњаке плодно тло за истраживање. Постоји прилика да се јасно идентификују унутрашња искуства и ефикасно исправи развој младе личности, да се развије психолошки имунитет на ситуације ове врсте.
Познато као најбоље решење за било који проблемје његова компетентна превенција. Могуће је избећи интраперсонални сукоб. Да би то учинили, психолози саветују да се активно укључе у самоспознају, односно да проучавају своје снаге и слабости (страхове, комплексе), док прве покушавају да побољшају, а друге да исправе или потпуно искорене. Списак треба да садржи и особине које особа жели да поседује, а затим да тражи начине да их развије у себи.
Да не би пао у мочвару унутрашњостиконтрадикција, потребно је задржати оптимистичан став, тренирати самопоуздање и фокусирати се само на успех. Не препоручује се преузимање неколико задатака одједном и гомилање проблема. Ово ће искључити појаву стресних ситуација и губитак менталне равнотеже. Неопходно је створити адекватно самопоштовање, односно бити што искренији и поштенији у односу на себе и друге, без прецењивања или потцењивања траке захтева.
Ако проблем нема конструктивне показатеље и дуго се развија, требало би да се упознате са начинима решавања интраперсоналног конфликта. Овде ће вам помоћи:
Наравно, контрадикције сваке личностису индивидуални. Овде не постоји универзални метод "лечења". А понекад је потребан нови (обавезно професионални) изглед како би се пронашао сигуран излаз из ситуације. Због тога је у случају дуготрајних унутрашњих сукоба потребна помоћ специјалисте.
Резимирајући све наведено, важно је у главним цртама дати главне аспекте и концепте у тези.
Интраперсонални сукоб је психолошкиборба. Личне потребе и друштвене норме или различите друштвене норме које превладавају над појединцем овде долазе у опозицију.
Такве ситуације имају два пута развоја:позитивне (конструктивне) и негативне (деструктивне). У првом случају, особа је у стању да самостално превазиђе унутрашњу кризу, док добија корисно искуство и подстицај за саморазвој, а у другом је потребна помоћ споља. Решавање интраперсоналног сукоба, дуготрајног и напетог, је императив, јер његово игнорисање може изазвати озбиљне менталне поремећаје, па чак и трагичне догађаје. Коришћене методе морају одговарати природи (односно врсти) сукоба и степену његовог занемаривања.
