U članku će biti moguće saznati više o usluzidužnosti generalnog direktora društva sa ograničenom odgovornošću. Koja prava on ima i koji zahtevi su mu nametnuti, njegova odgovornost i glavne tačke kada bude imenovan na funkciju.
Službenik koji držiadministrativno mesto najvišeg ranga u komercijalnoj organizaciji koja se zove CEO (predsednik). Upravljanje se odvija u okviru zakona koji je na snazi na teritoriji Ruske Federacije.
Na osnovu Povelje koju donose osnivačipreduzeća, dužnosti generalnog direktora DOO su usmerene na finansijske i ekonomske, kao i proizvodno-privredne aktivnosti u interesu kompanije.
Osnivački odbor ili osnivač imenuje zafunkcije generalnog direktora, kao i razrešava bilo kog člana Društva ili drugo odgovarajuće fizičko lice. Generalni direktor odgovara neposredno osnivačima Društva.
Preuzimajući ovu funkciju, rukovodilac se slaže sa neredovnim rasporedom rada.
Ostali najviši zaposleni (glavni računovođa, izvršni direktor i drugi) su podređeni generalnom direktoru.
Period kada je generalni direktor odsutan sa poslanjegove poslove obavlja zamenik koji je zaposleni u Preduzeću na rukovodećoj funkciji. Poslovi zamenika generalnog direktora DOO su u okviru njegovih ovlašćenja, dok preuzimajući funkciju generalnog direktora u trenutku smene direktora, preuzima svu odgovornost za preduzeće.
Direktor se rukovodi: Statutom, propisima i ugovorom o radu isključivo u interesu društva sa ograničenom odgovornošću.
Dužnosti generalnog direktora DOO su sledeće:
Izvršni direktor se dogovorio o odgovornostima:
Prava i obaveze generalnog direktora DOO su usko isprepletene i nose sledeće:
U slučaju prekršaja ili pozitivnih postignuća u radu - izreći disciplinsku i finansijsku odgovornost ili nagraditi zaposlenog.
Primena uputstva na poziciju, zaposlenoglice odgovorno za ispunjavanje svojih obaveza ima pravo da izabere konkretnu strukturu prema kojoj će biti sastavljena. U suštini, opis posla ima sledeće odeljke:
Za detaljniju analizu i formiranjeservisna uputstva za generalnog direktora, preporučljivo je uzeti u obzir ugovor o radu, statut kompanije i zakonske akte. Možete koristiti posebne referentne knjige, u kojima se navode dužnosti generalnog direktora LLC preduzeća.
Osnovni zahtevi za dužnosti generalnog direktora DOO:
Међу дужностима генераладиректора ЛЛЦ предузећа за резиме, вреди обратити пажњу на неке тачке посебно. Професионално радно искуство, стечене вештине, знања и достигнућа за добро компаније на претходном послу.
Послови помоћника генералног директора ДОО имају ужу специфичност, што се огледа у опису посла. Главни захтеви за које су:
Опис посла се саставља у слободној форми. Потребно је високо образовање, као и радно искуство. Знање у одређеним областима по дискрецији генералног директора.
На основу Закона о раду Руске Федерације, члан 277, општидиректор Предузећа сноси пуну новчану одговорност за штету причињену друштву. Губици које је компанија претрпела због радњи директора надокнађује сам извршни директор у складу са нормама грађанског законика.
Сви случајеви који подразумевају финансијску одговорност су наведени у закону. Обрачун се такође одвија у оквиру норми усвојених законом.
Генерални директор није субјекат пореских прекршаја, стога није одговоран за ове чланове. Обично је то главни рачуновођа предузећа.
Починивши злочине против права и слободеграђанин или било који привредни преступ, генерални директор се кажњава новчаном казном и казном затвора у оквиру Кривичног закона Руске Федерације. У зависности од тежине кривичног дела, разликују се:
Одговорност административне природе сноси и правно лице и генерални директор ДОО. Ова врста кршења утврђена је административним закоником или законима конститутивних ентитета Руске Федерације.
У зависности од степена административног прекршаја, изричу се следеће казне:
Превара са валутом је најкажњивија (казне могу премашити 200 хиљада рубаља).
Именовање на позицију генералног директораДОО наступа након доношења одлуке о избору оснивача Друштва. Ако је власник само један, онда он одлучује о именовању генералног директора.
Пре закључивања уговора са генералним директором потребно је проверити евентуалне повреде у поступку именовања, исправност папирологије.
Пре именовања лица не из редовазапослених, вреди проверити да ли је обављао главне дужности генералног директора ДОО на претходном месту рада или је генерално наведен у регистру дисквалификованих лица (обратите се пореској служби са захтевом).
Да би се избегли спорови, препоручљиво је поштовати процедуру за именовање генералног директора ДОО.
Након провере изабране особе за дисквалификацију, можете наставити са регистрацијом:
Не постоји стандардни образац уговора о раду, па се саставља произвољно.
Новозапосленог у организацији оснивачи именују од стране Управног одбора. Избор се врши протоколом или одлуком.
У случају када је оснивач ДОО једно лице, ондаима право да усмерава и располаже радом предузећа. Главни услов је да се именовање на место генералног директора изврши у почетној фази и то мора да се одрази на одлуку јединог власника. Подаци о генералном директору морају бити унети у Јединствени државни регистар правних лица.
Процедура ступања на дужност је иста као код више оснивача. Осим што једини власник сам потписује налог и закључује уговор о раду.
Пословна задужења генералног директораЛЛЦ предузећа су прилично обимна, стога, пре него што се понудите за такву позицију, вреди адекватно проценити своје могућности. Знајући какву велику одговорност носи генерални директор, одмерите своје приоритете и ако све говори, онда је најважније да се придржавате упутстава приликом постављања на функцију и да се трудите да делујете у складу са законом.
