Често може потрајати посаонеодређени рок. Разлога за то може бити много. Послодавце није брига за било чије проблеме. Али, они једноставно одбијају и не захтевају никакав износ од кандидата за обезбеђивање посла. То се, на жалост, не може рећи за оне који нуде послове попут склапања оловке код куће. Штавише, то могу бити не само оловке, већ и лепљење коверата, куцање текстова, састављање накита или ЦД-а,
Оглашавање текста на Интернет ресурсима,намењено тражењу посла може бити отприлике: „Рад од куће - састављање оловака. Радећи 2-3 сата дневно, за недељу дана можете зарадити онолико колико бисте за месец дана добили на редовном послу. Чак и школарац може то да поднесе. Све што од вас треба је попуњен образац за пријаву који се мора послати на наш е-маил “. И, наравно, лаковјерни незапослени шаљу попуњени упитник на назначену адресу и чекају чудо. И, по правилу, чекају, само не чудо, већ следеће писмо, које детаљније описује процес како се дешава рад код куће - склапање оловака. Рецензије о овом начину зараде су потпуно негативне, јер су многи људи патили од ових преварантских послодаваца. У другом одговорном писму увек је било назначено да је особа која је послала упитник погодна за радно место декларисано у огласу, а сада треба да потпише уговор и плати малу количину новца. Последњи корак је наводно неопходан послодавцу
Али многи људи су већ схватили да је радити од кућемонтажа ручица - критике су врло негативне. Они који су једном пали на овај трик, на форумима пишу да су га „купили“ управо зато што је износ за плаћање био мали, у распону од 15-17 долара. Поред тога, обећали су да ће надокнадити овај новац по пријему прве плате. Али, ниједна особа није видела ни враћени новац, ни курире са жељеним пакетима, у којима су лежале растављене оловке. Компанија не одговара на телефонске позиве, као ни на е-пошту, а поштанске адресе назначене у огласу су фиктивне. Толико о послу од куће - склапању оловака. Препоручује се читање критика о овом и другим не баш познатим начинима зараде на посебним форумима посвећеним овој теми.