У 2015. години тржиште рада Украјине јеизвесно побољшање ситуације, забележен је пораст дохотка становништва. Међутим, тешки економски услови утицали су на плате. Све је мање високо плаћених послова на тржишту рада.
Ситуација у главном граду изгледа најбоље - средњаплата у Кијеву у последњем месецу 2015. износила је 8.486 гривна (20.604 рубаља). Курс украјинске валуте према руској валути, према Централној банци Руске Федерације, закључно са 21. октобром 2016. године, износи 1 до 2,428. Међутим, мање је вероватно да ће компаније у своје огласе уврстити пројектовану зараду. Просечна зарада у Кијеву за канцеларијског радника је око 5-7 хиљада гривна (12.140-16.996 рубаља), у регионима - 4.000-6.000 гривна (9.700-14.500 рубаља).
У првом кварталу просечна зарада женаизносио 3.966 гривна (9.629 рубаља) мушкарци - 5.379 (13.060). Јаз међу половима је најизраженији у телекомуникационом и финансијском сектору. Јачи пол код њих добија 1,3 и 1,6 пута више од слабог. Ове индустрије су међу три најбоље по платама у Украјини. Ако погледате просечну плату у Кијеву у овим областима, онда је то око 12 хиљада гривна (29 136 рубаља).
Будућа зарада у огласима њихових компанија нијеу журби да се отвори. Само 20% слободних радних места у Украјини се објављује са назнаком процењене плате. Две трећине свих предлога у регионима, искључујући главни град, крећу се у распону до 8 хиљада гривна (19 424 рубаља). Само 6-7% послодаваца спремно је да плати више од 1.000 долара (62.441 рубаља). Према Централној банци Руске Федерације, курс америчке валуте према руској валути на дан 21.10.16. Био је 1 према 62,441.
Најплаћенија радна места у Украјини у 2015. години биле су следеће понуде:
Просечна зарада у Кијеву у августу 2016. - 8586 гривна (20 847 рубаља). То је само за 100 УАХ (243 рубаља) више него у 2015. Почетак 2016. године обележио је нагли пад прихода у већини индустрија.
Просечна плата у Кијеву у јануару 2016. годинеизносио само 7 126 гривна (17 302 рубаља). То је 1,2 пута мање него у децембру прошле године. У наредним месецима просечна зарада у Кијеву се постепено повећавала. У априлу је достигла 8.228 гривна (19.978 рубаља). Међутим, у мају се догодио још један пад. У јуну и јулу 2016. просечне зараде у Кијеву су постепено расле. У августу је забележен још један благи пад.
Не можете да размотрите питање колики је просекплата у Кијеву, без разматрања ситуације у разним областима. Економија главног града је највећа међу административним јединицама Украјине по бруто регионалном производу. Град је средиште банкарства, осигурања, медија, новинарства и издаваштва. У главни град одлази већина страних инвестиција. Иновациони парк Биониц Хилл налази се у Кијеву. Интеракција науке и индустрије омогућава производњу конкурентних производа у главном граду. Најразвијеније индустрије су трговина на велико и мало, финансијске делатности, хотелијерство и угоститељство, машинство, хемијска и прехрамбена индустрија.
Највише се прима у екстрактивној индустрији.Просечна зарада у овој индустрији је око 30 хиљада гривна (72 840 рубаља). Упола мање добијају на пољу финансијских и осигуравајућих делатности. Просечна зарада у Кијеву у овој области у августу 2016. године износила је 14.935 гривна (36.262 рубаља). У првих пет спадају и информативни радници, академици, енергетика и трговци. Најмање од тога добијају у области привременог смештаја и угоститељства. У августу 2016. године њихова плата је износила само 4.341 УАХ (10.540 РУБ). На другом месту одоздо су наставници и лекари. Њихова просечна плата не прелази 5 хиљада гривна (12 140 рубаља).
Међутим, просечне плате у Кијеву нису увекомогућавају вам да адекватно процените целу слику. На тржишту је све мање високо плаћених послова. Редитељски посао са платом од неколико хиљада долара није често напуштен. Све је мање вероватно да ће компаније навести очекивани ниво прихода, радије преговарајући директно са подносиоцем захтева. Објављује се само четвртина слободних радних места са назнаком зараде. Око 70% понуда у Кијеву је у распону до 12 хиљада гривна (29 136 рубаља). Највише плаћени послови су у продаји и програмирању. У Кијеву су 2015. године објављени следећи предлози:
Већина Кијевљана не ради по својој специјалности.Слична је ситуација и у Украјини. Само 45% дипломаца ради у пољу које одговара њиховој дипломи. Штавише, 36% се одлучује за одабир другог поља делатности одмах по пријему документа о дипломирању из високошколске установе.
Међу разлозима за овакво стање често се наводенемогућност стицања пристојних прихода на раду по специјалности. Само трећина испитаника изјавила је да им се једноставно не свиђа област деловања којој одговара њихова диплома. Највеће плате традиционално се нуде у главном граду. Највећи број нових биографија у 2015. години објавили су млади стручњаци, посебно недавно дипломирани универзитети, као и менаџери продаје, програмери, економисти и административни радници. Највећи број слободних радних места било је управо у Кијеву, Дњепропетровску, Харкову, Лвову и Одеси.
