Шта је корпорација? Државне корпорације. Мортгаге Цорпоратион

Посао расте, све је више великих компанија, паМалом предузетнику је све теже да преживи. Какве су то корпорације, шта су, да ли је добро или лоше удружити се, погледаћемо у овом чланку.

Корпорација: дефиниција и суштина

У савременим тржишним условима то постаје све јаснијеСхватате да је малим предузећима изузетно тешко да се опстану међу пословним ајкулама, јер спољни фактори лако утичу на активности предузетника, али он, заузврат, не може да окрене окружење у правом смеру. Стога се привредни субјекти све више удружују и јачају.

Значење речи „корпорација” дошло је до нас крајем 19. века са растом производње. Јасно је да су се од тада променили и концепт производне делатности и пословања уопште.

Шта је данас корпорација?Ово је обједињавање групе елемената (у нашем случају предузетника) који синергијским напорима постижу заједничке циљеве. Важно је схватити да власник не учествује активно у активностима таквих пословних субјеката, па се особље ангажује одвојено као менаџери.

Данас је корпоративно управљање најразвијеније у капиталистичким земљама: Јапану, САД и Канади.

Какви су они?

Према важећем законодавству разнихземљама, у једној или другој држави, дозвољени облици корпорација се разликују, па је прикладније размотрити њихове варијетете у општеприхваћеној светској економској теорији. Дакле, најчешћи облици су:

1. Друштво са ограниченом одговорношћу (ЛЛЦ).По правилу, овлашћена средства у предузећу овог типа формирају се на терет сопствених средстава оснивача, па сви ризици падају на њих (једно од њих је и тренутно популарна хипотекарна корпорација).
2. Затворено акционарско друштво (ЦЈСЦ). Акционари се понашају као власници и расподељују добит између себе и запослених.
3. Отворено акционарско друштво (ОЈСЦ). Хартије од вредности ове врсте предузећа се емитују путем отворене претплате, тако да свако може да их купи, укључујући и државу, из чега настају државне корпорације.
4. картел. Настаје када се привредни субјекти укључени у исту индустрију удруже.
5. Холдинг. Корпорација коју чини неколико компанија, на чијем је челу посебна филијала која у своје име решава кључна питања делатности.
6. Поол. Група предузећа која се разликују по расподели добити (једнако).

Односи унутар корпорације

По правилу, ако привредни субјектиуједињују, постају зависни једни од других. Иако се понекад дешава да свако предузеће своје главне активности обавља засебно, само периодично преносећи дивиденде акционарима (пример за то је хипотекарна корпорација). Али, ипак, постоји алгоритам за однос између власника и привредног субјекта:

• једном независно правно лице преузима главни представник;
• финансијско управљање постаје корпоративно;
• бивша компанија је у реструктурирању;
• ствара се конзорцијум и формирају огранци.

Систем управљања у корпорацији

Подаци о управљању спојеним предузећима, као и органима који спроводе овај процес, по правилу се наводе у статутарним документима новоформираног привредног субјекта.

Ако говоримо о ЦЈСЦ и ОЈСЦ, онда се њима управљаТакве организације су ангажовани извођачи, а о кључним питањима одлучује скупштина акционара (државне корпорације имају у централи и представнике извршног сектора власти).

Картели, синдикати, холдинги, фондови и други облици удружења својствени капиталистичком друштву су структурирани на следећи начин:

• управни одбор (спроводи стратешко планирање);
• извршни директор (даје налоге, сноси део одговорности);
• друго особље (обично има вертикалну хијерархију).

Предности корпорација

Шта је корпорација?Представници капиталистичког друштва сматрају да је то оптималан облик функционисања привредних субјеката. И на неки начин су у праву, јер ово има позитивних аспеката:

1. Могућност континуираног повећања производних капацитета, јер је великим концернима много лакше опстати у конкурентном модерном тржишном окружењу.
2. Финансијска корпорација је често одличнамамац за инвеститоре. Ипак, постоји велика вероватноћа да ће власник страног капитала уложити новац у велику компанију уместо да ризикује да улази у трансакције са фиктивним компанијама.
3. Оваква удружења, по правилу, имају вишегодишњу дугорочну перспективу и стратешки план развоја, који у одређеној мери гарантује поузданост и финансијску стабилност.
4. Шта значи корпорација? Дистрибуција права. Стога је, посебно, много исплативије да акционари сносе делимичну одговорност за активности компаније, а не пуну одговорност.

Недостаци

Као што је типично за апсолутни облик пословања, корпорације имају низ недостатака:

1. Не треба заборавити да у оваквим предметимаактивности контролишу и руководе различите групе службеника, што може изазвати контрадикторне ситуације и неблаговремено реаговање на одређене негативне аспекте.
2. Повећан ниво опорезивања. Пошто су и удео нето добити и дивиденде предмет приписивања државној каси.
3. Огроман ниво потенцијала иначини да менаџери злоупотребе свој положај. На пример, ако компанија не послује добро, менаџмент може одлучити да изда додатне хартије од вредности, чији ће приходи накнадно покрити раније настале губитке.

Шта је корпорација у Русији

Принципи и облици пословања у Русији данастолико разнолика да овде можете наћи много приватних предузетника, малих ЛЛЦ предузећа, холдинг компанија које тек почињу са својим активностима и најмоћнијих ајкула у личности Сибњефта и Газпрома.

Упркос чињеници да сваки од њих тежи различитим циљевима и има огромне разлике у профиту и обиму продаје, и даље постоји низ задатака којих се сви придржавају:

• максимизирање производње инаучни и технички однос између учесника холдинга, уз оптимизацију расподеле одговорности на високе званичнике и власнике;
• органи стратешког управљања са пуном одговорношћу прате резултате предузећа;
• истовремено, непосредно управљање врше локални званичници;
• посебно велике корпорације настоје да у компанију уведу посебне привредне центре који управљају текућим активностима привредног субјекта;
• трговински односи унутар холдинга одвијају се под посебним условима.

Закључци

Дакле, погледали смо шта је корпорација, који су њени типови, сазнали које функције обавља и открили предности и недостатке овог облика организационе делатности.

То морамо разумети у нашем режимуУ постсовјетској мешовитој економији, предалеко смо од капиталистичког друштва, и да ли томе уопште тежимо? Превише је летећих компанија и малих предузетника без посебних стратешких планова. Али, ипак, огромна већина западног пословног света овај облик организационе активности сматра прилично успешним.

Ко зна, можда за неколико десетинагодине, савремени предузетници неће имати другог избора него да се удруже у веће комерцијалне синдикате како би опстали у савременом конкурентном тржишном друштву, али за сада тежимо најбољем.