Efter examen från en utbildningsinstitution, tar examenmöta problemet med att hitta ett lämpligt jobb inom sin specialitet. Vanligtvis föredrar stora företag, företag och företag att anställa specialister med erfarenhet. På grund av detta söker unga specialister efter ett annat jobb och är inte anställda inom sin specialitet.
Att motivera akademiker att arbeta på sitt eget sättspecialiteter behöver de hjälp med att hitta ett jobb. För hjälp och incitament började staten ta betalt för att lyfta unga specialister. Vem är berättigad till ytterligare medel (lyft), vilka är förmånsbeloppen och hur du kan få statligt stöd - allt detta och mycket mer beskrivs i den här artikeln.
I Ryssland, på federal nivå, de ungas rättigheterspecialist regleras endast av den normativa rättsakten i art. 70 TC. Enligt denna lag kan arbetsgivaren inte ta emot akademiker för praktik. En ung specialist skrivs omedelbart in i personalen utan prövotid.
Definitionen av "ung specialist" definieras inte i arbetslagstiftningen och inte heller i andra lagar. Endast en reglerande rättsakt hjälper till att identifiera kriterierna för denna status:
Fördelar för unga yrkesverksamma och engångsförmånerbetalningar fastställs och regleras av sektorsöverenskommelser med berörda avdelningar. I icke-statliga företag sker socialt stöd på grundval av denna institutions reglerande rättsakter. Därför måste du under anställning och undertecknande av ett kontrakt noggrant läsa företagets kollektivavtal. Alla villkor för att få förmåner för unga specialister föreskrivs där.
Upp till vilken ålder kan du ansöka omlyfta unga proffs? Beroende på region bör åldern på en anställd utan arbetslivserfarenhet vara upp till 30 - 35 år. Denna status utfärdas en gång och är fast i tre år efter undertecknandet av anställningsavtalet. Det finns fall då statusen kan ökas upp till sex år:
Stöd till unga yrkesverksamma och betalning av lyft inom utbildningsområdet beror på arbetsplats och befattning. Engångsbelopp är desamma i hela landet. De viktigaste villkoren för att få det:
Hur många lyftande unga yrkesverksamma kan tillgodoräknas, och vilka typer av ekonomiskt stöd finns det? Monetära belopp kan betalas i följande former:
För att få ekonomiskt stöd måste du skriva en ansökan och ta den till det territoriella organet för socialt skydd av befolkningen på anställningsplatsen.
En ung specialist inom utbildning får sociala pengar, beloppet är olika i varje stad. Till exempel kommer situationen med avgifter i två städer att övervägas:
1. Moskva. Utöver en engångsbetalning, lärarenen ersättning på 40% av arbetstakten utfärdas, eller 50% - för en specialist med utmärkelser, inom 3 års arbete. Även i huvudstaden debiteras en ung lärare 15 % ersättning av resebeloppet. Om en lärare arbetar för ett och ett halvt pris får han bara en extra betalning.
2. St Petersburg. Här finns inga löneökningar, men lärare har rätt till ett engångsbelopp. Storleken på betalningar i basenheter (för 2015 är 1 basenhet lika med 8 tusen 432 rubel):
Även för 3 år unga lärarege reseersättning varje månad med 50 % av kostnaden. För att få socialbidrag måste du skriva en ansökan och ta den till socialskyddsmyndigheten i St. Petersburg.
En ung landsbygdsspecialist kan lita påekonomiskt stöd under ett särskilt program. Under 2017 fortsatte programmet Ung landsbygdsspecialist sitt arbete. Dess huvudsakliga mål är att locka utexaminerade från utbildningsinstitutioner till jordbrukssektorn. Som ett incitament krediteras lyftpengar till unga specialister. Det finns vissa villkor för kandidater:
Lyft unga yrkesverksamma debiteras omde uppfyller alla kriterier. Storleken på det ekonomiska stödet beror på regionen. För att få summan pengar åtar sig den anställde att arbeta på en lantlig institution i minst 5 år. Om en anställd har arbetat i mindre än 5 år och skrivit ett uppsägningsbrev, måste han återlämna det ekonomiska stödet till staten för de oförtjänta åren.
Förutom att lyfta kan en ung specialist på landsbygden få bolåneförmåner. I vissa regioner debiteras ytterligare betalningar.
Efter examen, unga läkare,lärare och andra yrkesverksamma har inte råd att ta ett bolån i en bank eller köpa bostad med egna pengar. För att motivera staten ger det inte bara upplyftande förmåner till unga yrkesverksamma, utan erbjuder också förmåner på bolån. Detta program kallas "Bortlån för unga yrkesverksamma". 2017 ger staten pengar för att tillhandahålla bostäder till före detta studenter. Hypoteksförmåner kan utfärdas:
Inom ramen för utbildningarna utfärdas ett särskilt intyg. Det låter dig få vissa typer av support:
Om en anställd flyttar till ett landsbygdsområde förses han med bostäder och en tomt för byggnation.
Endast anställda som nyligen har genomgått utbildning är berättigade att delta i programmet. Huvudkriterierna för kandidaten:
Det finns också särskilda villkor för var och enpositioner. För att få bostadsbidrag måste en lärare ha minst 1 års arbetslivserfarenhet. En forskare behöver minst 5 års arbetslivserfarenhet vid en vetenskaplig institution. Läkare ges förmåner när de flyttar till en landsbygd och skriver på ett anställningsavtal på 5 år.
