Практически каждый человек трудоспособного ålder går till jobbet. Därför måste någon av oss veta hur länge arbetsveckan varar. Detta är nödvändigt för att inte bli offer för en skrupelfri chef, men också bara för att få en uppfattning om de normer som fastställts i arbetslagen.
Först måste du bestämma exakt vadvad betyder termen "arbetsvecka"? Enligt arbetslagen är detta fördelningen av den totala arbetstiden under en kalendervecka (det vill säga sju dagar). slag:
Först och främst bör alla veta att normenär en exklusiv 40-timmars arbetsvecka. Detta innebär att den genomsnittliga arbetaren inte måste fullgöra sina yrkesuppgifter högst (och inte mindre) än fyrtio timmar i sju dagar. Som regel arbetar alla fabriker, tillverkare och företag fem dagar i veckan, och arbetsdagen varar i 8 timmar.
Om huvudet sätter regeln, närvarav arbetsveckan inte är 5, utan 6 dagar, är arbetsdagens längd vanligtvis 7 timmar. Det antas att folk på lördag arbetar flera timmar mindre än på vardagar. Under öppettiderna ingår inte en timmes lunchpaus.
Många människor förvirrar begreppen "förkortat" och "ofullständigt"arbetsvecka. För en enkel lekman betyder dessa fraser faktiskt samma sak. I själva verket finns det en betydande skillnad mellan dem, vilket anges i arbetslagen.
Den förkortade arbetsveckan är ett slagsen hel arbetsvecka för vissa kategorier av medborgare (det vill säga arbetskraft betalas samtidigt helt). Vem tillhör dem? Till exempel funktionshindrade (1, 2 grupper), arbetare i farligt eller skadligt arbete, minderåriga och andra.
En arbetsvecka på deltid innebär företotalt sett ett avtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Antalet timmar som arbetstiden kan minskas fastställs dock också enligt lag. Sådant arbete betalas därför inte i sin helhet. Det antas att arbetare som inte har nått en ålder av majoritet måste uppfylla sin prof. ansvar under kortare tid än andra. Till exempel, för dem som är 15-16 år gamla, är arbetstiden inställd på högst 5 timmar om dagen.
Men konceptet med en deltidsvecka kangäller för de medborgare som redan har fyllt ålder. Dessa är till exempel pensionärer som inte kan arbeta i full styrka, men ändå vill göra det. Men de medborgare som är i arbetsför ålder har också rätt till en deltidsvecka. Dessa inkluderar främst studenter såväl som vuxna som kombinerar arbete med att få en andra (eller till och med tredje) högre utbildning.
Arbete är en viktig del av livet för nästan alla. När du arbetar är det viktigt att du inte bara känner till dina skyldigheter utan också dina rättigheter. Vi hoppas att vår artikel hjälpte dig att reda ut några kontroversiella frågor.
