Bildandet av en individuell bild tjänarnyckeln till framgång. En företagsledare är en nyckelfigur. De bedömer hela företaget efter det. Därför bör chefens bild noggrant genomtänkas.
Bilden av en person utvecklas under hela livet. Följande faktorer påverkar det:
- Utbildning. Föräldrar i barndomen lägger normer för beteende och individuella egenskaper.
- Erfarenhet. Med tiden påverkar den ackumulerade informationen bilden av en person. Denna erfarenhet lägger grunden för professionell stil och skapar bilden av en chef.
Att bilda en chefsbild börjar medperfektionera ditt utseende. För att det ska finnas en frisyr, tänder, naglar, hud. En observant person i kostym, frisyr och smink kan göra en slutsats om personlighetskarakteristiken. Därför bör utseendet alltid vara snyggt. Makeup ska matcha ansiktsformen och vara så naturlig som möjligt. När du väljer kläder måste du vara uppmärksam på:
- tråkiga färger, i harmoni med externa naturdata;
- specialklipp, med betoning på figurens fördelar och döljer brister;
- kläder för affärsstil som återspeglar verksamhetens omfattning;
- moderna tillbehör som gör bilden komplett (slipsar, handskar, hattar, klockor, plånböcker, portföljer, mappar etc.).
För att en chefs bild ska vara värdig måste du kunna kombinera kläder och tillbehör.
Om en person inte har någon smak kan du vända dig till stylister och bildskapare.
Bildbildning påverkas också avprofessionalism och kommunikativ kompetens. Chefen måste omgående svara på förändringar i den ekonomiska situationen, fatta behöriga beslut. En professionell inom sitt område vet alltid att lyssna på partner, objekt, ställa frågor, använda teckenspråk, ansiktsuttryck, begränsa känslor, bygga förhandlingar.
Managerbilden måste uppfylla förväntningarnaunderordnade. Då kommer de, som strävar efter att vara som en ledare, utvecklas och växa professionellt. En individuell stil anger också normer för relationer i teamet: en positiv bild minskar antalet konfliktsituationer och harmoniserar arbetarnas kommunikation mellan sig. Bildbildning i detta fall kan ske på två sätt: medvetet eller spontant:
- Purposeful way. Detta är en naturlig process.Ledaren är sig själv och utvecklar gradvis sin affärsbild. I detta fall krävs chefen endast kontinuerlig självförbättring på ett professionellt sätt.
- Spontanväg. Det representerar en aktiv bildbildning med hjälp av en viss "mask" som motsvarar typen av företagskultur. Den här stilen är inte alltid nära chefens personlighet.
Bilden av chefen skapas genom åren och förlorar denkan göras över natten. Därför måste du alltid vara välklädd och kammad på jobbet. Det är också viktigt att begränsa känslor, kommunicera artigt och ständigt förbättra dina yrkeskunskaper.
