มีมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานในรัสเซียและประชาชนบางส่วนต้องตรวจสอบความปลอดภัยของพนักงาน ท้ายที่สุดแล้วการไม่ปฏิบัติตามสิ่งเหล่านี้ถือเป็นอาชญากรรมและเป็นลักษณะทางอาญา สำหรับเขาควรจะถูกลงโทษในระดับใดระดับหนึ่ง อันไหนกันแน่? สิ่งนี้จะระบุไว้ในมาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย จะตรวจสอบกรณีต่างๆเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานและบทลงโทษที่เกี่ยวข้อง แน่นอนมากขึ้นอยู่กับสถานการณ์ นั่นคือเหตุผลที่มีการกล่าวถึงความแตกต่างบางประการของอาชญากรรมที่นี่ แล้วอะไรคือสิ่งที่มีสิทธิ์สำหรับการละเมิดนี้?
หากการละเมิดการคุ้มครองแรงงานกระทำโดยบุคคลซึ่งได้รับมอบหมายความรับผิดชอบนี้โดยคำนึงถึงความเสียหายต่อชีวิตและสุขภาพของพลเมืองโดยประมาทจะไม่ถูกลงโทษอย่างจริงจังเกินไป ตามกฎที่กำหนดโดยมาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียผู้กระทำความผิดสามารถถูกลงโทษปรับได้ ไม่ใช่มาตรการที่ร้ายแรงที่สุด แต่เป็นมาตรการที่พบได้บ่อย
จำนวนการชำระเงินถึง 400,000 รูเบิลจำนวนเงินที่แน่นอนจะออกโดยศาลหลังจากพิจารณาคุณสมบัติทั้งหมดของอาชญากรรม นอกจากนี้แทนที่จะเป็นค่าปรับคงที่พวกเขาสามารถถอนรายได้จากจำเลยเป็นเวลา 1.5 ปี
มาตรการที่เป็นไปได้ไม่ได้จบลงเพียงแค่นั้นประเด็นก็คือความผิดทางอาญามักจะมาพร้อมกับค่าปรับเท่านั้น พวกเขามักกล่าวเป็นนัยถึงการลงโทษหลายครั้ง - ทางเลือกของตุลาการ และการละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานก็ไม่มีข้อยกเว้น
หมายความว่าอย่างไร?มาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าเมื่ออันตรายร้ายแรงต่อสุขภาพของมนุษย์เกิดจากความประมาทอันเนื่องมาจากการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานที่กำหนดขึ้นควรมีวัตถุประสงค์ของแรงงานสังคม ได้แก่ การบังคับ, การแก้ไข, การบังคับใช้แรงงาน.
พวกเขามีระยะเวลาที่แตกต่างกันยิ่งไปกว่านั้นระยะเวลาที่แน่นอนของการรับโทษจะถูกกำหนดโดยศาลโดยตรง แต่อยู่ภายใต้ข้อ จำกัด ที่ระบุไว้ในบทความเท่านั้น สำหรับแรงงานภาคบังคับนี้คือ 240 ชั่วโมง (ขั้นต่ำ 180) สำหรับแรงงานราชทัณฑ์ - 24 เดือนและแรงงานบังคับสามารถอยู่ได้สูงสุด 1 ปี สิ่งเหล่านี้เป็นบรรทัดฐานที่คาดการณ์ไว้ในปัจจุบัน มีเพียงมาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้นที่มีข้อมูลไม่เพียงเกี่ยวกับมาตรการเหล่านี้
บทลงโทษที่รุนแรงที่สุดในคดีอาญาทั้งหมดจรรยาบรรณถือเป็นการรุกล้ำเสรีภาพของมนุษย์ อาจมีได้หลายรูปแบบ: การจับกุมการคุมขังหรือการคุมประพฤติ และหลายคนกลัวคุก นี่เป็นแรงจูงใจที่ดีเยี่ยมในการ "ให้ความรู้" แก่ประชากร
ดังนั้นสำหรับการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานจึงมีความจำเป็นจำคุก หรือค่อนข้างจำคุก สามารถอยู่ได้นานถึง 12 เดือน เฉพาะบทความยังระบุด้วยว่าภายใต้สถานการณ์บางอย่าง (หรือขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของตุลาการ) การลงโทษอีกครั้งสำหรับผู้กระทำความผิดจะถูกกำหนดให้จำคุก
กล่าวคือการลิดรอนสิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆประเภทหนึ่งตลอดจนการกำหนดข้อ จำกัด ในงานบางประเภท โดยปกติแล้วอาหารเสริมตัวนี้จะมีอายุไม่เกิน 1 ปี และไม่มีอะไรเพิ่มเติม ไม่น่ากลัวเกินไป แต่ปัญหาบางอย่างจะเกิดขึ้นกับการจ้างงาน
มาตรา 143 (ตอนที่ 2) ของประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียระบุถึงการลงโทษที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการละเมิดมาตรการคุ้มครองแรงงานที่กำหนดไว้ แต่เฉพาะในกรณีเมื่อความประมาทนำไปสู่ความตายของบุคคลหนึ่ง
ในกรณีนี้มีเพียงสองมาตรการคือการบังคับใช้แรงงานและการจำคุก ยิ่งไปกว่านั้นแรงงานสังคมไม่ค่อยได้รับมอบหมายในทางปฏิบัติ และสามารถอยู่ได้สูงสุด 4 ปี
แต่การจำคุกถือเป็นสิ่งที่ดีที่สุดการตัดสินใจ. เป็นการลงโทษทางอาญาที่ร้ายแรงที่สุด และยิ่งกว่านั้นสำหรับการตายของผู้บริสุทธิ์ การลิดรอนเสรีภาพตามกฎหมายกำหนดไว้สำหรับการละเมิดการคุ้มครองแรงงานพร้อมกับการเสียชีวิตของบุคคลหนึ่งคนคือ 48 เดือน เป็นมาตรการเพิ่มเติมมีข้อห้ามในการทำงานในบางตำแหน่งและในบางพื้นที่ของกิจกรรมเป็นเวลา 3 ปี
สิ่งที่น่าสนใจเป็นพิเศษคือประโยคในมาตรา 143p3 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย ประเด็นคือส่วนนี้ระบุบทลงโทษสำหรับการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานซึ่งส่งผลให้มีผู้เสียชีวิตหลายคนโดยไม่ได้ตั้งใจ
กรณีนี้ควรทำอย่างไร?ในกรณีเช่นนี้จะมีการกำหนดบทลงโทษเช่นเดียวกับในกรณีก่อนหน้านี้ทุกประการ ได้แก่ การบังคับใช้แรงงานหรือการจำคุก และเป็นโบนัสสำหรับการจำคุก - การเรียกเก็บเงินจากการห้ามทำกิจกรรมในบางพื้นที่ เฉพาะระยะเวลาของประโยคจะเพิ่มขึ้นหลายปี
ตัวอย่างเช่นการทำงานและการจำคุกสามารถทำได้สูงสุด 5 ปี และข้อห้าม (ถ้ามี) คือ จำกัด ไม่ให้อาชญากรทำงานได้เพียง 36 เดือน ดูเหมือนว่าจะไม่เป็นการลงโทษที่ร้ายแรงมาก โดยเฉพาะแรงงานบังคับ. เฉพาะในความเป็นจริงในกรณีของการละเมิดการคุ้มครองแรงงานเช่นเดียวกับในกรณีที่มีการเสียชีวิตจำนวนมากอันเป็นผลมาจากการกระทำนี้จะต้องมีโทษจำคุก
สรุปบทความ 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียการพิจารณาคดีเป็นเรื่องที่คิดไม่ถึงโดยไม่ต้องคำนึงถึงความเห็น ท้ายที่สุดพวกเขาเปิดเผยหลายแง่มุมของอาชญากรรม ตัวอย่างเช่นการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานหมายถึงอะไร
ข้อกำหนดเหล่านี้รวมถึงรัฐบาลมาตรฐานในด้านการคุ้มครองแรงงานซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายอื่น ๆ ของประเทศ อันตรายของอาชญากรรมอยู่ที่การละเมิดรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ได้แก่ 37 บทความของเธอ (2 ส่วน) นอกจากนี้ยังเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติตามประมวลกฎหมายแรงงาน เรากำลังพูดถึงการสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยในชีวิตและสุขภาพของพนักงาน (210 บทความของประมวลกฎหมายแรงงาน)
แต่มันก็คุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับอีกหนึ่งลักษณะเฉพาะ. ความเห็นต่อมาตรา 143 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าเรื่องของอาชญากรรมเป็นเรื่องพิเศษ ได้แก่ บุคคลเฉพาะที่ต้องตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานเนื่องจากดำรงตำแหน่งอย่างเป็นทางการ นอกจากนี้ยังรวมถึงผู้จัดการและเจ้าหน้าที่วิศวกร (หัวหน้า) หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญขององค์กร พวกเขาตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของบทความหากไม่ได้ใช้มาตรการเพื่อขจัดการละเมิดมาตรฐานการคุ้มครองแรงงานที่ทราบ
