วิศวกรไฟฟ้าหลักคือคนที่มีหน้าที่ต้องตรวจสอบความสามารถในการทำงานของอุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดขององค์กรใดองค์กรหนึ่ง เขาต้องมีความสามารถในการตรวจสอบหรือตรวจสอบอุปกรณ์นี้ นี่คือคำอธิบายเกี่ยวกับหน้าที่หลักที่บุคคลซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันดำเนินการ
แต่ในความเป็นจริงงานนี้ซับซ้อนกว่ามากมีความแตกต่างหลายประการที่สามารถเข้าใจและศึกษาได้หลังจากทำความคุ้นเคยกับเอกสารดังกล่าวเป็นรายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าเท่านั้น
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างไฟฟ้าองค์กรแสดงเป็นนัยว่าตำแหน่งดังกล่าวมีสิทธิ์ที่จะครอบครองโดยผู้ที่มีการศึกษาสูงเท่านั้น (นั่นคือจำเป็นต้องมีปริญญาโทหรือผู้เชี่ยวชาญ) และประสบการณ์การทำงานในฐานะหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมและทิศทางทางเทคนิคอย่างน้อย 5 ปี เฉพาะเมื่อมีข้อมูลดังกล่าวเท่านั้นที่สามารถวางใจได้ว่ามีตำแหน่งว่างสำหรับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าในองค์กรที่มีแนวโน้มดี
การแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวมีสิ่งเดียวที่ถูกต้องคือหัวหน้าทันทีขององค์กรที่เปิดตำแหน่งว่างดังกล่าว มีเพียงตัวแทนของทีมบริหารเท่านั้นที่สามารถถูกไล่ออกได้
รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กรยังยืนยันว่าเขาสามารถรับคำสั่งโดยตรงจากผู้จัดการของลิงค์การจัดการหรือจากหัวหน้าวิศวกร
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าแต่ละคน (โดยไม่คำนึงถึงขนาดขององค์กร) ต้องเป็นรอง รายละเอียดงานของรองหัวหน้าช่างไฟฟ้าบอกเป็นนัยว่าในช่วงวันหยุดของหัวหน้าหน่วยหน้าที่ทั้งหมดของเขาจะถูกโอนไปยังรอง นอกจากนี้เขายังมีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจบางอย่างและสถานะของอุปกรณ์ไฟฟ้าขององค์กรโดยรวม
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างไฟฟ้าแสดงถึงความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการตรวจสอบสภาพการทำงานปกติของอุปกรณ์ไฟฟ้าตลอดจนการซ่อมแซมอย่างทันท่วงที ระบบพลังงานและการผลิตไฟฟ้าโดยทั่วไปเป็นพื้นที่ที่หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องรับผิดชอบด้วย เขาต้องติดตามอย่างต่อเนื่องว่า บริษัท ใช้ทรัพยากรเช่นก๊าซและน้ำอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดและยึดมั่นในเศรษฐกิจที่ดีที่สุด
หัวหน้าช่างไฟฟ้า - เจ้าหน้าที่คำแนะนำยืนยันสิ่งนี้ - ไม่เพียง แต่ต้องตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์อย่างใกล้ชิดเท่านั้น แต่ยังต้องจัดทำรูปแบบเอกสารและการรายงานที่จำเป็นทั้งหมดในเวลาที่เหมาะสมเพื่อสร้างแอปพลิเคชันซึ่งได้รับการยืนยันโดยการคำนวณที่เหมาะสมสำหรับการซื้ออุปกรณ์ใหม่ หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ายังมีส่วนร่วมในการร่างแผนสำหรับการใช้ทรัพยากรโดยองค์กรเฉพาะ
ลักษณะงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าการทำงานในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีการแข่งขันสูงต้องการให้เขามีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนงานที่อธิบายถึงโอกาสในการพัฒนาองค์กรตลอดจนแนวทางที่แท้จริงในการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร
รายละเอียดงานของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าอาจรวมถึงสิ่งต่อไปนี้ในรายการความรับผิดชอบโดยตรง:
- การมีส่วนร่วมโดยตรงในการพิจารณาโครงการฟื้นฟูที่มีแนวโน้มหรือการปรับปรุงระบบการผลิตให้ทันสมัยโดยสมบูรณ์
- ร่างงานด้านเทคนิคสำหรับอุปกรณ์ไฟฟ้าวิสาหกิจหรือการออกแบบงานใหม่ที่คล้ายคลึงกันยังเป็นความรับผิดชอบโดยตรงที่เป็นไปได้ซึ่งจำเป็นต้องระบุโดยรายละเอียดงาน
- การทดสอบไม่เพียง แต่โรงไฟฟ้าแต่ละโรงเท่านั้น แต่ยังมอบความไว้วางใจให้กับหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าด้วย
- การปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงานซึ่งควบคุมโดยคำสั่งที่เกี่ยวข้องจะต้องได้รับการตรวจสอบโดยหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า
- ค้นหาสาเหตุของอุบัติเหตุหรือความผิดปกติเล็กน้อยที่ไหล่ของเขาเช่นกัน เขามีหน้าที่ควบคุมการขจัดสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหานี้หรือปัญหานั้นในการทำงาน
นอกเหนือจากข้อเท็จจริงที่ว่าหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องเพื่อให้ทราบและดำเนินการตามรายละเอียดงานของเขาได้อย่างสมบูรณ์เขายังต้องมีความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกรอบกฎหมายสมัยใหม่ที่ควบคุมกระบวนการให้บริการด้านพลังงานสำหรับองค์กร
ตัวอย่างเช่นรายละเอียดงานของหัวหน้าพลังงานของที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนหมายความว่าผู้เชี่ยวชาญรายนี้ต้องรู้ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนงานขององค์กรนี้อย่างสมบูรณ์ตลอดจนข้อบังคับและคำแนะนำทั้งหมดที่มาพร้อมกับกิจกรรม (แนวทางอื่น ๆ ถ้ามี) ที่ควบคุมกระบวนการจัดทำเอกสารทางเทคนิค
รายละเอียดงานควรมีย่อหน้าย่อยที่ควบคุมไม่เพียง แต่หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิทธิของเขาด้วย จากนั้นการแก้ปัญหาที่เป็นที่ถกเถียงที่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจในทางที่ผิดจะทำได้อย่างรวดเร็วและบนพื้นฐานของเอกสารกำกับดูแลหลัก
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า - รายละเอียดงานใด ๆองค์กรของการยืนยันนี้ - นี่คือผู้เชี่ยวชาญที่มีสิทธิ์เต็มที่ในการดำเนินการในนามขององค์กรที่เขาทำงาน ซึ่งหมายความว่าเขามีสิทธิที่จะแสดงถึงผลประโยชน์ขององค์กรทั้งในระดับความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยโครงสร้างแต่ละหน่วยและในระดับองค์กรโดยรวมหากฝ่ายบริหารตัดสินใจเช่นนั้น
เขามีสิทธิที่จะได้รับข้อมูลโดยไม่ชักช้าหรือข้อมูลที่หัวหน้าหน่วยงานโครงสร้างอื่น ๆ ควรจัดหาให้หากข้อมูลดังกล่าวจำเป็นสำหรับกระบวนการปกติในการปฏิบัติหน้าที่ทันที
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิที่จะสะดวกเวลาทำงานของเขาในการตรวจสอบกิจกรรมของแผนกโครงสร้างอื่น ๆ ในองค์กรของเขาเพื่อวิเคราะห์คุณภาพของประสิทธิภาพการให้บริการพลังงานสำหรับการผลิตในแผนกเฉพาะ หากจำเป็นเขายังมีสิทธิ์ที่จะปิดการติดตั้งระบบไอน้ำความร้อนหรือระบบไฟฟ้าหากมีเหตุผลตามวัตถุประสงค์
หากมีการวางแผนที่จะจัดทำร่างคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการด้านพลังงานหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีสิทธิ์มีส่วนร่วมในกระบวนการจัดทำนี้
หนึ่งในสิทธิหลักของหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าเป็นสิทธิในการตัดสินใจอย่างอิสระเกี่ยวกับการเลิกปฏิบัติหน้าที่หรือย้ายไปทำงานอื่นของพนักงานในแผนกพลังงานซึ่งไม่ผ่านการทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎความปลอดภัยและกฎการจัดหาพลังงานด้วยเหตุผลตามวัตถุประสงค์ นอกจากนี้หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้า - รายละเอียดงานกำหนดช่วงเวลานี้เช่นกัน - สามารถส่งเพื่อพิจารณาโดยตรงไปยังผู้จัดการของการเชื่อมโยงการบริหารจัดการปัญหาความรับผิดทางวินัยหรือสาระสำคัญของพนักงานผลการตรวจสอบที่ไม่เป็นที่น่าพอใจ
หัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าต้องเข้าใจว่าสำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือการละเมิดจุดที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานเขาจะต้องรับผิดชอบ:
วันนี้หลายคนสนใจในตำแหน่งหัวหน้าพลังงานอยู่ในองค์กรก่อสร้างเนื่องจากตามสถิติที่ไม่สั่นคลอนยืนยันว่าในองค์กรดังกล่าวหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้ามีรายได้ค่อนข้างมากกว่าตัวอย่างเช่นในรัฐวิสาหกิจใด ๆ
ลักษณะงานของหัวหน้าช่างไฟฟ้าองค์กรก่อสร้างปฏิบัติตามกฎหมาย แต่ในขณะเดียวกันก็หมายความว่าผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการได้รับตำแหน่งดังกล่าวจะต้องมีความรู้อย่างลึกซึ้งในสาขาเฉพาะของกิจกรรมขององค์กรก่อสร้าง เงื่อนไขดังกล่าวมีเหตุผลโดยข้อเท็จจริงที่ว่ารายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของคุณสมบัติคุณสมบัติของหน่วยพนักงานในฐานะหัวหน้าวิศวกรไฟฟ้าขององค์กรก่อสร้าง
มีการศึกษาทางสถิติบางอย่างผลลัพธ์ที่น่าสนใจตามที่นายจ้างมีความคิดเกี่ยวกับหัวหน้าเจ้าหน้าที่พลังงานในอุดมคติและการปฏิบัติตามพารามิเตอร์บางอย่างช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับตำแหน่งนี้โดยเฉพาะ
การตั้งค่าจะมอบให้เฉพาะกับบุคคลที่สูงกว่าการศึกษาอายุที่แตกต่างกันไปภายใน 30-50 ปี (นั่นคือมีประสบการณ์การทำงานที่ดีอยู่แล้ว) ใน 99% ของกรณีนี้ผู้จัดการต้องการเห็นผู้ชายในตำแหน่งนี้ ข้อดีอย่างมากคือการมีใบขับขี่ประเภท B ความรู้ภาษาอังกฤษก็เป็นข้อดีเช่นกัน
ผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานที่สำคัญสามารถคาดหวังการขึ้นเงินเดือนได้ในขณะที่ผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์จะต้องยอมรับข้อกำหนดและอัตราที่เสนอ
