Итак, сегодня нашему вниманию будут представлены Çalışanların "Serkons" un iş ve işveren hakkındaki gerçek değerlendirmeleri. Bu an çok önemli. Özellikle de bir şirkette iş bulmak istiyorsanız. Potansiyel bir işverenin ne olduğunu anlamak her zaman önemlidir. Dolandırıcılarla uğraşmanız veya yapmanız gerekmeyen işleri yapmanız gerekebilir. LLC Serkons'ta işlerin nasıl olduğunu anlamaya çalışalım.
İlk adım şunlara dikkat etmektir:şirketin faaliyetleri. Mesele şu ki, belirli bir ürün veya faaliyet için sertifika satan (veren) bir şirketle ilgileniyor olacağız. Burada bağımsız bir inceleme yapabileceğiniz gibi ürünlerin kalitesini de değerlendirebilirsiniz.
Yararlı bir organizasyon, değil mi?Sadece Sercons LLC çok popüler değil. Neden olur? İnsanların ürün sertifikalarına ihtiyacı yok mu? Bir firmanın gerçekte ne olduğunu anlayalım.
Sercons çalışanlarından alınan geri bildirimlerilan edilen boş pozisyonlar çoğunlukla olumludur. Şirketin çalışmaları için genellikle sadece değerleme uzmanları, avukatlar ve ayrıca yöneticiler-danışmanlar gerekir. Özel bir şey görünmüyor. Tüm boş pozisyonlar insanlar tarafından bilinir ve hatta neredeyse her kuruluştan talep edilir.
Yine de bazıları Serconlardan uzak durmaya çalışıyor. Bu neden oluyor? Ne de olsa, şirket güvenilirliğinden bahsetmesi gereken Rosreestr'de bile.
İncelemelerin odaklandığı ilk şeySercons çalışanlarının yüzdesi bir röportajdır. Burada işveren hakkındaki görüşler son derece olumludur. Sonuçta, her şey samimi ve sakin bir atmosferde gerçekleşir. Tek ihtiyacınız olan, şehrinizdeki şirketin ofisine gelmek. Ve daha fazlası değil.
Bazen özgeçmişinizi yanınızda taşımanıza bile gerek kalmaz.İşe alma müdürü ile diyalog sırasında özel bir form dolduracaksınız. Dürüst olmak gerekirse, bu gerçek biraz utanç verici olmalı. Şirket, yüksek öğrenimi olmayan kişileri işe alıyor. Elbette öğrencilerden uzak durmaya çalışıyorlar, ancak herhangi bir nedenle çalışmalarını bırakanlar büyük bir istekle karşılanıyor.
Tabii ki size röportajda söyleyeceklersunulan boşluk hakkında ve tüm avantajları hakkında. Ayrıca yüksek ücretler, esnek saatler ve eksiksiz bir sosyal paket vaatleri de olacak. "Sercons" şirketi gerçekten yeni çalışanları kendine çekiyor.
Sadece burada şirket hakkındaki görüşler pek cesaret verici değil.Özellikle bir kişi orada iş bulduktan sonra. Hangi pozisyonda olduğu önemli değil. Önemli olan şu ki, bir lider değil, sıradan bir çalışan iseniz, o zaman iyi bir tutum için umut edemezsiniz.
"Sercons" çalışanlarından olumsuz geri bildirimkarakter bir çalışma programı ile başlar. Başlangıçta size esnek seçenekler sunuluyor ve hatta oldukça insancıl: 2/2, 3/2, 5/2 ve uzaktan çalışın. Bütün bunlarla birlikte, çalışma günü 9:00 - 18:00 olacaktır. Yaklaşık 9 saat çıkıyor. Artı öğle yemeği molası.
Sadece uygulamanın gösterdiği gibi dışarı çıkmalısınÇalışmak için, seçilen programın sağlam bir boş alan olduğu ortaya çıktı. Neden? Aramalar hafta sonları ve tatil günlerinde, sürekli fazla mesai başlayacak ve ayrıca iş gününün yaklaşık 14 saat sürdüğü ortaya çıkacaktır. Söz verdikleri hiç de değil, değil mi? Gördüğünüz gibi, Sercons (Moskova ve diğer şehirler) çalışanlara en iyi tavrı sunmuyor.
Bu organizasyondaki sosyal garantiler hakkındaunutabilirsin. Onlara söz verilse bile. Tüm belgesel garantiler sağlanmıştır, ancak uygulamada değildir. Sözleşmenin ilk ihlali bir çalışma programıdır. Serconların sosyal güvencesi olmadığına dair herhangi bir şüphe var mı?
Sadece yönetimde var.Sıradan çalışanlar öğle yemeği molası, hastalık parası veya başka bir şey ummayabilir. Buradaki sıradan bir işçinin, hakları olmayan, tek bir sorumluluğu olan bir yaratık olduğu ortaya çıktı.
Eğer genç bir kızsan planlayanbir aile kur - organizasyondan yönet. Bu tam olarak Sercons çalışanlarının yapmaya teşvik edildiği şeydir. Sonuçta, ne analık ne de normalleştirilmiş çalışma programı elde edemezsiniz. Sadece iş yerinizden atılacaksınız. Ya da "hayatta kalacaklar" ya da makale altında onları kovmak için "hata bulacak" bir şeyler bulacaklar.
Sercon çalışanları için tatiller genelliklefantezi dünyasından bir şey. Şirkette uzun süredir çalışıyor olsanız bile, burada bunu başaramayacaksınız. Belki de bu "hizmet" sadece yöneticilere sunulmaktadır. Sıradan çalışanlar değil.
Eğer bir şekilde başarabilirsenhak edilmiş dinlenme, bunun için ödeme yapılmasını beklemeyin. Her şey kendi pahasına yapılır. Hastalık izni de ödenmez. Veya ödemeler yetersiz ve hatta çok büyük bir gecikmeyle gelir. Bu, yine her şeyi kendiniz ödemeniz gerektiği anlamına gelir. Çalışanların işverenler hakkındaki geribildirimleri, bir kuruluşun itibarını şekillendirmede önemli bir rol oynar. Ve Serconlar bu alanda pek tanınmıyor. Ancak üzücü olabilecek tek şey bu değil.
En ilginç şey tam olarak o andan itibaren başlarçalışan maaş bordrosu söz konusu olduğunda. Sorun şu ki, röportajda size 20.000 ruble maaştan büyük miktarlarda "beyaz" ödeme sözü veriliyor. Ayrıca işlemlerde her türlü prim, prim ve faiz. Sonuç olarak, ayda yaklaşık 40-50 bin ruble alma fırsatı var.
Ama gerçekte işler çok uzaktagöründüğü kadar iyi değil. Maaş 8.000 ruble. Ve tüm ücretler bir "zarf" içinde "siyah" tır. Faiz veya ikramiye yok. Ek ödeme almak için günler, tatiller ve molalar olmadan Sercons için günde 24 saat çalışmanız gerekecektir. Ve yine de, söz verdiğin kadar kazanamayacaksın.
Ancak işverenler hakkında çalışan incelemeleri (özellikle Sencors hakkında) firmanın para cezası vermeyi sevdiğini vurgulamaktadır. Kelimenin tam anlamıyla her şey için para cezasına çarptırılacaksın. Ve ayın sonunda, hesaplarken yaklaşık 4-5 bin ruble kazanacaksınız. Bazı bölgelerde, bu fonlar elektrik faturalarını ödemeye bile yetmeyecektir. Bu, "Serconların" genellikle bir aldatmacaya sahip olduğu anlamına gelir. Çalışanlar bu konuda yeni personeli uyarmaya çalışır. Ancak çok az insan bu incelemelere inanıyor. Sonuçta, bugünkü şirketimiz Rusya'daki hizmet pazarında iyi bir yer edinmiştir.
Corporation "Sercons" (sertifika ve bağımsızdeğerlendirme) bazı şehirlerde sözde işveren kara listesine dahil edildi. Mesele şu ki, insanların gerçek deneyimlerini okuyabileceğiniz gibi, şirketten neden ayrıldıklarını ve nedenlerini de öğrenebilirsiniz. Tüketiciler arasındaki mevcut organizasyonumuzun iyi ve vicdanlı kabul edilmesine rağmen, uzman hizmetlerdeki potansiyel çalışanlara Sercons'dan uzak durmaları için harika bir tavsiye var.
Genellikle "kara listeler",Sercons'da kariyer gelişimi yok. Bir rehber olarak, işyerinde tam özgürlük verilen "onların" insanları seçilir. Herkes bir kuruş için yorulmadan çalışmak zorunda kalacak. Sercons aleyhine bir şikayette bulunmaya çalışırsanız, herhangi bir sonuç getirmeyecektir. Belgelere göre, her şey tatil, hastalık izni ve işe almak için iyi ödemeler alabilmeniz için düzenlenmiştir.
Dolayısıyla şirket, müşterilerden gelen olumlu geri bildirimlere rağmen, kariyer büyümesi ve yüksek kazanç elde etmek isteyenler için tamamen uygun değildir.
