Багато з вас вже знають, що таке "ліквідаціяюридичних осіб ". Так, даний процес доводиться спостерігати досить часто, так як будь-які фірми припиняють своє існування мало не кожен день. Що в даному випадку відбувається з їхніми обов'язками та правами? Вони просто-напросто зникають. Звичайно ж, все це відбувається тоді, коли законні вимоги кредиторів задоволені в законному порядку. чи може юридична особа перестати існувати, а його права і обов'язки - ні? Може. Тільки має місце бути таке не при ліквідації, а при процесі, який називається "реорганізація ін дпріятія ". У певних випадках краще вдатися саме до нього, ніж намагатися повністю прибрати фірму. Чим хороша реорганізація підприємства і в яких формах вона проходить? Давайте розбиратися у всіх цих питаннях разом.
сутність
Как уже было сказано, сущность ее в том, что має місце бути правонаступництво. Можлива не тільки передача обов'язків і прав, але і передача боргів. Що таке реорганізація підприємства? Це те, що так часто використовується бізнесменами для того, щоб оновити свій бізнес, зробити його «чистіше», піти від проблем, що виникли з кредиторами, податкової і так далі. В результаті у них з'явиться можливість продовжувати ту ж саму діяльність під новим найменуванням і з оновленою історією.
Реорганізація і ліквідація підприємства пов'язані з внесенням і навіть з видаленням відомостей з ЕГРЮЛ. І той і інший процес може затягнутися з об'єктивних обставин дуже і дуже надовго.
Форми, в яких проходить реорганізація підприємства
При злитті з двох організацій формується одненове підприємство. При поділі ж, навпаки, з однієї компанії утворюються дві рівні фірми. При приєднанні одна юридична особа поглинає інше. А в процесі виділення одна з компаній відділяється від іншої, забираючи з собою не настільки значну частину обов'язків і прав, як при поділі.
Реорганізація підприємства дозволяє не тількипозбутися від проблем, а й оновити свій бізнес або зробити його більше. Юридичні особи об'єднуються, збільшують свій статутний капітал, щоб вийти на абсолютно новий рівень і випробувати себе там, куди раніше не могли потрапити. В інших же випадках вони, навпаки, відчужують частину себе для того, щоб розвиватися відразу в декількох напрямках.
Як ви і самі знаєте, практично у кожногокомерційного юридичної особи є кредитори, думки і побажання яких необхідно врахувати при прийнятті будь-яких важливих рішень. Рішення про реорганізацію приймається на загальних зборах. Особливості його прийняття залежать вже конкретно від організаційно-правової форми, в якій існує конкретна юридична особа.
