خبرة عمل طويلة ، كما تعلمون ، -ضامن معاش جيد. من أجل حساب حجمها بشكل صحيح لتلقي المعاشات التقاعدية أو حساب المدفوعات في إجازة مرضية ، فإنه لا يكفي فقط للعمل مع إدخالات من كتاب العمل. فكر هنا في الفترات الزمنية لحساب التجربة ، وسنفهم هيكلها ونقدم أمثلة محددة.
يحدد تشريع بلدنا العملمدة الخدمة كإجمالي وقت العمل و / أو العمالة المفيدة اجتماعيًا للمواطن الفرد. يتم إدخال جميع المعلومات عنها في كتاب عمل شخصي. إن طول الخدمة في بلدنا هو أساس توفير:
إجمالي طول الخدمة في الاتحاد الروسي ينقسم العمل (التأمين الآن) والخاصة. سنقوم بتحليل هذه المفاهيم بالتفصيل.
المدة الإجمالية للخدمة هي المدة الكاملةالعمل ، والأنشطة البشرية الضرورية اجتماعيا ، وكذلك الفترات الأخرى المدرجة فيه وفقا للقانون. منذ بدء نفاذ القانون الاتحادي رقم 173 "بشأن معاشات العمل" في 01.01.2002 ، تم استبدال هذا المفهوم من خلال تجربة التأمين. يتم تفسيره على النحو التالي: المدة الإجمالية لأنشطة المواطن التي تم خلالها دفع الاشتراكات في صندوق المعاشات الروسية ، وكذلك الفترات الأخرى التي ينص عليها القانون.
هو حارس التأمين الذي يؤخذ في الاعتبار عند التجميعمعاشات تقاعدية - حتى تكون مؤهلة للحصول عليها ، يجب دفع أقساط التأمين لمدة خمس سنوات. يعتمد نظام التقاعد الروسي اليوم على مبادئ التأمين - لا يتأثر حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية المستقبلية بحجم الأرباح ، وليس بطول العمل ، ولكن فقط اشتراكات التأمين التي يقتطعها المواطن في صندوق المعاشات التقاعدية.
لحساب فترة التأمين ، نحتاج أولاً إلى معرفة ما يتضمنه القانون.
ص 1 ، الفن. 10 القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل" يشمل في المقام الأول في فترة التأمين:
لحساب تجربة القانون الاتحادي "على معاشات العمل" يسمح لك أيضًا باستخدام الفترات التالية:
تجدر الإشارة إلى أن الفترات المذكورةيتم أخذها في الاعتبار عند حساب مدة الخدمة فقط إذا سبقها أو تبعها عمل أو أنشطة أخرى ، مصحوبة بدفع اشتراكات التأمين إلى وحدة المعلومات المالية. إذا تزامنت فترتان أو أكثر من هذه الفترات الزمنية مع بعضها البعض (تلقي استحقاقات البطالة ورعاية شخص مسن ، على سبيل المثال) ، فحينئذٍ يتم احتساب فترة واحدة فقط حسب اختيار المواطن في سجل التأمين.
تقليديا ، يتم حساب خبرة العمل. في حالة فقدان هذا المستند ، ويحتوي على معلومات غير كاملة أو غير صحيحة ، فإن القانون يسمح أيضًا باستخدام:
المتطلبات العامة للوثائق المدرجة هي محتويات المعلومات التالية:
اليوم ، يمكن أيضًا تأكيد تجربة التأمين عن طريق مقتطفات تؤكد نقل اشتراكات التأمين بواسطتك أنت أو صاحب العمل إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الفترة المطلوبة.
يتم حساب الخبرة وفقًا لمخطط بسيط:
هناك خيار آخر لحساب التأمينالخبرة. يتم اعتبار مدة النشاط من اليوم الذي يبدأ فيه إلى يوم انتهائه ، بما في ذلك (على سبيل المثال ، يتم إضافة يوم واحد بالإضافة إلى ذلك). على سبيل المثال ، من يوم العمل يبدأ حتى يوم الفصل. تحتاج أولاً إلى إضافة سنوات ، ثم شهور ، ثم أيام. ثم ، إذا لزم الأمر ، قم بترجمة الأيام إلى أشهر ، والأشهر إلى سنوات ، على أساس أن شهر واحد = 30 يومًا ، وسنة واحدة = 12 شهرًا.
هنا مثال على حساب الأقدمية. المواطن لديه ملاحظات في المصنف:
نعتبر أقدميته بفترات:
النتيجة: 36 سنة و 7 أشهر و 22 يومًا.
القانون الاتحادي "بشأن معاشات الدولة" 1990تعرف خبرة العمل الخاصة على أنها المدة الإجمالية للنشاط في بعض مجالات الاقتصاد الوطني أو مجالات النشاط الاجتماعي. وافترض حصوله على مزايا التقاعد بعد سنوات من الخدمة وإجراء تفضيلي لحساب الأقدمية. قللت التشريعات الحديثة من أهمية الخبرة الخاصة ، ومع ذلك ، ترك مزاياها الرئيسية.
تؤخذ الأقدمية الخاصة في الاعتبار عند تعيين معاش:
ينظم إدراج وظيفة معينة في تجربة خاصة من خلال القوانين التالية (مع التغييرات والإضافات الحالية):
لإجراء هذه الحسابات ، تحتاجمعلومات عن تجربة التأمين - الفترات التي كان فيها الموظف مؤمنًا ضد العجز المؤقت. تذكر أنه في هذه التجربة ، وفقًا للقانون ، تتضمن:
لذلك تحتاج إلى تلخيصترتيب التقويم جميع الفترات أعلاه - الفصل الأخير سيكون يوم فقدان العجز المؤقت. عند حساب الأقدمية في المستشفى ، من المهم الانتباه إلى حقيقة أنها تتضمن سنوات كاملة وشهورًا كاملة من نشاطك. يجب تحويل "الأرصدة" (الأشهر والسنوات التي لم تكتمل حتى النهاية) إلى أيام ، ثم يجب تكوين أشهر (= 30 يومًا) والسنوات (= 12 شهرًا) وإضافتها إلى مدة الخدمة "الكاملة" - كما هو الحال في الحساب العام .
بعد حساب مدة التأمين ، يمكنك الحكم على مبلغ المدفوعات مقابل العجز المؤقت:
الأقدمية ، وهي - أدخلت عليهمدة الاشتراك في وحدة الاستخبارات المالية هي ضمان الحصول على معاش ، ومدفوعات العجز المؤقت. كما رأيت ، من السهل جدًا حساب مدة الخدمة ، وكذلك تحديد الفترات المؤهلة ليتم تضمينها في تكوينها.
