От време на време почти всеки служителвсяка организация извърши нарушение. Някой закъснява за работа, не се събужда навреме, някой в работно време не се занимава с производствени дела. Има много опции. Какво ще предприемат властите на първо място със служителя на делинквент? Накарайте ме да напиша обяснителна бележка.
Что такое объяснительная записка?Накратко, това е независимо признание за вина от служител на организацията. В по-широк смисъл това е документ, който потвърждава факта, че дисциплинарно нарушение е извършено от служител. В бележката трябва да се обясни причината, поради която служителят е нарушил правилата. Между другото, служителят може да откаже да го състави, но в този случай работодателят трябва да напише, че е имало отказ за съставяне на обяснителна бележка и това може да доведе до по-сериозни последици.
основен
Всеки служител също трябва да знае как да го направипишете обяснително правилно, придържайки се към съществуващия стандарт. Най-лесният вариант е да поискате примерна бележка и да я компилирате като пример. Но тук също трябва да внимавате, защото това е документ. Необходимо е да се комуникира кратко, в действителност, без да се отклонява от предоставения стандарт.
Има ситуации, когато не само работници, но иРъководството на организацията нарушава закона. И преди да започнете да разбирате как да пишете обяснително, си струва да се уверите, че изобщо трябва да бъде написано, независимо дали е нарушена трудовата дисциплина. По-добре е да се консултирате с адвокат, ако такъв факт поражда съмнения. И едва след като всички съмнения са разсеяни, трябва ли да започнем да го пишем.
честност
Ако ще напишете обяснително писмо правилно,струва си да запомните, че не е нужно да лъжете, да избягвате или да се оправдавате, когато пишете бележка. Никой не се нуждае от това и е малко вероятно да помогне на служителя. Винаги е по-добре да казвате истината на сух език, без да изразявате емоции по този повод.
вино
Измислянето как да се напише обяснителна бележка си струваза да разберете, че ако престъплението е извършено от група хора, не трябва да поемате цялата вина върху себе си или да обвинявате другите. Все пак истината рано или късно ще бъде разкрита и подобни действия няма да играят в ръцете на служителя.
Но най-важното в цялата бележка е текстъткоято главата ще прочете. Затова е наложително да знаете как да пишете обяснителни писма правилно, за да не изглеждате невежи или просто глупав човек. Така че, по-добре е, ако документът не е написан на ръка, а отпечатан - по този начин можете да избегнете неразбираеми ситуации поради нечетливостта на определен стил. Текстът е написан на лист с формат А4 според класическия стандарт (освен ако не е предвидено друго от организацията, в която лицето работи). Много е важно да не забравяте да поставите датата на бележката, както и собствения си подпис. Трябва да се посочи и кой е съставил документа и от чието име е съставен. Но все пак, дори да знаете как да напишете обяснителна бележка, е по-добре да не допускате дисциплинарни нарушения и да останете идеален служител във вашата организация.
