Един вид пенсионно осигуряване за граждани -дългосрочна пенсия за услуги. Тези месечни плащания са публични и са установени във връзка с определени работни условия, определени в законодателството.
Основната стойност при установяването на пенсия е специалният трудов стаж. В зависимост от естеството на работата, продължителността на трудовия стаж е 15 години, 20 години, 25 години и 30 години.
Правителството на Руската федерация одобрява списъци с произведения,професии и длъжности, които са предмет на назначаването на този вид пенсионно осигуряване, както и правилата за изчисляване на трудовия стаж. Тези документи са съгласувани с пенсионния фонд на Руската федерация.
И така, кой е собственикът на правото да отиде на заслужена почивка или да получи парични плащания преди обичайната пенсия за труд?
Дългосрочна пенсия е назначен гражданите, работещи в условията на подземни и открити минни работи. Обезщетенията за служителите се изплащат в пълен размер(75% от приходите) и не зависи от естеството на извършената работа. В случай на продължаваща работа след назначаването на пенсиите плащанията не се анулират.
Дългосрочна пенсия е зададено за работници, наети на кораби от флота на риболовната промишленост, морския и речния флот.
Дългосрочна пенсия е назначен за работниците в гражданската авиация, За да получават пенсионни плащания, служителите,ангажирани в управлението на въздушното движение в инженерния и технически персонал за техническо обслужване на самолетите, трябва да достигнат 55 години за мъжете и 50 години за жените. Продължителността на службата е малка, а наличието на общ трудов запис от 20-25 години е задължително.
Размерът на пенсионните плащания от минималния до максималния се определя в зависимост от размера на пенсията за старост.
Максималната пенсия за персонала на гражданското въздухоплаване не трябва да надвишава три и половина пъти минималната пенсия.
Дългосрочна пенсия учители и учители, - провеждане на педагогическа дейност в училищата и Други образователни институции са назначени с педагогически опит не по-малко от 25 години.
Списъкът на служителите, които отговарят на изискванията за пенсиониране за старшинство, включва:
- заети работници медицинска и друга работа за защита на общественото здраве в селските райони;
- лица, които имат необходимия стаж на сцената в театри, в театрални и развлекателни предприятия и колективи.
Пенсията за осигурителен стаж в предвидените години за лица, които са преминали военна служба, както и служба в органите на вътрешните работи, В деня на отделяне от служба трудовият стаж трябва да бъде 20 години или повече.
Ако уволнението е настъпило във връзка с постигането навъзрастовата граница за услуга, по здравословни причини, или организационни и кадрови промени за пенсия за трудов стаж, необходими общо трудов стаж от 25 и повече години, и военна служба през този период трябва да бъде най-малко 12 години и 6 месеца, както и постигането на 45 старост.
В допълнение към изброените професии пенсиятаразпоредба за дълго услуга, предоставяна от държавните служители (в съответствие с "въз основа на Руската федерация държавната администрация", Федералния закон), както и служителите на данъчна полиция, прокурори и следователи, служители на научни и образователни институции на кабинета на Руската федерация прокуратура, като редиците клас.
Възможно ли е да се обобщят различните условия на работа за определяне на пенсия за продължително работно време?
Не, такова определение за старшинство не е предвидено в законодателството.
Какъв е размерът на плащанията, ако продължителността на трудовия стаж е по-висока от необходимата?
Размерът на пенсията за необходимия стаж е55% от заплатата на служителя. За всяка пълна година след необходимия стаж, плащанията се увеличават с 1%. Те обаче не трябва да надвишават 75% от приходите.
