Hver af os har hørt et ord som"potentiel". Dette er et sådant begreb inden for psykologi, der får mere end en eller to definitioner. Desuden er mange videnskabelige værker og undersøgelser viet til dette emne. Det er virkelig af en vis interesse, så det er værd at dykke dybere ned i det.
Det er almindeligt accepteret, at potentialet ligger i psykologienen persons evne til at formere sine indre evner, udvikle sig, være produktiv, effektivt interagere med andre mennesker og verden omkring ham. Den berømte tyske sociolog Erich Fromm viet sit liv til denne kvalitet såvel som til studiet af processen med personlighedsudvikling.
Forskeren troede, at hver person på sin egen mådeenestående. Han forsikrede: det er realiseringen af ens indre potentiale og personlige udvikling, der er hovedmålet for hver af os. Hvis en person søger at vise sit “jeg” uden at være opmærksom på forhindringer, eksterne stimuli og fristelser, får han virkelig positiv frihed og slipper af med asociale forhåbninger. Hvad betyder det? Positiv frihed er den bedst mulige realisering af individet af hans evner og den parallelle forfølgelse af en aktiv livsstil.
Potentiale er et emne inden for psykologi, derindeholder mange vigtige nuancer. Det er vigtigt at bemærke, at den indre styrke, der er forbundet med den enkelte, er fokuseret på bestemte typer aktiviteter. I sin livs proces sætter en person prioriteter, udpeger mål for sig selv og efterfølgende når dem.
Mange tror, at under visseunder omstændigheder kan potentialet afsløres fuldt ud. Dette observeres normalt, når en person overvinder livsvanskeligheder, prøvelser og forhindringer. Ved at undertrykke sin egen frygt indser individet sådanne evner, som han ikke engang kunne have mistanke om.
Potentialet er det samme i psykologi som ifilosofi. Men sociologi betragter dette koncept ikke kun som individets indre styrke og energi. Potentiale anses for at være et sæt materielle og åndelige evner, der kan bidrage til at nå bestemte mål.
Jeg vil gerne tale mere om denne kvaliteti detaljer. I videnskabelige termer er dette navnet på det integrerede kendetegn ved niveauet for personlig modenhed og manifestationen af fænomenet selvbestemmelse. Sidstnævnte betyder en persons evne til at træffe sit eget valg.
Den østrigske psykolog Viktor Frankl mente detmagtfuldt personligt potentiale (LP) bestemmer en persons frie holdning til hans fysiske og behov. Dette betyder, at motiver og omstændigheder kun kan dominere over ham så meget, som han selv ønsker. Derudover afspejler denne kvalitet en persons vellykkede overvindelse af givne omstændigheder.
Det er også almindeligt accepteret, at det personlige potentialeinkluderer både individets evner og systemet med konstant multiplicerede ressourcer (viljestyrke, psykologiske, intellektuelle osv.). Dette er en meget vigtig kvalitet. Det er det, der hjælper individet i alle sine tilpasningsperioder på bestemte områder, påvirker dannelsen af professionelle færdigheder, selvrealisering, karriere, udvikling af evner.
Begrebet LP afslører med succes ideen ompersonlighedstransformation i en verden i forandring. En person med stærk LP er ikke kun i stand til at tilpasse sig visse betingelser. Han kan ændre dem, så de spiller i hans hænder og bidrager til at nå målene. Evnen hos et individ til at udføre sine planer på trods af alt er den mest værdifulde kvalitet, der hjælper ikke kun i professionelle aktiviteter, men også i hverdagen.
Ovenfor talte jeg lidt om sådan noget som personligt potentiale. Psykologi, derudover, skelner en anden type af denne kvalitet - kreativ (TP).
Hver af os har en begyndelse, der føder bevidsthedfantasi, fantasi. Det skubber en person til at forbedre sig, gå fremad. Psykologien ved udviklingen af en persons kreative potentiale beviser, at implementeringen af TP fører til hjernens hyperaktivitet, til det ubevidstes overvægt frem for bevidstheden. Ofte giver kombinationen af intelligens og kreativitet geni hos en person.
En person med en kraftig TP har som regel en lysudtrykt initiativ, selvtillid, evnen til at bringe det, der er startet til slutningen, ønsket om konstant at forbedre og lære noget nyt. Sådanne mennesker motiverer konstant sig selv, skaber personligt betingelser for at nå de fastsatte mål, kontrollerer kvaliteten af det udførte arbejde (hvor perfektionisme manifesterer sig) og analyserer i detaljer problemerne, inden de løser dem, hvis nogen. Alle disse kvaliteter karakteriserer kun en person med TP fra den bedste side. Det er ikke overraskende, at det er de mennesker, der klarer sig bedst på arbejdspladsen.
Der er endnu et aspekt, der fortjener opmærksomhed.Psykologi udpeger kreativt potentiale som et separat emne. Denne kvalitet bestemmer en persons evne til at udføre kreativ aktivitet, udtrykke sig og gå ud over standardviden. "Kreativ" involverer i dette tilfælde adfærdsmæssige, følelsesmæssige og kognitive aspekter.
Hvis vi taler om personlighedens potentialer ipsykologi, er det værd at bemærke, at CP er den mest værdifulde og praktiske kvalitet. En person med kreativt potentiale er i stand til at realisere sig selv på en ekstraordinær måde, ikke kun i enhver aktivitet, men også i følelser, fornemmelser, opførsel. Sådanne mennesker er i stand til at ændre sig og gå imod stereotyper. De gives ud af ikke-standard tænkning, evnen til at formulere originale ideer samt ignorere de sædvanlige rammer og grænser. De har alsidige interesser, de er altid glade for at mestre nye færdigheder og viden. Sådanne mennesker får andre til at ønske at lære dem at kende og kommunikere bedre.
Et par ord skal siges om arbejdskraftpotentiel. Dette er en definition inden for psykologi, der vises i en separat kategori. Dette er navnet på det sæt kvaliteter, der karakteriserer en bestemt persons arbejdsevne.
Arbejdspotentiale (TP) udtrykkes i evnenindividet til at opretholde normale relationer i holdet og deltage i dets aktiviteter. En person med TP er i stand til at generere og analysere avancerede ideer og har også de nødvendige praktiske færdigheder og teoretisk viden til at udføre arbejdsopgaver. Han udmærker sig ved godt helbred, tilstedeværelsen af moralske principper, aktivitet, uddannelse, kompetence, evnen til praktisk at organisere sin tid, nøjagtighed, disciplin. Folk, der ved, hvordan de kan udnytte deres arbejdspotentiale, er værdifulde medarbejdere.
Psykologi studerer udviklingen af personlighedspotentiale på den mest grundige måde. Det samme emne er af interesse for mennesker, der ønsker at engagere sig i dannelsen af deres indre styrke og implementeringen af skjulte muligheder.
For at forbedre dit potentialedet er nødvendigt at danne et stærkt motiv for dig selv. Han vil blive en aktiv kraft, der vil hjælpe med at vække skjulte muligheder. En person er i stand til mange handlinger, hvis han bliver besat af det, han ønsker stærkt.
Du kan blive inspireret af succesen hos en person, der har opnåetimponerende præstationer inden for interesseområdet. Desuden skal du gøre dig bekendt med deres strategi, råd og prøve at forstå tankegangen og derefter anvende den viden, du har fået i din egen praksis.
Det anbefales også at opdele målet iflere faser. Jo flere der er, jo bedre. De forbinder den aktuelle situation med den ønskede. Dette er omtrent det samme som at erobre toppen. At overvinde en bestemt afstand dagligt, i sidste ende vil det være muligt at nå toppen. Teknikken er effektiv, men det vigtigste er lyst. En person, der er tørstig efter noget, er i stand til sådanne handlinger, hvis gennemførelse han selv ikke havde forventet af sig selv.
