I Den Russiske Føderation er enhver borger i stand til at beskytte deres egne rettigheder med alle midler, der ikke er i modstrid med loven. De er anført i Labour Code.
Artikel 352 angiver følgende måder, hvorpå beskyttelsen af arbejdstageres arbejdstagerrettigheder kan implementeres:
- selvforsvar;
- beskyttelse af arbejdstageres arbejdstagerrettigheder af fagforeninger
- appel til retten med en anmodning om beskyttelse;
- kontrol og tilsyn med staten for at sikre overholdelse af lovgivningen.
Не последнюю роль в защите работников играют fagforeninger. Disse foreninger oprettes specifikt til dette formål. Arbejdstagerrettigheder for arbejdstagere er beskyttet af fagforeninger ved at sikre, at arbejdsgivere ikke overtræder arbejdslovgivningen.
Disse foreninger fungerer ved hjælp af deres organer (fagforeningsudvalg), arbejdsinspektorater og betroede arbejdsbeskyttelsesofficerer.
Det autoriserede fagforeningsudvalg, der efterfølgende vil overveje arbejdsbeskyttelsesspørgsmål, vælges som regel på et generalforsamling for alle medarbejdere i denne organisation.
Men arbejdsinspektioner oprettes på det russiske niveau såvel som på det regionale og territoriale niveau.
Beskyttelse af arbejdstageres arbejdstagerrettigheder er et hovedmålskabe foreninger som fagforeninger. Derfor giver arbejdsbeskyttelsesinspektørernes beføjelser dem mulighed for frit at besøge de virksomheder, der er arbejdssted for fagforeningsmedlemmer (og deres ejerskabsform betyder ikke noget) for at kontrollere, om lovgivningen om arbejdsstandarder overholdes der, og om de tidligere underskrevne betingelser for aftaler og kontrakter er opfyldt.
Arbejdsinspektører, i hvis interesse beskyttelsen af arbejdstagerrettigheder for arbejdstagere, er autoriserede:
- overvåge, om arbejdsgiveren overholder arbejdslovene
- uafhængigt foretage en undersøgelse af arbejdsvilkårene, samt betingelserne for at sikre deres sikkerhed
- at deltage i efterforskningen af de arbejdsulykker, og prof. sygdomme
- at modtage information fra ledere om de betingelser, de har skabt i denne organisation til fuldt ud arbejde
- inspektørernes beføjelser omfatter beskyttelse af arbejdstagerrettigheder for arbejdstagere i spørgsmål i forbindelse med den skade, der er forårsaget for deres helbred på arbejdspladsen
- kræve, at arbejdsgivere afbryder arbejdet, hvis de truer medarbejdernes liv og sundhed
- efter at have opdaget overtrædelser af arbejdslovgivningen, kræve af arbejdsgiveren at fjerne dem
- kontrollere, om arbejdsgiveren overholder forpligtelserne vedrørende arbejdskraftsbeskyttelse og arbejdsforhold, der er fastsat i den kollektive overenskomst eller kontrakt
- være medlem af Kommissionen som uafhængige eksperter under inspektionen af produktionsmidler, inden de tages i brug
- at deltage i tvister i forbindelse med, at arbejdsgiveren overtrådte de normer og arbejdsvilkår, der er fastsat i overenskomsten;
- deltage i udviklingen af retsakter og love, der indeholder etablering af arbejdsret;
- deltage i udviklingen af juridiske handlinger, der er underlagt loven og vedrørende arbejdskraftsbeskyttelse, samt koordinere dem i overensstemmelse med den procedure, der er fastlagt af Den Russiske Føderations regering
- kræve af de relevante myndigheder, at personer, der overtræder arbejdslove eller skjuler arbejdsulykker, holdes ansvarlige.
Udøvelse af ovennævnte beføjelser,arbejdstilsyn arbejder tæt sammen med regeringsorganer, der fører tilsyn med og overvåger den nøje overholdelse af arbejdsretlige bestemmelser.
Det er enhver arbejdsgivers ansvar at skabe betingelser for, at fagforeninger kan eksistere og fungere (herunder inden for beskyttelse af menneskelig arbejdskraft).
