Hvor længe kan du løbende blive sygeorlovet?

Arbejdsrelateret sygdom ellerforkølelse venter på enhver person, og de kræver lægehjælp og fuldstændig hvile. At blive syg og arbejde med fuld styrke er ret problematisk, og komplikationer kan endda føre til behovet for indlæggelse. Naturligvis er det vigtigste medarbejderens helbred, så du skal have sygeorlov, som han har fuld ret til. Mange undrer sig over: hvor længe kan du blive behandlet? Næsten hvert år vises flere og flere nuancer i lovgivningen; ikke alle kan holde styr på dem. Derfor er det vigtigt for en medarbejder at vide: kan et længere ophold der hjemme forårsage afskedigelse? Og hvor længe kan du blive sygemeldt?

Sygeorlov: hvad er det, regler for udstedelse

Sygeorlov er ikke bare et dokument dergiver ret til ikke at være på arbejdspladsen af ​​sundhedsmæssige årsager, men også som gør det muligt for en person at tage sig af et familiemedlem, det være sig en handicappet person eller et sygt barn. For at opnå det skal to betingelser være opfyldt:

• tilstedeværelsen af ​​statsborgerskab i Den Russiske Føderation
• en udlænding eller statsløs person skal have en midlertidig registrering eller et dokument, der bekræfter permanent ophold i Rusland.

Sygefraværet gives til følgende kategorier af mennesker:

• arbejde under en forudindgået arbejdskontrakt
• dem, der arbejder inden for retspraksis;
• tjenestemænd;
• individuelle iværksættere
• dem, der ikke har registrering som en individuel iværksætter, men er medlemmer af familien eller klansamfundet for nogle nordlige mennesker, der konstant bidrager med penge til deres forsikring;
• andre borgere, der betaler forsikringspræmier i tilfælde af handicap.

Så lad os finde ud af, hvor længe du kan have sygeorlov.

Maksimalt tilladt sygefravær

I 2012 blev det fundet, at en terapeut kanskriv standardbetegnelsen på hospitalsformularen - op til 15 dage. Derefter skal patienten komme til en aftale, hvor lagenet i tilfælde af helbredelse lukkes eller forlænges i yderligere 15 dage, hvis personen stadig er syg. I tilfælde af utilfredsstillende fysisk tilstand indkaldes der efter en måned et råd, der beslutter, hvordan man går videre. Desuden, hvis patienten blev observeret i en privat klinik, vil han blive sendt til Kommissionen til en statsinstitution. Hvor mange dage kan du være sygefravær, hvis der ikke kommer bedring?

Hvis der ikke er andre muligheder, sygefraværforlænget i ti måneder (når sagen er meget alvorlig og derefter i et år), udarbejdes et særligt dokument, der beskriver diagnosen og behandlingsmetoderne. Oftest tilbydes patienten at blive behandlet på et daghospital. I løbet af året skal han besøge lægen hver måned og tale om alle ændringer. Hvor længe kan du blive sygeorlovet i særlige tilfælde?

Særlige tilfælde

Tandlægen kan udstede sygefravær i ti dage. En patient efter et slagtilfælde har ret til følgende:

• hvis slagtilfældet er lille eller mild, gives sygefraværet i 2,5-3 måneder (med behandling i en måned på hospitalet)
• 3-4 måneder, hvis slagtilfældet er moderat
• 4-7 måneder i tilfælde af svær form (med mulig handicap).

Med en onkologisk diagnose kan et sygefravær muligvissidste 120 dage, hvorefter en medicinsk og social undersøgelse er tildelt. Hvis en person bliver syg, mens han er på ferie, foretages betaling som normalt. Hvor længe kan du blive sygeorlov om året? Mere om dette senere.

Børnepasning

Hvis en af ​​forældrene vil udstede sygefravær for at tage sig af et barn, har han ret til følgende varighed:

• hvis barnet endnu ikke er syv år, kan ikke mere end 60 dage gå glip af om et år (i ekstreme tilfælde - op til 90);
• hvis barnets alder er fra 7 til 15, kan du årligt få 15-45 dage;
• hvis barnet anerkendes som handicappet (under 18 år), kan medarbejderen under sin sygdom afsætte 120 dage om året til dette.

Længden af ​​sygefraværet afhænger af, hvor mange børn der er i familien. Der tages hensyn til ikke kun børn, men også børnebørn, stesønner, søstre, brødre.

Hvor længe kan du blive sygeorlov efter operationen?

Sygeorlov efter operationen

Registrering af et ark med midlertidig uarbejdsdygtighedmåske hos enhver læge (kirurg, gynækolog, øjenlæge osv.) er det vigtigste at bekræfte kendsgerningen ved operationen og have en licens til at praktisere medicin.

Sygeorlov af denne art gives indtil fuldpatientens bedring kan forlænges op til ti eller endda tolv måneder. Hvis patienten har behov for behandling i et sanatorium, har han ret til yderligere feriepenge (op til 24 dage). Hvis han efter alt dette ikke har det godt og ikke kan udføre sine professionelle opgaver, vil han have en kommission med en fuldstændig undersøgelse og udnævnelse af handicap. Efter laparoskopi åbnes sygefraværet i meget kort tid - 7-10 dage.

Lægeattest før helbredelse

Hvor længe kan du blive sygeorlov efter operationen, hvis du har en lægeerklæring?

En lægeerklæring udstedes til en medarbejder indtil det tidspunkt, hvor han har arbejdskapacitet. Den maksimale periode er ti måneder, men den kan forlænges med yderligere to måneder, hvis:

1) patienten har lidt af tuberkulose

2) medarbejderen er alvorligt såret

3) medarbejderen gennemgik rekonstruktionskirurgi.

Hvis der udstedes en langvarig sygefravær, har du brug for detforny det hver 15. dag. To uger senere skal patienten være til stede på kommissionens møder, der løser hans tilstand og niveauet for helbredelse i øjeblikket. Vi så på, hvor længe du kan have sygeorlov. Bliver det betalt?

Arbejdskodeks og regulering af forholdet mellem arbejdsgiver og arbejdstager

I arbejdskodeksen for Den Russiske Føderation i artiklen81 angiver, at afskedigelse af en medarbejder med midlertidigt handicap eller på ferie er umulig (undtagen når organisationen afvikles, eller den enkelte iværksætters aktivitet ophører). I henhold til artikel 183 skal arbejdsgiveren betale midlertidige invaliditetsydelser, som er specificeret i føderal lovgivning.

Artikel 7 i den føderale lov "om obligatorisk socialforsikring i tilfælde af midlertidig handicap og i forbindelse med barsel" udbetales i følgende beløb:

• Hvis personen er forsikret og har otte eller flere års erfaring - 100% af gennemsnitslønnen.
• Hvis forsikringsperioden varer fra fem til otte år - 80%.
• Hvis forsikringsperioden er op til fem år, betales 60%.

I artikel 6, stk. 1, i ovennævnte føderaleLoven specificerer, at ydelser for midlertidig uarbejdsdygtighed på grund af tilskadekomst eller sygdom udbetales til den forsikrede medarbejder i hele perioden indtil hans fulde helbredelse (eller etablering af handicap, med undtagelse af følgende tilfælde (del 3 og 4 i dette artikel).

• Hvis den forsikrede på foreskrevet mådeanerkendt som handicappet, udbetales godtgørelsen ikke længere end fire måneder i træk eller fem måneder i et kalenderår. En undtagelse er tuberkulose, når betalinger foretages inden dagen for genopretning af arbejdskapacitet eller den dag, hvor handicappegruppen gennemgås på grund af tuberkulose.
• Den forsikrede, der er indtrådt i et presserendeen ansættelseskontrakt / servicekontrakt op til seks måneder samt en medarbejder, hvis skade eller sygdom opstod fra datoen for kontraktens indgåelse indtil dagen for opsigelsen, modtages betalinger ikke mere end 75 kalenderdage i henhold til denne kontrakt. Hvis medarbejderen er syg med tuberkulose, udbetales ydelsen som i foregående afsnit. I dette tilfælde udbetales godtgørelsen fra den dag, hvor medarbejderen skulle starte sine opgaver. Naturligvis skal midlertidig uarbejdsdygtighed bekræftes ordentligt, dvs. tilstedeværelsen af ​​en folder er obligatorisk.

Om afskedigelse

Så hvor længe kan du blive sygefravær kontinuerligt?

Således kan du blive syg uden afbrydelse indtilet år, hvis der er bilag, anamnese, certifikater. Der er ingen betingelser for at afskedige en medarbejder på grund af et langvarigt certifikat for uarbejdsdygtighed, det siges oftest om ugunstige muligheder for en medarbejder, der har modtaget en handicapgruppe. Men hvis der træffes beslutning om at afskedige en handicappet person, som kontrakten er gyldig med, kan en sådan sag let anfægtes og vindes i retten.

Vi håber, at læserne nu forstår, hvor længe du ifølge loven kan være sygeorlov.