Serviceinstruktion er et reguleringsdokument,der foreskriver forpligtelser, privilegier og ansvar for virksomhedens medarbejdere i gennemførelsen af aktiviteter, der svarer til deres position.
Dette dokument hjælper med at guide korrektat fordele ansvar, øge effektiviteten, pålideligheden af opgaver, forbedre forholdet i teamet, bestemme forholdet mellem medarbejderne. Servicemanualen giver dig også mulighed for at bestemme medarbejdernes privilegier og ansvar, øge ansvarsniveauet i teamet, betragtes som en stimulator for medarbejderne og fordeler ansvar jævnt.
Jobbeskrivelsen er udviklet tilbaseret på referencebogen, ledelsesfunktioner, forskellige regler, undersøgelser og regler. Det oprettes for hver position separat. Inden ansøgningen om et job bliver hver medarbejder introduceret til instruktionerne, derefter sætter han en bekræftelsessignatur.
Serviceinstruktioner anvendes i følgende faser:
Dette dokument er en anbefaling tilvirksomhedschefer. Hver iværksætter skal beslutte, om han har brug for en jobbeskrivelse eller ej. Men det skal forstås, at det er nødvendigt i personaleledelse, og kravene i det hjælper med at vurdere og udvikle underordnede evner. Hvis pårørende og bekendte arbejder i den samme virksomhed, hjælper servicehåndbogen med at løse forskellige tvister.
Efter at have studeret hele arbejdskodeksen er det umuligt at findehenvisninger til jobbeskrivelsen, da det ikke er et obligatorisk dokument. Men for at beskytte arbejdstagerens og arbejdsgiverens rettigheder skal der indgås en ansættelseskontrakt, hvis nuancer er beskrevet i kodekset. Men instruktionen hjælper specifikt med at fremhæve medarbejderens funktioner. Det er også værd at overveje, at iværksætteren ikke bærer noget ansvar for fraværet af dette dokument.
Jobbeskrivelse af elektrisk og gas svejser 5kategori er udarbejdet i overensstemmelse med arbejdskodeksen. El- og gassvejsemaskinen tilhører arbejderklassen og ansættes kun, hvis han har en hoveduddannelse og erhvervserfaring i denne stilling.
Svejsning er vanskelig at håndtere, det er skadeligt arbejde. Den elektriske og gassvejseren er udsat for stor fysisk anstrengelse. Hvis sikkerhedsforholdsregler ikke følges, kan skader, der er uforenelige med livet, opnås. Under arbejdet skal han styres af følgende:
Den elektriske og gas svejser skal kende forskellige ordninger,design af svejsemaskiner, egenskaber ved metaller, funktionsprincippet for svejsemaskiner, regler for forberedelse af kanter, formålet og brugen af måleinstrumenter, strukturen af en svejsning, regler til forberedelse af dele osv. Jobbeskrivelsen for en elektrisk gassvejser beskriver mere detaljeret alle pligter og funktioner.
Den elektriske og gassvejseren har følgende privilegier:
Han er også ansvarlig for manglende opfyldelse af officielle forpligtelser, for den skade, der er forårsaget, og for lovovertrædelser, der opstod i løbet af hans arbejde.
Jobbeskrivelsen for en elektrisk og gas svejser i 4. kategori beskriver i detaljer alle rettigheder og forpligtelser for medarbejderen, som han skal overholde i løbet af sin arbejdsaktivitet.
Instruktionen er udviklet af lederen klpå grundlag af arbejdskodeksen og andre lovgivningsmæssige dokumenter. En elektrisk og gas svejser er klassificeret som en arbejdstager og udnævnes til denne stilling kun med en særlig uddannelse og erhvervserfaring i erhvervet. I sit arbejde er han forpligtet til at blive styret af alle regler inden for svejsning, firmaets charter, sikkerhedsstandarder osv.
Jobbeskrivelsen for en elektrisk og gas svejser angiver den viden og færdigheder, som han skal bruge under svejsning.
Han rapporterer også til sin nærmeste overordnede. Det tildeles følgende funktioner:
Det er svært at klare svejsemaskinen, dette arbejde er meget ansvarligt. Hvis en elektrisk og gas svejser ikke opfylder sine pligter, straffes han, indtil og med afskedigelse efter ledelsens beslutning.
Jobbeskrivelsen for en el- og gassvejser i 6. klasse er udarbejdet i overensstemmelse med arbejdskodeksen og virksomhedens regler direkte af ledelsen.
Han afskediges og udnævnes til embetetkun efter aftale med de højere myndigheder og lederen af virksomheden. Den elektriske svejser og gassvejseren skal kende information om forskellige legeringer, skemaer for automatiske og halvautomatiske maskiner, korrosionstyper, typer varmebehandling af svejsede led og basis for svejsninger.
Jobbeskrivelsen for en elektrisk og gas svejser angiver hans rettigheder:
En elektrisk og gas svejser i 6. kategori er også ansvarlig for manglende opfyldelse eller overtrædelse af officielle opgaver, for skader forårsaget og for lovovertrædelser, der opstod i løbet af hans aktivitet.
Jobbeskrivelsen for en manuel elektrisk og gas svejser definerer pligter, privilegier og ansvar for sit arbejde.
I denne stilling, en person medvideregående uddannelse og passende uddannelse. Han kan kun afskediges fra sin stilling af virksomhedens leder. El- og gassvejseren rapporterer til afdelingschefen.
Jobbeskrivelse af elektrisk og gas svejser merebeskriver hans færdigheder. Han skal også være forberedt på at arbejde med en svejsemaskine, udføre manuel elektrisk svejsning og udføre kvalitetskontrol.
Når du har besluttet at få et job, skal du forstå, at du har brug for at udføre de opgaver, der er beskrevet i ansættelseskontrakten eller jobbeskrivelsen.
