Die Hauptaufgaben des Generaldirektors der LLC

In dem Artikel können Sie sich über offizielle informierenPflichten des Generaldirektors einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Welche Rechte er hat und welche Anforderungen an ihn gestellt werden, seine Verantwortung und die wichtigsten Punkte bei der Ernennung.

Grundlegende Bestimmungen

Offizier, der hältVerwaltungsposition des höchsten Ranges in einer kommerziellen Organisation, genannt Generaldirektor (Präsident). Die Verwaltung erfolgt im Rahmen des auf dem Territorium der Russischen Föderation geltenden Rechts.

Gestützt auf die Satzung der GründerUnternehmen sind die Aufgaben des Generaldirektors der LLC auf finanzielle und wirtschaftliche sowie industrielle und wirtschaftliche Aktivitäten im Interesse des Unternehmens ausgerichtet.

Der Gründerrat oder der Gründer bestelltdas Amt des Generaldirektors, wie er es ausschließt, eines Mitglieds der Gesellschaft oder einer anderen geeigneten Person. Der Generaldirektor berichtet direkt an die Gründer der Gesellschaft.

Mit der Übernahme dieser Position erklärt sich der Manager mit dem unregelmäßigen Arbeitszeitplan einverstanden.

Andere leitende Angestellte (Hauptbuchhalter, Geschäftsführer und andere) unterwerfen sich dem Generaldirektor.

Die Zeit, in der der CEO nicht an der Arbeit ist,Seine Aufgaben werden von einem Stellvertreter wahrgenommen, der ein Mitarbeiter der Gesellschaft ist und eine leitende Position innehat. Die Aufgaben des stellvertretenden Generaldirektors der LLC liegen im Rahmen seiner Befugnisse, während er, der zum Zeitpunkt der Ersetzung des Leiters das Amt des Generaldirektors übernimmt, die volle Verantwortung für das Unternehmen übernimmt.

Der Generaldirektor richtet sich nach: der Charta, den behördlichen Unterlagen und dem Arbeitsvertrag ausschließlich im Interesse der Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

Verantwortlichkeiten des Generaldirektors

Die Aufgaben des Generaldirektors von LLC sind wie folgt:

• Entwickelt und genehmigt den Besetzungstisch, gibt Serviceanweisungen für Mitarbeiter der GmbH und stellt erfahrenes Personal zur Verfügung.
• Reguliert das Zusammenspiel verschiedener AbteilungenDas Unternehmen, das die Erfüllung der übertragenen Aufgaben sicherstellt und die wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten verwaltet, löst Unternehmensprobleme auf der Ebene der dem Amt übertragenen gesetzlichen Rechte.
• Überwacht die Umsetzung von Rechtsverordnungen amAktivitäten der Gesellschaft im Rahmen des Rechts der Russischen Föderation und auf der Grundlage von Dokumenten, an der Vorbereitung von Dokumenten zur Erlangung oder Erneuerung einer Lizenz für die Ausübung der Aktivitäten der Gesellschaft im Rahmen der Charta teilnehmen.
• Delegiert einen Teil der Autorität an die Leiter anderer Abteilungen und behält dabei die Möglichkeit, deren Aktionen zu steuern.
• Er überwacht die Versorgung der Gesellschaft mit dem erforderlichen Vermögen und dessen Sicherheit.
• Überwacht die Umsetzung des Beschlusses des Verwaltungsrates der Gesellschaft.
• Es überwacht die Erfüllung der amtlichen Pflichten, interne Regulierungsdokumente der LLC-Mitarbeiter, ergreift erforderlichenfalls Maßnahmen zur Beseitigung von Verstößen.
• Handelt im Interesse der Gesellschaft vor Gericht, regelt die Organisation des Rechnungswesens, überwacht die Erstellung oder erstellt die erforderlichen Meldeformulare.

Funktionen

Auf den Schultern des CEO sind koordinierte Funktionen:

• Verfolgen Sie die Einhaltung der Gesetze in den Handlungen des Unternehmens.
• Führen Sie in Übereinstimmung mit der Charta die Geschäftsführung der Gesellschaft durch (wirtschaftlich und finanziell).
• Entscheidungen des Verwaltungsrates der Gesellschaft umsetzen.
• Handeln Sie im Interesse des Unternehmens, indem Sie eine effektive enge Zusammenarbeit aller Strukturen organisieren und strategisch vorteilhafte Pläne für das Unternehmen entwickeln.

CEO Rechte

Die Rechte und Pflichten des Generaldirektors der LLC sind eng miteinander verknüpft und beinhalten Folgendes:

• In verschiedenen Fällen im Interesse der Gesellschaft ohne Bevollmächtigung handeln (Staat, Drittorganisationen).
• Bewahren Sie die Dokumentation im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen auf, erstellen Sie sie und unterschreiben Sie sie.
• Möglichkeit zur Eröffnung von Bankkonten.
• Kündigen und schließen Sie im Namen des Unternehmens Verträge.
• Verwalten Sie die Eigentums- und Finanzressourcen von LLC.
• Fragen, die nicht in die Zuständigkeit des Generaldirektors fallen, an die Generalversammlung weiterleiten.
• Reduzieren und rekrutieren.
• Vollmacht erteilen.

Im Falle von Verstößen oder positiven Ergebnissen bei der Arbeit - eine disziplinarische und materielle Haftung auferlegen oder den Mitarbeiter ermutigen.

Serviceanweisungsstruktur

Anweisungen auf die Position anwenden, AngestellterDie Person, die für die Erfüllung ihrer Verpflichtungen verantwortlich ist, hat das Recht, die spezifische Struktur zu wählen, nach der sie erstellt wird. Grundsätzlich besteht die Stellenbeschreibung aus folgenden Abschnitten:

• Die wichtigsten Bestimmungen.
• Funktionen
• Verantwortlichkeiten auf Jobebene.
• Richtig.
• Verantwortung

Für detailliertere Analysen und Formationenoffizielle Anweisungen für den Generaldirektor, ist es ratsam, den Arbeitsvertrag, Unternehmenscharta und Gesetze zu berücksichtigen. Sie können spezielle Verzeichnisse verwenden, in denen die Aufgaben des Generaldirektors der LLC aufgeführt sind.

Arbeitsanforderungen

Die Hauptanforderungen für die Aufgaben des Generaldirektors von LLC:

• Arbeitsfähige Person.
• Das Vorhandensein von Hochschulbildung (wirtschaftliche, rechtliche oder berufliche).
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (als Manager).
• Besitzen Sie einen PC auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers.
• Berufserfahrung, die zu den beruflichen Tätigkeiten des Unternehmens passt.
• Verständnis der Steuer-, Zivil-, Umwelt- und Arbeitsgesetze.
• Mit den Marktbedingungen Schritt halten.

Zu den Pflichten des GeneralsDer Direktor einer LLC für einen Lebenslauf sollte insbesondere auf einige Punkte achten. Berufserfahrung, erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und erbrachte Leistungen zum Wohle des Unternehmens in der Vergangenheit.

Die Aufgaben des Assistenten des Generaldirektors der LLC sind enger gefasst, was sich in der Stellenbeschreibung widerspiegelt. Die Hauptanforderungen für die sind:

• Berichterstattung direkt an den CEO;
• gehört auch zum Management-Team;
• auf Anordnung des Generaldirektors ernannt und entlassen.

Die Stellenbeschreibung wird in freier Form ausgeführt. Eine höhere Ausbildung sowie Berufserfahrung sind erforderlich. Kenntnisse in bestimmten Bereichen nach Ermessen des CEO.

Haftung

Auf der Grundlage des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, Artikel 277, hat der GeneralDer Geschäftsführer der Gesellschaft trägt die volle Haftung für den Schaden, der der Gesellschaft entstanden ist. Verluste, die der Gesellschaft durch die Handlungen des Geschäftsführers entstehen, werden vom Generaldirektor nach den Regeln des Bürgerlichen Gesetzbuches erstattet.

Alle Haftungsfälle sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Berechnung erfolgt auch im Rahmen des Gesetzes.

Steuerpflicht

Der Generaldirektor ist nicht Gegenstand von Steuerverletzungen, ist daher nicht verantwortlich für diese Artikel. In der Regel sind sie der Hauptbuchhalter des Unternehmens.

Strafrechtliche Haftung

Verbrechen gegen Recht und Freiheit begangen zu habenAls Staatsbürger oder Wirtschaftsverbrecher wird der Generaldirektor nach dem Strafgesetzbuch der Russischen Föderation mit einer Geldstrafe und einer Freiheitsstrafe bestraft. Abhängig von der Schwere des Verbrechens passiert Folgendes:

• eine kleine Geldstrafe von bis zu 300 Tausend Rubel. und Freiheitsstrafe von bis zu 7 Jahren;
• eine hohe Geldstrafe in Höhe von mehr als 300 Tausend Rubel und eine Freiheitsstrafe von bis zu 12 Jahren.

Administrative Verantwortung

Die administrative Verantwortung liegt sowohl bei der juristischen Person als auch beim Generaldirektor der LLC. Diese Art der Zuwiderhandlung wird durch das Verwaltungsgesetz oder die Gesetze der Teilstaaten der Russischen Föderation festgelegt.

Abhängig vom Ausmaß der Ordnungswidrigkeit werden folgende Strafen verhängt:

• Geldstrafe bis zu 5000 Rubel. (unternehmerische Tätigkeit ohne Lizenz, Verkauf von Waren oder Erbringung von Dienstleistungen ohne Scheck);
• durchschnittliche Geldstrafe von 5.000 Rubel. bis zu 30 Tausend Rubel (mangelhafte Qualität von Waren oder Dienstleistungen, unlauterer Wettbewerb);
• hohe Geldstrafen von 30 Tausend Rubel. und höher (Verletzung des Brandschutzes, Anziehung ausländischer Bürger nicht im Rahmen des Gesetzes).

Währungsbetrug ist am strafbarsten (Bußgelder können 200 Tausend Rubel übersteigen).

Das Verfahren für die Ernennung

Ernennung zum GeneraldirektorLLC tritt ein, nachdem eine Entscheidung über die Wahl der Gründer der Gesellschaft getroffen wurde. Wenn der Eigentümer einer ist, beschließt er, die Position des Generaldirektors anzunehmen.

Bevor eine Vereinbarung mit dem Generaldirektor geschlossen wird, muss geprüft werden, ob das Verfahren zur Ernennung zur Stelle unregelmäßig ist und ob die Unterlagen korrekt sind.

Vor der Ernennung einer Person nicht unterMitarbeiter, es lohnt sich zu prüfen, ob er die Grundpflichten des Generaldirektors der GmbH am letzten Arbeitsort erfüllt hat oder überhaupt in das Disqualifikationsregister eingetragen wurde (wenden Sie sich mit einem Antrag an den Steuerdienst).

Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es ratsam, das Verfahren für die Ernennung zum Generaldirektor von LLC einzuhalten.

Nachdem Sie die ausgewählte Person auf Disqualifikation überprüft haben, können Sie mit der Registrierung fortfahren:

• Erstellung eines Protokolls nach Vereinbarung;
• Abschluss eines Arbeitsvertrages;
• Unterzeichnung der Bestellung bei Amtsantritt;
• Erlass eines Zulassungsbeschlusses für die Organisation, der die Aufgaben des Generaldirektors der LLC widerspiegelt;
• Benachrichtigung des Eidgenössischen Steuerdienstes über die Ernennung eines neuen Leiters.

Die Standardform des Arbeitsvertrags existiert nicht, daher wird er willkürlich ausgeführt.

Die Gründer werden vom Verwaltungsrat auf das Amt eines neuen Mitarbeiters der Organisation berufen. Die Wahl wird durch Protokoll oder Entscheidung getroffen.

Wenn der Gründer der LLC eine Person ist, dannEr hat das Recht, die Arbeit des Unternehmens zu leiten und zu leiten. Die Hauptbedingung ist, dass die Ernennung zum Generaldirektor in der Anfangsphase erfolgt und dies in der Entscheidung des alleinigen Eigentümers zum Ausdruck kommt. Angaben zum Geschäftsführer sind im Register einzutragen.

Das Verfahren für den Amtsantritt ist dasselbe wie für die Anzahl der Gründer. Mit der Ausnahme, dass er den Auftrag unterschreibt und den Arbeitsvertrag abschließt, ist der alleinige Eigentümer selbst verantwortlich.

Pflichten des GeneraldirektorsLLCs sind recht umfangreich, daher lohnt es sich, Ihre Fähigkeiten angemessen zu bewerten, bevor Sie sich für eine solche Position anbieten. In dem Bewusstsein der großen Verantwortung des CEO, seine Prioritäten abzuwägen und wenn alle mit „Ja“ antworten, ist es das Wichtigste, die Anweisungen bei der Ernennung zu befolgen und zu versuchen, im Rahmen des Gesetzes zu handeln.