Im Bereich der Bau- und Reparaturarbeiteneine Vielzahl von Unternehmen mit unterschiedlichen Ausrichtungen und Profilen. In dem heutigen Artikel werden wir über einen von ihnen sprechen - wir sprechen über "Stroygarant" (Novy Urengoy). Feedback zu den Aktivitäten des Unternehmens sowie die Meinungen der Mitarbeiter zu den Arbeitsbedingungen in der Struktur werden untersucht, damit wir eine ganzheitliche Bewertung dieses Unternehmens abgeben können. Wir werden sie im Artikel geben.
Lassen Sie uns zunächst charakterisieren, was sie tun"Stroygarant" (Novy Urengoy). Mitarbeiterbewertungen zeigen, dass das Unternehmen als Subunternehmer eine Vielzahl von Reparaturen durchführt. Wenn eine bestimmte Art von Arbeit auf einem bestimmten Objekt erscheint, zieht eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung ihre Mitarbeiter zur Ausführung an - Personen, die zum Beispiel auf die Ausführung von Stein-, Elektro- und anderen Arbeiten spezialisiert sind.
Auf der Website des Unternehmens finden Sie im Prinzip das gleichedie sehr Informationen. Hier wird auch darauf hingewiesen, dass Stroygarant (Novy Urengoy) Kontakte zur großen Holding Stroygazconsulting unterhält, zu der auch mehrere Dutzend ähnliche Unternehmen gehören.
Hier auf den Seiten der offiziellen Website können SieLesen Sie über die Tatsache, dass das Unternehmen bereit ist, Erdarbeiten, Steinarbeiten, Dämmarbeiten, Dacharbeiten, Installationsarbeiten, geodätische Arbeiten, Endbearbeitungsarbeiten usw. auszuführen. Tatsächlich führt das Unternehmen umfassende Maßnahmen für den Bau von Industrieanlagen, Spezialanwendungen und zivilen Einrichtungen für allgemeine Zwecke durch. Wir werden sie auch in diesem Artikel erwähnen.
Auf den Seiten der Website können Sie sehen, was bereits wargebaut von der Firma. Im Jahr 2005 wurde ein Gebäude der Urengoygazprom LLC im Stadtzentrum errichtet. Im selben Jahr leitete das Unternehmen den Bau des Verwaltungszentrums Gazprom Dobycha Yamburg (es umfasste eine Reihe von Gebäuden - Büros, ein Hotel, einen Konferenzraum). Der Stolz des Unternehmens umfasst auch ein errichtetes Wohngebäude für Arbeiter (9 Stockwerke) und drei Schlafsäle; Gazprombank-Gebäude, Crystal Hotel sowie ein großer Sport- und Fitnesskomplex für Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Wie in den Medien über Stroygarant (Novy Urengoy) vermerkt, wurden alle Einrichtungen pünktlich geliefert und schmücken nun die Stadt.
Таким образом, компания действует по принципу Vermittler. Einerseits nimmt sie Aufträge von Dritten entgegen und übernimmt Aufgaben für den Bau einiger spezieller Gebäude, Wohnkomplexe, Infrastruktureinrichtungen und anderer Dinge. Andererseits verfügt das Unternehmen, wie die Bewertungen von Stroygarant (Novy Urengoy) zeigen, über ein eigenes ständiges Team von Spezialisten, die bereit sind, mit der Arbeit zu beginnen.
Wie aus den Empfehlungen hervorgehtDie Mitarbeiter gehen, das Unternehmen ist am Standort der Einrichtung tätig, sodass die Mitarbeiter mehrere Monate im Außendienst sind. Dafür schafft das Unternehmen natürlich die richtigen Voraussetzungen (Haushalt, Essen usw.). Wenn Sie eine Stelle in diesem Unternehmen anstreben, sollten Sie sich darauf einstellen, dass Sie für längere Zeit in die nördlichen Regionen des Landes geschickt werden.
Вообще, следует уточнить, трудоустройство здесь erfolgt nach dem üblichen Verfahren zur Befragung und weiteren Aufnahme geeigneter Kandidaten. Wenn ein Spezialist eine offene Stelle auf der Website oder dem Portal eines Unternehmens mit Ankündigungen sieht, übermittelt er sein Profil und wartet auf Informationen von Arbeitgebern. Diese wiederum betrachten einen Menschen als Spezialisten und bewerten seine Qualitäten und Fähigkeiten. Wenn dieser Mitarbeiter geeignet ist, wird er amtlich registriert und an den Erfüllungsort des Arbeitsvertrages geschickt.
Es gibt Bewertungen, die zeigen, dass die Rezeption hier istinformell durchgeführt werden, ohne eine Person zu formalisieren und ihr ein geeignetes Paket von Dokumenten auszustellen. Es ist jedoch wahrscheinlich, dass es sich um einmalige Verstöße eines Mitarbeiters handelt, da es sich das Unternehmen im Allgemeinen nicht leisten kann, mit solchen Methoden zu arbeiten.
Wer kann einen Job bei LLC bekommen?"Stroygarant" (Novy Urengoy), Bewertungen zeigen, dass es hauptsächlich Arbeitsspezialitäten für Menschen gibt, die reisen und direkt in den Einrichtungen arbeiten. Dies sind, wie oben erwähnt, Installateure, Vermesser, Elektriker, Techniker und so weiter. Für all die Arbeit, die das Unternehmen leistet, braucht man Leute, die dieses Geschäft verstehen. Oft wird für bestimmte Stellen eine Mindestarbeitserfahrung festgelegt, um die Inkompetenz auszumerzen. Aber diejenigen, die die Auswahl bestehen, erwarten höhere Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen. Dies motiviert qualifizierte Fachkräfte, Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.
Bezüglich der Bezahlung gibt es vielepositive und negative empfehlungen, die über das unternehmen hinausgehen. Die ersten Überprüfungen der mit Stroygarant (Novy Urengoy) verwandten Arbeitnehmer haben ergeben, dass sie angesichts der schwierigen Arbeitsbedingungen und des Bedarfs an erfahrenen Spezialisten für Reparatur- und Baubereiche ziemlich viel bezahlen. Das Argument, das Unternehmen sei solvent, ist auch die Zugehörigkeit zu einer großen Bauholding - das heißt, das Geld kann hier nicht plötzlich „enden“, wie es bei kleinen Unternehmen häufig der Fall ist.
Wie für negative Bewertungen, dann in ihnenEs geht um Zahlungsverzögerungen sowie um Betrug, der in der Buchhaltung von "Stroygarant" (Novy Urengoy) begangen wird. Hier verzögert sich die Zahlung des Einkommens für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern, indem der Mindestbetrag bereitgestellt wird, der ausreicht, um die Grundbedürfnisse des Arbeitnehmers zu befriedigen (etwa 1000 Rubel pro Woche). In Bezug auf Betrug gelten sie beispielsweise als Einstellung ohne Abschluss eines Arbeitsvertrags; Entlassung von Mitarbeitern ohne deren Zustimmung und anderen. Sie können über diese Dinge auf Bewertungsseiten von völlig anderen Mitarbeitern lesen. Angesichts der Tatsache, dass eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern weiterhin im Unternehmen arbeitet, sind diese Verzögerungen offenbar nicht so massiv.
По поводу того, каково это – работать в "Stroygarant" (Novy Urengoy), Bewertungen der Mitarbeiter sind auch nicht so klar. Einerseits ist die Tatsache nicht die günstigsten Bedingungen in dem Bereich, in dem Arbeiten an Objekten ausgeführt werden, offensichtlich. Menschen, die sich hier niederlassen, wissen, dass sie auf die Kälte warten und Anhänger für die mobile Unterbringung von Arbeitern. Und die Personalabteilung von Stroygarant (Novy Urengoy) wird sicherlich alle warnen, denen sie sich im Laufe ihrer Aktivitäten stellen müssen.
Es gibt jedoch viele negative Kommentare zudie Tatsache, dass die Mitarbeiter gezwungen sind, in Sommeruniformen zu arbeiten, da sie das Gebiet des Unternehmens nicht verlassen und warme Kleidung von zu Hause mitnehmen dürfen. Eine andere Kategorie von Überprüfungen weist auch darauf hin, dass die Wohnanhänger für den Lebensunterhalt schlecht isoliert sind, wodurch die Arbeitnehmer zum Einfrieren gezwungen werden und ihre eigene Gesundheit untergraben.
Wie wahr das alles ist, ist schwer objektiv zu beurteilen. Wie bereits erwähnt, werden all diese Informationen jedoch von verschiedenen Personen hinterlassen.
So fanden wir einige Merkmale des UnternehmensLLC Stroygarant (Novy Urengoy). Wie Sie selbst sehen können, sind die Bewertungen sehr unterschiedlich - die meisten sind natürlich positiv. Sie bezeugen, dass die Arbeit im Unternehmen dazu beigetragen hat, neue Erfahrungen und Bekanntschaften zu sammeln, die notwendige Erfahrung für einen Spezialisten auf einem bestimmten Gebiet zu sammeln und gleichzeitig gutes Geld zu verdienen. Das Unternehmen selbst zeichnet sich durch seine Stabilität und Zuverlässigkeit aufgrund seines Entwicklungsumfangs und seiner Verbindungen zu einem großen Bauunternehmen aus. Es gab auch Bewertungen, die zeigten, wie interessant es ist, unter rauen Bedingungen an diesem oder jenem Objekt zu arbeiten und sich sowohl moralisch als auch physisch "auf Stärke" zu testen.
Die negativen Eigenschaften umfassen Datenüber Verzögerungen bei den Löhnen, inoffizielle Registrierung einiger Arbeitnehmer (die aus diesem Grund ihr Sozialpaket nicht erhalten) sowie manchmal unangenehme Lebensbedingungen an den Orten, an denen Gegenstände gebaut werden.
Ich überlege jedoch, ob ich mich niederlassen sollÜberlegen Sie hier oder nicht: Sind Sie bereit, sich den Schwierigkeiten zu stellen, über die einige Mitarbeiter schreiben? Es ist keine Tatsache, dass Sie mit der Zahlung des Einkommens wirklich verzögert werden - aber es kann jedem passieren. Wenn Sie kein Risiko eingehen möchten, ist es möglicherweise besser, einen Job zu suchen, der näher an Ihrem Wohnort liegt.
Andererseits kann eine Beschäftigung hier eine hervorragende Chance sein, gutes Geld zu verdienen und sich gleichzeitig zu beweisen. Vielleicht sollten Sie es selbst versuchen und Ihre Stärke bewerten. Du entscheidest.
In der Zwischenzeit arbeiten viele Menschen trotz vieler negativer Merkmale des Unternehmens weiter bei Stroygarant. Vielleicht ist es gar nicht so schlecht?
