Η ηγεσία είναι μια δεξιότητα που μπορεί να αποκτηθεί

Στη ζωή συναντάμε διαφορετικούς ανθρώπους, μεταξύ των οποίωναριθμό και με ηγέτες. Μόνο ένα τέτοιο πρόσωπο θα αρχίσει να μιλάει, και αμέσως γίνεται σαφές: αυτός είναι ο ηγέτης. Είναι κάτι που ξεχωρίζει σαφώς από το πλήθος. Είναι η ηγεσία ένα συγγενικό χαρακτηριστικό; Φυσικά, υπάρχει μεγάλο μερίδιο της φύσης σε αυτή την ιδιότητα, αλλά ένα άτομο μπορεί, και εργάζεται στον εαυτό του, να το αποκτήσει.

• Μακριά από τους φόβους και τις αμφιβολίες!Οι άνθρωποι τείνουν να φοβούνται τις συνέπειες των πράξεών τους. Να είστε το άτομο που αναλαμβάνει όλη την ευθύνη. Ναι, θα αντιμετωπίσετε μεγαλύτερους κινδύνους, αλλά ως αποτέλεσμα θα δικαιολογηθούν. Αλλά ανύπαρκτη αναρρίχηση στην πισίνα χωρίς ένα κεφάλι δεν αξίζει τον κόπο. Καταλάβετε γιατί φοβάσαι αυτό ή αυτό. Ίσως οι φόβοι σας να μην είναι μάταιοι. Τότε πρέπει να γίνουν αποδεκτές. Αλλά μην φοβάστε! Σε καμία περίπτωση.
• Να είστε υπεύθυνοι!Αυτός ο κανόνας ακολουθεί ομαλά από τον προηγούμενο. Οι άνθρωποι θα σας ακολουθήσουν αν καταλάβουν ότι μπορείτε να απαντήσετε μόνοι σας και γι 'αυτούς για τις αποφάσεις που λαμβάνονται από την κοινή εργασία. Ξεκινήστε το μικρό - σταματήστε να κατηγορείτε τους άλλους, γιατί στην πραγματικότητα όλα βρίσκονται στα χέρια σας.
• Βοηθήστε το περιβάλλον σας έτσι ώστε η κατά προσέγγισημεγάλωσε μαζί σου. Δεν είναι απαραίτητο να είσαι περήφανος πουλί που ανέβηκε και κοίταξε με περιφρόνηση τους άλλους. Μετά από όλα, η ηγεσία δεν περπατά στα κεφάλια σας. Έτσι παίρνετε ακριβώς τα αρνητικά συναισθήματα που προέρχονται από τους συναδέλφους και τους υπαλλήλους σας. Κάνετε έτσι ώστε να σέβονται, αλλά μην φοβάστε. Ως αποτέλεσμα, θα έχετε μια συνεκτική ομάδα.
• Проявите интерес к людям.Έχοντας μελετήσει τις συνήθειες, τα χαρακτηριστικά και το χαρακτήρα των υφισταμένων σας, μπορείτε να επιτύχετε πολύ περισσότερα. Χάρη σε αυτές τις γνώσεις, θα κατευθύνετε τις δεξιότητές τους προς τη σωστή κατεύθυνση, αξιοποιώντας το πλήρες δυναμικό των υπαλλήλων σας. Επιπλέον όλα θα είναι η προσέγγισή σας με τους εργαζομένους.

1. Ευθύνη με ευρεία έννοια.Ένα άτομο που αυτοαποκαλείται ηγέτης δεν θα βάλει ποτέ βάρος στους ώμους κάποιου άλλου. Θα σταθεί σταθερά πριν από οποιοδήποτε πρόβλημα, θέτοντας την ερώτηση: "Τι να κάνω στη συνέχεια;" αντί για "Ποιος φταίει;" Και η ευθύνη δεν είναι να δίνουμε κενές υποσχέσεις, γιατί η φήμη σε αυτήν την περίπτωση είναι πολύ σημαντική. Δεν χρειάζεται απλώς να υποσχεθούμε αυτό που είναι αδύνατο να εκπληρωθεί.
2. Σκοπιμότης.Η ηγεσία είναι, καταρχάς, γνώση της κατεύθυνσης προς την οποία πρέπει να αγωνιστεί κανείς. Συνήθως σε ένα πλήθος κανείς δεν ξέρει ποιος, πού και γιατί πηγαίνει. Ένας ηγέτης είναι ένα άτομο που θα θέσει έναν στόχο, και ο ίδιος θα καταλήξει σε ένα σχέδιο για την επίτευξή του. Και η επιμονή είναι σημαντική σε αυτό το σημείο. Να είστε σίγουροι για την ιδέα σας.
3. Προσωπική ανάπτυξη. Ηγεσία σημαίνει να μην στέκεσαι ακίνητος. Ένα άτομο πρέπει να αναπτυχθεί πνευματικά, διανοητικά και ακόμη και σωματικά. Επίσης, βελτιώστε τις επαγγελματικές σας δεξιότητες.
4. Κοινωνικότητα.Είναι αδύνατο να γίνει χωρίς την ικανότητα επικοινωνίας. Πρέπει να πεις τα πάντα για την υπόθεση, συλλογισμένος κάθε λέξη. Αλλά η ομιλία θα πρέπει να είναι ξεκάθαρη, χωρίς περιττές φράσεις, διότι μερικοί άνθρωποι μπορεί απλά να μην σας καταλαβαίνουν. Αυτό περιλαμβάνει την ικανότητα να ακούτε και να ακούτε ένα άτομο, καθώς και να πείσετε. Οι σχέσεις μεταξύ ηγετών είναι επίσης σημαντικές, το λεγόμενο σύστημα ηγεσίας, το οποίο περιλαμβάνει μια ολόκληρη ιεραρχική δομή.
5. Αυτο πειθαρχία. Ο ηγέτης έχει ισχυρή βούληση, πρέπει να είναι σε θέση να παρακάμψει τον εαυτό του και τις αρχές του, εάν είναι απαραίτητο για την επίτευξη του στόχου.