Ο επικεφαλής οποιασδήποτε επιχείρησης επιδιώκεινα οργανώσουν τις εργασίες έτσι ώστε να επωφεληθούν όσο το δυνατόν περισσότερο με το χαμηλότερο κόστος. Αλλά δεν έχει σημασία πόσο διαχειριστής θέλει να είναι οικονομικός και οικονομικός, είναι υποχρεωμένος να παρέχει ένα φυσιολογικό μικροκλίμα στις εγκαταστάσεις παραγωγής. Η διάταξη αυτή καθορίζεται αυστηρά στο νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που υπεγράφη στις 17 Ιουλίου 1999 στο Σύνταγμα και στον Κώδικα Εργασίας.
В Трудовом законодательстве указывается, что τα καθήκοντα για την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας για την υγεία ανατίθενται στον διαχειριστή. Οι απαιτήσεις απαιτούνται για την εκπλήρωση όλων - τόσο των νομικών όσο και των φυσικών προσώπων (άρθρο 211).
Το μικροκλίμα των εγκαταστάσεων είναι το περιβάλλον που μπορείτετις μετεωρολογικές συνθήκες, τους φυσικούς παράγοντες στους οποίους υπάρχει ένα άτομο και εκτελεί τις ενέργειες που καταγράφονται στη σύμβαση εργασίας. Ποιοι είναι αυτοί οι παράγοντες; Θερμοκρασία, υγρασία, ταχύτητα μετακίνησης των αέριων μαζών, θερμική ακτινοβολία. Εάν το συνδυασμένο αποτέλεσμα όλων αυτών των παραγόντων είναι τέτοιο ώστε οι διαδικασίες εναλλαγής θερμότητας να μην διαταράσσονται σε ένα άτομο, το μικροκλίμα των χώρων θεωρείται βέλτιστο.
Στην περίπτωση που το βέλτιστοοι συνθήκες εργασίας όσον αφορά τη θερμοκρασία, την υγρασία και άλλους κλιματολογικούς δείκτες δεν είναι δυνατές, αλλά ο εργαζόμενος, ενώ στη θέση του, δεν έχει υποβάθμιση της υγείας, η θερμορύθμιση του σώματος αλλάζει για μικρό χρονικό διάστημα και γρήγορα ανακάμπτει στο φυσιολογικό, λένε ένα αποδεκτό μικροκλίμα. Οι κανόνες του βέλτιστου και επιτρεπόμενου μικροκλίματος καθορίζονται από την GOST. Για διαφορετικές περιόδους του έτους (χειμώνας-καλοκαίρι) και για την εκτέλεση επαγγελματικών καθηκόντων ποικίλης σοβαρότητας, τα πρότυπα αυτά είναι διαφορετικά.
Η χειμερινή ή η κρύα περίοδος του έτους είναι η εποχή κατά την οποία η μέση ημερήσια θερμοκρασία είναι + 10 μοίρες και χαμηλότερη. Καλοκαίρι ή ζεστό - μια περίοδος με θερμοκρασία πάνω από +10.
Σύμφωνα με τη σοβαρότητα του επαγγελματίαΟι ευθύνες εργασίας χωρίζονται σε κατηγορίες. Υπάρχουν ελαφριές, μεσαίες και βαριές κατηγορίες. Το κριτήριο για το διαχωρισμό τους βασίζεται στην κατανάλωση ενέργειας του εργαζομένου, υπολογιζόμενη σε kcal / ώρα.
Εκτός από τη σοβαρότητα του έργου, τα μέρη όπουεργαζόμενοι, ταξινομούνται σε προσωρινές και μόνιμες, δηλαδή εκείνες στις οποίες ο εργαζόμενος διανύει ολόκληρο τον χρόνο εργασίας του ή μέρος του, αλλά τουλάχιστον 2 ώρες συνεχώς. Το μικροκλίμα των εγκαταστάσεων για κάθε κατηγορία χώρων εργασίας ποικίλλει, καθώς τα κριτήριά τους είναι διαφορετικά, αλλά τα πρότυπα που έχουν καθοριστεί για κάθε μία από αυτές πρέπει να τηρούνται από όλες τις επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από τον τύπο και τη φύση του έργου.
Для того чтобы нормы Трудового законодательства δεν παραβιάστηκαν, με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας αριθ. 28 της 24ης Απριλίου 2002 δημιουργήθηκε ένα ειδικό σύστημα πιστοποίησης της εργασίας. Κατά τη διάρκεια της πιστοποίησης πραγματοποιείται η πιστοποίηση των χώρων εργασίας - ελέγχονται οι συνθήκες εργασίας, μετριέται το μικροκλίμα των χώρων, ανιχνεύονται παράγοντες επικίνδυνες για την ανθρώπινη υγεία και λαμβάνονται μέτρα για την εξάλειψη των παραβιάσεων. Όλες οι παράμετροι, συμπεριλαμβανομένης της θερμοκρασίας του αέρα του χώρου και των επιφανειών εργασίας, της υγρασίας, της θερμικής ακτινοβολίας, της ταχύτητας κίνησης των αέριων μαζών, πρέπει να καθορίζονται όχι από το μάτι αλλά από τους επαγγελματίες ειδικούς. Η μέτρηση του κλίματος πραγματοποιείται σύμφωνα με το καθορισμένο χρονοδιάγραμμα. Το εργαστήριο που πραγματοποίησε τις μετρήσεις συντάσσει ένα πρωτόκολλο. Σηματοδοτεί τους δείκτες και τις αξιολογεί. Με βάση τα αποτελέσματα της πιστοποίησης, εκδίδεται πιστοποιητικό.
Εάν το μικροκλίμα των εγκαταστάσεων δεν αντιστοιχείπρότυπα, ο επικεφαλής της επιχείρησης τιμωρείται με τον Κώδικα Διοικητικών Παραβιάσεων. Οι κυρώσεις περιλαμβάνουν πρόστιμο 500 έως 5 χιλιάδες ρούβλια.
Εάν κατά τη δεύτερη αναθεώρηση διαπιστωθούν οι ίδιες παραβιάσεις, δηλαδή, εάν ο διευθυντής δεν έκανε προσπάθεια να τις εξαλείψει ή δεν την ολοκλήρωσε, θα αποκλειστεί για περίοδο από ένα έως τρία χρόνια.
