Με διάταγμα του Υπουργικού Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 1991εγκρίθηκε ένας κατάλογος επαγγελμάτων που σχετίζονται με επικίνδυνες και επιβλαβείς συνθήκες εργασίας. Αυτό αντισταθμίζει νομικά τη βλάβη που προκλήθηκε στην υγεία των εργαζομένων και τους εγγυάται πρόσθετα οφέλη και προνόμια, τα οποία ρυθμίζονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο "Περί κρατικής σύνταξης".
Το κύριο όφελος για τους εργαζόμενους αυτής της εργασίαςείναι πρόωρη συνταξιοδότηση (σύμφωνα με το νόμο για τις παροχές συνταξιοδότησης). Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επικίνδυνες βιομηχανίες λαμβάνουν τις ακόλουθες κοινωνικές παροχές:
Προνομιακή σύνταξη σύμφωνα με τη λίστα 2 στη Ρωσία και σύμφωνα με τη λίστα1 κατοχυρώστε τις σχετικές ομοσπονδιακές, ειδικές για τον κλάδο κανονιστικές νομικές πράξεις. Υπάρχει μια αυστηρή ιεραρχία στις ενέργειες αυτών των πράξεων. Τα τοπικά ή βιομηχανικά έγγραφα δεν μπορούν να ακυρώσουν ή να μειώσουν τα οφέλη που παρέχει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Περίπου το 40% των θέσεων εργασίας στη βιομηχανίαοι επιχειρήσεις στη Ρωσία βρίσκονται υπό την επίδραση επιβλαβών παραγόντων. Τα άτομα που απασχολούνται σε τέτοιες βιομηχανίες συνταξιοδοτούνται πρόωρα. Για να αντισταθμιστεί η βλάβη που προκαλείται από επιβλαβείς παράγοντες για την υγεία των εργαζομένων, καταρτίστηκαν κατάλογοι 1 και 2 προτιμησιακών ειδικοτήτων.
Δεδομένης της συνεχώς μεταβαλλόμενης οικονομικήςη κατάσταση επανεξετάζεται περιοδικά και οι κατάλογοι επιβλαβών επαγγελμάτων. Αναπληρώνονται με νέα επαγγέλματα που έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην υγεία των εργαζομένων.
Η λίστα 1 περιλαμβάνει επικίνδυνα και δύσκολα επαγγέλματα.
Ο κατάλογος 2 περιλαμβάνει ειδικότητες που δεν έχουν λάβει νομοθετικό ορισμό για ιδιαίτερα επιβλαβείς, αλλά εργασίες στις οποίες έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ανθρώπινη υγεία.
Με βάση τη διατύπωση στοκανονιστικά έγγραφα, το συμπέρασμα υποδηλώνει ότι ο πρώτος κατάλογος περιλαμβάνει ειδικότητες που μπορούν να προκαλέσουν μεγάλη ζημιά στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων. Η λίστα 2 δείχνει τα επαγγέλματα που κάνουν λιγότερο κακό. Αλλά, όπως και οι υπάλληλοι της λίστας 1, οι εργαζόμενοι στη λίστα 2 παρέχονται επίσης προτιμησιακή σύνταξη στη Ρωσία. Κατά συνέπεια, όσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος που εκτίθεται ο εργαζόμενος στη δουλειά, τόσο περισσότερες παροχές και αποζημιώσεις δικαιούται.
Το 1991, εγκρίθηκε κυβερνητικό διάταγμα, το οποίο νομιμοποίησε τον διαχωρισμό επαγγελμάτων με επικίνδυνους και επιβλαβείς παράγοντες κινδύνου σύμφωνα με τους καταλόγους.
Ο κατάλογος 1 περιλαμβάνει τους ακόλουθους τομείς γενικής δραστηριότητας που σχετίζονται με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας:
Τα προτιμησιακά επαγγέλματα που περιλαμβάνονται στον κατάλογο 2 εγκρίνονται από το νόμο για τις παροχές συνταξιοδότησης. Αυτό περιλαμβάνει κατηγορίες όπως:
Ο διαχωρισμός μεταξύ των λιστών εξαρτάται από το επίπεδοεπιβλαβής παραγωγή. Οι υπάλληλοι του συνταξιοδοτικού ταμείου αναλύουν τις καταχωρήσεις που γίνονται στο βιβλίο εργασίας του πολίτη, άλλα έγγραφα προσωπικού. Στη συνέχεια τα συγκρίνουν με την ισχύουσα νομοθεσία, σύμφωνα με αυτήν, οι πολίτες εξισώνονται σε μια συγκεκριμένη λίστα και καθορίζεται το δικαίωμά τους σε προτιμησιακή σύνταξη.
Για να επωφεληθούν από την προτιμησιακή σύνταξηπρόβλεψη, δεν χρειάζεται να εργάζεστε όλη σας τη ζωή σε βαριά και επικίνδυνη παραγωγή. Θεωρείται νόμιμα ορισμένος αριθμός ετών εργασιακής εμπειρίας, η οποία εγγυάται τη λήψη κοινωνικής αποζημίωσης. Ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να βελτιώσει την υπόλοιπη περίοδο της εργασιακής του ζωής σε βιομηχανίες που δεν επηρεάζουν αρνητικά την υγεία του.
Μπορεί να υπολογίζεται η πρόωρη συνταξιοδότησηάνδρες που έχουν εργαστεί σε δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας (λίστα 1) για τουλάχιστον δέκα χρόνια. Η εργασιακή εμπειρία στην επικίνδυνη παραγωγή πρέπει να είναι 12,5 χρόνια. Μετά την ολοκλήρωση αυτής της περιόδου, οι πολίτες μπορούν να βασίζονται σε προτιμησιακή σύνταξη σύμφωνα με τη λίστα 2 στη Ρωσία. Για τις γυναίκες, αυτές οι απαιτήσεις μειώνονται ελαφρώς: η εργασιακή εμπειρία είναι 7,5 και 10 χρόνια, αντίστοιχα.
Ένα άλλο κριτήριο για ειδική σύνταξηπαροχή - γενική εμπειρία. Ένας άντρας που έχει εργαστεί σε προτιμησιακό επάγγελμα από 1 λίστα πρέπει να έχει συνολική εμπειρία 20 ετών. Εάν πληρούνται όλα τα κριτήρια, τότε στα 50 μπορεί ήδη να συνταξιοδοτηθεί. Οι γυναίκες πρέπει να εργάζονται 15 χρόνια γενικής εμπειρίας και στα 45 μπορούν να αποκτήσουν το καθεστώς των συνταξιούχων.
Το Pension List 2 προβλέπει 25ετή γενική εργασιακή εμπειρία για το ισχυρό φύλο και 20 χρόνια για τις γυναίκες. Η συνταξιοδότηση για τους άνδρες είναι δυνατή στα 55 χρόνια, για το ασθενέστερο φύλο - στα 50.
Πρόσωπο που δεν έχει τελειώσει να εργάζεται σε επικίνδυνα προϊόνταμέχρι την απαιτούμενη ημερομηνία, μπορεί ακόμα να υπολογίζει σε παροχές. Η ηλικία συνταξιοδότησής του θα μειωθεί ανάλογα με τον αριθμό των ετών που εργάστηκε σε δύσκολες συνθήκες εργασίας.
Πολίτες στη λίστα με 1 ή 2 που έχουν φτάσειμιας συγκεκριμένης ηλικίας και έχετε αναπτύξει μια γενική εμπειρία, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Ταμείο Συντάξεων. Αφού μελετήσουν το βιβλίο εργασίας, οι υπάλληλοι της κρατικής δομής μπορούν να ζητήσουν πρόσθετη τεκμηρίωση για να διευκρινίσουν τα αρχεία των θέσεων εργασίας. Περιλαμβάνει:
Το συνταξιοδοτικό ταμείο θα πρέπει επίσης να παρέχει:
Σε περίπτωση αμφιβολίας, το προσωπικό της FIU το κάνειένα πρόσθετο αίτημα για την απαραίτητη τεκμηρίωση, για παράδειγμα, ένα πιστοποιητικό από την επιχείρηση ότι η δραστηριότητά της εμπίπτει στον ορισμό της επικίνδυνης παραγωγής σύμφωνα με τους καταλόγους 1 και 2. Μπορεί να απαιτούν ιατρικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την παρουσία του καθηγητή. ασθένεια ή αναπηρία.
Με βάση τα αποτελέσματα του ελέγχου όλης της τεκμηρίωσης, ειδικοίΟι ΜΧΠ επιβεβαιώνουν το δικαίωμα του πολίτη σε προτιμησιακή σύνταξη σύμφωνα με τον κατάλογο 2 στη Ρωσία ή τον κατάλογο 1 ή αιτιολογημένη άρνηση. Κατά κανόνα, οι λόγοι απόρριψης είναι οι εξής:
Ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να αμφισβητήσει τη διαφωνία του με την απόφαση της FIU στο δικαστήριο.
Πότε πραγματοποιείται η χορήγηση προτιμησιακής σύνταξης;Για να αποφύγετε πιθανές καθυστερήσεις, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τη FIU 1-1,5 χρόνια πριν από την αναμενόμενη συνταξιοδότηση και να διευκρινίσετε τα πάντα. Η αίτηση υποβάλλεται αυτοπροσώπως κατόπιν επικοινωνίας ή μέσω e-mail. Η προσωπική διαβούλευση με τους υπαλλήλους του Ιδρύματος είναι επίσης δυνατή για να διευκρινιστούν όλες οι περιπλοκές του ζητήματος. Εάν όλα τα έγγραφα υποβληθούν εγκαίρως, τότε οι πληρωμές θα ξεκινήσουν με την συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης.
Για τους πολίτες που δεν έχουν περάσει την επαλήθευση όλης της τεκμηρίωσης, δεν παρέχεται προτιμησιακή σύνταξη.
