Είδατε στην εφημερίδα, στον ιστότοπο προσλήψεωνπρακτορεία ή κάπου αλλού μια ανακοίνωση σχετικά με την πρόσληψη μιας εταιρείας της οποίας ο υπάλληλος ονειρευόσασταν για μεγάλο χρονικό διάστημα; Έτσι, στείλατε το βιογραφικό σας στο τμήμα προσωπικού και λίγες μέρες αργότερα σας προσκλήθηκαν για συνέντευξη. Τι να κάνετε και πώς να κάνετε τη συνέντευξη όσο το δυνατόν πιο επιτυχημένη; Στη συνέχεια, θα σας πούμε πώς να περάσετε επιτυχώς τη συνέντευξη και να προσπαθήσετε να απαντήσετε στις πιο συχνές ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Ερευνητές Ανθρώπινου ΔυναμικούΑντικαθιστώντας τη μία ή την άλλη θέση στην εταιρεία, λένε ότι το πρώτο πράγμα που πρέπει να συντονιστείτε - αυτό σημαίνει ότι η γενική διάθεση πρέπει να λειτουργεί, αλλά δεν πρέπει να είστε νευρικοί, σαν να αισθάνεστε πολύ χαλαροί.
Ο γραμματέας καλεί και προσκαλείΗ συνέντευξη, πιο συχνά εκ των προτέρων, λέει την ώρα για την οποία έχει προγραμματιστεί το ραντεβού με τους αιτούντες. Προσπαθήστε να τηρήσετε ξεκάθαρα το χρονικό πλαίσιο - αυτό σημαίνει ότι είναι απαράδεκτο να καθυστερήσετε, όπως ακριβώς φτάνοντας 30-40 λεπτά νωρίτερα. Εάν όλα είναι ξεκάθαρα με καθυστερήσεις, τότε μια πρόωρη άφιξη μπορεί να αποσπάσει την προσοχή του διευθυντή από την εκπλήρωση των προγραμματισμένων εργασιών, κάτι που θα επηρεάσει αρνητικά την περαιτέρω στάση του απέναντί σας.
Ένα σημαντικό στοιχείο που θα σας βοηθήσει να πετύχετεσυνέντευξη εργασίας, είναι μια στολή. Εάν σκοπεύετε να αποκτήσετε δουλειά σε μια μεγάλη εταιρεία, συνιστάται να ρωτήσετε εκ των προτέρων ποια μορφή ένδυσης υιοθετούν οι υπάλληλοί της. Σε γενικές γραμμές, οι κανόνες λένε ότι η στολή σας πρέπει να αντιστοιχεί στη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Έτσι, εάν ένα κορίτσι αναμένει να πάρει θέση πωλητή στο δίκτυο διανομής, δεν είναι απαραίτητο να έρθει σε ένα ακριβό επαγγελματικό κοστούμι, όπως τα τζιν και ένα άθλιο σακάκι για έναν υποψήφιο για μια διευθυντική θέση είναι απαράδεκτα.
Ελάτε στη συνέντευξη όπως και εσείς ήδηπήρε αυτή τη δουλειά: μη διστάσετε να απαντήσετε στις ερωτήσεις της διοίκησης, να λύσετε τις προτεινόμενες εργασίες και, εάν είναι απαραίτητο, μην διστάσετε να κάνετε τις ερωτήσεις σας. Εξωτερικά, ο υποψήφιος για τη θέση πρέπει να εκπέμπει φιλικότητα, κατανόηση και πλήρες ενδιαφέρον για τις υποθέσεις της εταιρείας. Είναι πιθανό ότι στη συνέντευξη θα σας ζητηθεί να προσπαθήσετε να λύσετε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα που σχετίζεται άμεσα με τις υποθέσεις της εταιρείας. Να είστε προετοιμασμένοι για μια τέτοια στροφή.
Επικοινωνία με τον υπεύθυνο HR, που είναι πιο πιθανόσυνεντεύξεις τα πάντα, προσπαθήστε να δηλώσετε με σαφήνεια τις σκέψεις σας, απαντώντας διακριτικά στις ερωτήσεις που τέθηκαν. Επίσης, δεν πρέπει να αναλάβετε το προβάδισμα στη συνομιλία - θυμηθείτε, το κύριο βιολί παίζεται από τον πιθανό εργοδότη σας. Για να περάσετε με επιτυχία τη συνέντευξη, είναι εντελώς προαιρετικό να μιλήσετε λεπτομερώς για τα χρόνια των σπουδών σας και τους προηγούμενους χώρους εργασίας σας. Θυμηθείτε ότι πριν λάβετε πρόσκληση για συνέντευξη, στείλατε το βιογραφικό σας στην εταιρεία, έτσι ώστε ο συνεντευξιακός να έχει ήδη καταφέρει να εξοικειωθεί με τα κύρια ορόσημα του σχηματισμού της καριέρας σας.
Τόσο πριν όσο και μετά τη συνέντευξη στον αιτούνταΜπορούν να προσφέρουν για να περάσουν ορισμένες δοκιμές, σκοπός των οποίων θα είναι να προσδιοριστούν οι επαγγελματικές δεξιότητες ενός ατόμου, η γενική του γνώση, όπως η ιδιοσυγκρασία, η ικανότητα να ανταποκρίνεται επαρκώς σε καταστάσεις άγχους. Δεν πρέπει να φοβάστε τέτοιες δοκιμές, διότι μια τέτοια προσέγγιση στις επιχειρήσεις καταδεικνύει τη σοβαρότητα της προσέγγισης του εργοδότη στην επιλογή ενός εργαζομένου.
Είναι πιθανό ότι για να περάσεισυνέντευξη και επίτευξη θετικού αποτελέσματος, θα σας προσφερθεί να συναντηθείτε με τον άμεσο επικεφαλής της μονάδας για την οποία ζητείται ο εργαζόμενος. Ταυτόχρονα, οι ερωτήσεις κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης με αυτό το άτομο μπορεί να διαφέρουν ριζικά από αυτές που ρωτήθηκαν κατά την αρχική επικοινωνία. Ο άμεσος διευθυντής θα ενδιαφέρεται για τις πρακτικές σας δεξιότητες στην επίλυση ορισμένων προβλημάτων. Έτσι μπορείτε να το θεωρήσετε ως επιτυχία που προσκαλέσατε στο δεύτερο γύρο συνεντεύξεων.
Στο τέλος της συνέντευξης, μην ξεχάσετε να ευχαριστήσετεσυνέντευξη για τον χρόνο σας και ρωτήστε διακριτικά πόσο σύντομα μπορείτε να περιμένετε μια τελική απόφαση για τη θέση για την οποία ζητάτε.
