Μέτοχος μειοψηφίας: καθεστώς, δικαιώματα, προστασία συμφερόντων

Ο μέτοχος της μειοψηφίας είναι ο ιδιοκτήτηςμη ελεγχόμενο μπλοκ κινητών αξιών στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας. Μπορεί να εκπροσωπείται τόσο από νομικό πρόσωπο όσο και από ένα άτομο. Ένα μη ελεγχόμενο συμφέρον δεν δίνει στον ιδιοκτήτη του την ευκαιρία να συμμετάσχει στη διαχείριση του οργανισμού, για παράδειγμα, για την εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Θέση μετόχου μειοψηφίας στην JSC

Δεδομένου ότι ένας μέτοχος με ένα μικρό τμήμα μετοχών δεν το κάνειμπορεί να είναι πλήρης συμμετέχων στην εταιρική διακυβέρνηση, η αλληλεπίδρασή της με τους μετόχους της πλειοψηφίας είναι δύσκολη. Οι ιδιοκτήτες των μεριδίων ελέγχου μπορούν να μειώσουν την αξία των μετοχών μειοψηφίας μεταφέροντας περιουσιακά στοιχεία σε έναν τρίτο οργανισμό με τον οποίο οι ανήλικοι μέτοχοι δεν είναι συνδεδεμένοι με κανέναν τρόπο. Για να αποφευχθούν τέτοιες καταστάσεις και να δημιουργηθούν σχέσεις μεταξύ των μετόχων γενικά, οι πολιτισμένες χώρες νομοθετούν τα δικαιώματα των κατόχων μη ελεγχόμενων συμφερόντων.

Παγκόσμια πρακτική προστασίας των μετόχων μειοψηφίας

Στη νομοθεσία των ανεπτυγμένων χωρώνΗ προστασία των μετόχων μειοψηφίας από την αναγκαστική πώληση κινητών αξιών στους κατόχους μεγάλων μετοχών με χαμηλότερη αξία παρέχεται σε περίπτωση που οι τελευταίοι αποφασίσουν να αγοράσουν όλες τις μετοχές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, η προστασία των μετόχων μειοψηφίας είναι να περιορίσει την ικανότητα των μετόχων της πλειοψηφίας και του Διοικητικού Συμβουλίου να κάνουν κατάχρηση της εξουσίας τους. Όλοι οι κανόνες που θεσπίζονται από τους νόμους έχουν σχεδιαστεί για να επεκτείνουν τις εξουσίες των μετόχων μειοψηφίας και να τους εμπλέκουν στη διαδικασία διαχείρισης.

Συχνά, ο νόμος παρέχει στους μετόχους της μειοψηφίαςμεγάλα δικαιώματα που αρχίζουν να καταφεύγουν σε εταιρικό εκβιασμό, απαιτώντας την επαναγορά των μετοχών τους σε διογκωμένη τιμή μέσω απειλών δικαστικών διαφορών.

Δικαιώματα μετόχων μειοψηφίας στη Ρωσία

Η ομοσπονδιακή νομοθεσία περιέχεικανονισμοί που προστατεύουν τους μικρούς μετόχους. Πρώτα απ 'όλα, αυτή η προστασία συνεπάγεται τη διατήρηση της ανεξάρτητης, ξεχωριστής κατάστασής τους σε περίπτωση συγχώνευσης ή εξαγοράς. Κατά τη διάρκεια αυτών των διαδικασιών, ο μέτοχος της μειοψηφίας μπορεί να χάσει λόγω της σχετικής μείωσης του μεριδίου του στη νέα δομή. Αυτό οδηγεί σε μείωση του επιπέδου της επιρροής του στα διοικητικά όργανα.

Οι νόμοι προβλέπουν τα ακόλουθα μέτρα:

1. Ορισμένες αποφάσεις δεν απαιτούν 50%, αλλά 75%ψήφοι μετόχων και, σε ορισμένες περιπτώσεις, το κατώφλι μπορεί να αυξηθεί ακόμη υψηλότερα. Τέτοιες αποφάσεις περιλαμβάνουν: τροποποιήσεις του χάρτη, αναδιοργάνωση ή κλείσιμο μιας εταιρείας, προσδιορισμό του όγκου και της δομής μιας νέας έκδοσης, αγορά από την εταιρεία των δικών της κινητών αξιών, έγκριση μιας σημαντικής συναλλαγής ακινήτων, μείωση της ονομαστικής αξίας των μετοχών με αντίστοιχη μείωση του εγκεκριμένου κεφαλαίου κ.λπ.
2. Οι εκλογές στα διοικητικά συμβούλια πρέπει να διεξάγονται με σωρευτική ψηφοφορία. Για παράδειγμα, εάν ένας μέτοχος μειοψηφίας κατέχει το 5% των μετοχών, μπορεί να εκλέξει το 5% των μελών αυτού του οργάνου.
3. Εάν η αγορά μετοχών φτάσει το 30, 50, 75 ή 95% όλων των εκδοθέντων τίτλων, ο αγοραστής πρέπει να δώσει το δικαίωμα σε άλλους ιδιοκτήτες των τίτλων της εταιρείας να τους πουλήσει τους τίτλους τους στην τιμή της αγοράς ή υψηλότερη.
4. Εάν ένα άτομο κατέχει 1% ή περισσότερες από τις μετοχές, μπορεί να προσφύγει στο δικαστήριο εκ μέρους της εταιρείας κατά της διοίκησης σε περίπτωση ζημιών που υπέστησαν οι μέτοχοι λόγω υπαιτιότητας των διευθυντών.
5. Εάν ένας μέτοχος διαθέτει 25% ή περισσότερο όλων των κινητών αξιών, πρέπει να έχει πρόσβαση σε λογιστικά έγγραφα και πρακτικά που συντάσσονται στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου.

Συγκρούσεις μεταξύ των μετόχων και των συνεπειών τους

Εταιρική σταθερότητα και διαφάνεια των ενεργειών τηςέχουν θετική επίδραση στην τιμή της μετοχής και την ελκυστικότητα των επενδυτών. Πολλές νομικές διαδικασίες και ποινικές υποθέσεις κατά διοικητικού προσωπικού και μετόχων, παραβίαση του νόμου από άτομα που έχουν ορισμένες εξουσίες εντός της εταιρείας έχουν το αντίθετο αποτέλεσμα.

Εάν ο μέτοχος μειοψηφίας ή ο όμιλος κατέχειπερισσότερο από το 25% του πακέτου και έχει ενδιαφέροντα που διαφέρουν από τις προτιμήσεις της πλειοψηφίας, και στη συνέχεια η λήψη ιδιαίτερα σημαντικών αποφάσεων, για τις οποίες απαιτείται 75% ή περισσότερο, καθίσταται δύσκολη.

Greenmail

Ο πιο κοινός τύπος εταιρικήςοι συγκρούσεις ονομάζονται greenmail. Αυτό το φαινόμενο δεν είναι παρά εκβιασμός από τους μετόχους της μειοψηφίας. Έχει πολλές διαφορετικές εκδηλώσεις και μπορεί να υπονομεύσει σοβαρά τη σταθερότητα μέσα σε μια εταιρεία.

Το Greenmail σημαίνει έναν μέτοχο μειοψηφίαςή αρκετοί μέτοχοι μειοψηφίας που έχουν ενωθεί σε ένα όμιλο αρχίζουν να διαταράσσουν την υιοθέτηση όλων των αποφάσεων που είναι σημαντικές για την εταιρεία. Περιλαμβάνει επίσης εσκεμμένες ενέργειες που έχουν ως αποτέλεσμα η εταιρεία να πληρώσει βαριά πρόστιμα. Επιπλέον, οι μειοψηφούντες μέτοχοι μπορούν να μειώσουν την αξία των μετοχών χρησιμοποιώντας διάφορες μεθόδους που έχουν στη διάθεσή τους.

Τελικά, η πράσινη αλληλογραφία ξεκινά από ένα από τα δύοδύο στόχους: προώθηση των δικών τους συμφερόντων και απόκτηση εξουσίας έναντι της εταιρείας, ή αναγκάζοντας τους μετόχους της πλειοψηφίας να αγοράσουν μετοχές από μικρούς μετόχους σε υπερβολικά υψηλή τιμή.