Απαντήστε στην ερώτηση σχετικά με το ποιος είναι ο κανονισμός,μια πρόταση είναι αδύνατη. Αυτή η ιδέα είναι πολύ ευρεία, χρησιμοποιείται σε περιοχές με πολύ διαφορετικές κατευθύνσεις. Εάν σε γενικούς όρους, τότε αυτή η λέξη ονομάζεται κανονιστικό νομικό έγγραφο, στο πλαίσιο του οποίου καθορίζονται οι δραστηριότητες ενός αντικειμένου, η θέση του, η έννοια και η συμμόρφωση με ένα συγκεκριμένο πρότυπο. Στο άρθρο, θα δώσουμε έναν ορισμό στην έννοια και θα εξετάσουμε κάθε περίπτωση ξεχωριστά.
Σύνδεση μιας δεδομένης έννοιας με μια περιγραφήεπιχειρηματικές διαδικασίες, μπορείτε να το ερμηνεύσετε ως εξής. Ένας κανονισμός είναι ένα έγγραφο που περιγράφει και απαριθμεί σταδιακά τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν οι συμμετέχοντες (ή ένα άτομο) για να ολοκληρώσουν ένα συγκεκριμένο επιχειρηματικό σχέδιο. Κατά κανόνα, αυτό το έγγραφο ορίζει το απαιτούμενο χρονικό πλαίσιο για την υλοποίηση κάθε σταδίου. Καθορίζει επίσης τις απαιτήσεις και καθορίζει τα απαραίτητα πρότυπα. Με απλά λόγια, αυτό το έγγραφο είναι ένα είδος εντολής για την εκτέλεση εργασιών με σαφή περιγραφή του πεδίου ευθύνης.
Σε πολιτικό πλαίσιο, η ρύθμιση σημαίνει ένα σύνολοκανόνες (μόνιμοι ή προσωρινοί) που διέπουν τις μορφές δραστηριότητας και την εσωτερική οργάνωση ενός μονομερούς κοινοβουλίου ή επιμελητηρίου, καθώς και το νομικό καθεστώς των βουλευτών. Οι κανόνες ορίζονται από τα επιμελητήρια σύμφωνα με τις αρχές και τις προδιαγραφές που περιέχονται στο σύνταγμα και τη νομοθεσία. Επομένως, ο κανονισμός μπορεί να ακυρωθεί από τα όργανα συνταγματικής εποπτείας. Αυτή η έννοια σημαίνει επίσης ένα σύνολο κανόνων που καθορίζει τη διαδικασία για τις δραστηριότητες των κρατικών φορέων, οργανισμών και θεσμών.
Σε αυτό το πλαίσιο, αυτή η λέξη σημαίνει σειρά,σύμφωνα με τις οποίες πραγματοποιούνται συναντήσεις, συναντήσεις, συνέδρια και συνεδρίες οργανώσεων ή αρχών. Για παράδειγμα, ο Κανονισμός του Verkhovna Rada της Ουκρανίας, ο Κανονισμός της συνεδρίασης των επιμελητηρίων των Ενόπλων Δυνάμεων της ΕΣΣΔ και ούτω καθεξής. Για την τυποποίηση της διαδικασίας, σε ορισμένες χώρες υπάρχουν ειδικές συλλογές που περιέχουν μια λίστα πιθανών καταστάσεων και τους κανόνες για την επίλυσή τους.
Εκτός από τα παραπάνω, αυτός ο όρος χρησιμοποιείται για αναφορά σε ορισμένες διεθνείς πράξεις διασκέψεων και συνεδρίων - για παράδειγμα, στον Κανονισμό των Βρυξελλών.
Τώρα ας δούμε τι τεχνολογικήΚανονισμοί. Αυτή η έννοια ορίζεται από μια κανονιστική νομική πράξη (ή άλλο παρόμοιο έγγραφο), η οποία καθορίζει μια λίστα απαιτήσεων για αντικείμενα τεχνολογικής ρύθμισης που είναι υποχρεωτικά για εφαρμογή και εκτέλεση. Αντικείμενα σημαίνει προϊόντα, κτίρια και κατασκευές, διαδικασίες παραγωγής, αποθήκευσης, μεταφοράς, λειτουργίας, πώλησης, διάθεσης.
Αυτός ο τύπος εγγράφων έπρεπε να αντικαταστήσει το προηγούμενο.σύστημα τυποποίησης και ρύθμιση θεμάτων ασφάλειας. Το σύστημα GOST ήταν ξεπερασμένο και δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες συνθήκες, επιπλέον, ήταν πολύ συγκεχυμένο. Ως αποτέλεσμα, η υποχρεωτική πιστοποίηση όλων των προϊόντων έχει γίνει τυπική. Οι κρατικοί φορείς που συμμετείχαν σε αυτήν τη διαδικασία κατάφεραν να βρουν ασυνέπειες. Και, κατά κανόνα, τα προϊόντα πιστοποιήθηκαν για δωροδοκία.
Η έννοια των «τεχνικών κανονισμών» εισήχθη στοΡωσία το 1996. Σύμφωνα με αυτήν την αλλαγή, ορίστηκε ως τα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά μιας υπηρεσίας ή ενός προϊόντος, των σχετικών διαδικασιών και των μεθόδων παραγωγής. Και το 2003, τέθηκε σε ισχύ ένας νέος νόμος, ο οποίος αντικατέστησε δεκάδες χιλιάδες ξεπερασμένες GOST με έναν αριθμό κανονισμών που γενικεύουν και απλοποιούν την επίλυση ορισμένων ζητημάτων. Αυτό το έγγραφο περιλαμβάνει επίσης απαιτήσεις για σύμβολα, ορολογία, συσκευασία, επισήμανση ή είναι αποκλειστικά αφιερωμένο σε αυτά τα ζητήματα.
Γενική απάντηση στο ερώτημα τι είναι ένας κανονισμός(εργασία, γενικά κ.λπ.), ακούγεται σαν αυτό: είναι ένα έγγραφο που εγκρίνεται από τις αρμόδιες αρχές και περιέχει δεσμευτικούς νομικούς κανόνες.
Η απάντηση στο ερώτημα του τι είναι επίσημοοι κανονισμοί διαφέρουν σε διαφορετικές πηγές, αυτό οφείλεται στις ιδιαιτερότητες του οργανισμού όπου εγκρίνεται αυτό το έγγραφο. Παρακάτω δίνουμε έναν γενικό ορισμό της έννοιας. Ένας κανονισμός εργασίας είναι ένα κανονιστικό έγγραφο που ορίζει τα ακόλουθα σημεία για έναν υπάλληλο:
- απαιτήσεις για την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που αντιστοιχούν στο επίπεδο και τη φύση της θέσης που κατέχει, περιλαμβάνει επίσης περιγραφή της απαιτούμενης εκπαίδευσης και εργασιακής εμπειρίας ·
- επίσημα δικαιώματα και υποχρεώσεις, το επίπεδο ευθύνης για ακατάλληλη εκτέλεση (μη εκτέλεση) των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί ·
- μια λίστα θεμάτων που ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επιλύσει ανεξάρτητα ·
- μια λίστα θεμάτων που ο υπάλληλος υποχρεούται να εκπληρώσει ·
- διαδικασίες και όροι για την εξέταση των έργων, τη διαδικασία έγκρισης και εκτέλεσης των καθηκόντων ·
- τη σειρά αλληλεπιδράσεων υπηρεσίας.
- δείκτης της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της επαγγελματικής δραστηριότητας ενός συγκεκριμένου εργαζομένου.
Αυτός ο τύπος κανονισμού συμβάλλει στην εκπλήρωσησωστή επιλογή, τοποθέτηση και διατήρηση προσωπικού, για να εξασφαλιστεί η επαγγελματική τους ανάπτυξη. Συμβάλλει επίσης στη βελτίωση της τεχνολογικής και λειτουργικής κατανομής της εργασίας μεταξύ των υφισταμένων και του ηγέτη. Χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση της απόδοσης ενός υπαλλήλου.
Τώρα σκεφτείτε τι ένας στρατηγόςΚανονισμοί. Αυτό είναι ένα είδος χάρτη των δημοσίων υπηρεσιών για πολίτες. Δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά το 1720. Αυτό το έγγραφο εισήγαγε ένα σύστημα εργασίας γραφείου σε έναν νέο τύπο ιδρύματος - την κολλέγια. Σύμφωνα με τους γενικούς κανονισμούς, καθορίστηκε η διαδικασία συζήτησης θεμάτων στα σώματα, η οργάνωση της ροής εγγράφων και οι σχέσεις με τις τοπικές αρχές και τη Γερουσία. Αυτό το έγγραφο έχασε τη σημασία του μετά τη δημοσίευση το 1833 του κώδικα νόμων της Ρωσικής Αυτοκρατορίας.
Σε αυτό το άρθρο, απαντήσαμε στο ερώτημα τι είναι ένας κανονισμός και εξετάσαμε κάθε τύπο αυτού του κανονιστικού εγγράφου.
