Donc, aujourd'hui, nous allons essayer d'étudierdes commentaires sur une entreprise très célèbre sont laissés. "Velesstroy" - c'est notre sujet d'étude. Le fait est que cette entreprise a toujours besoin de nouveaux employés. Étudions dès que possible avec vous ce que les employés actuels et anciens laissent des commentaires sur Velesstroy LLC. Sur la base de leur expérience, il est possible de comprendre quels sont les avantages et les «pièges» rencontrés lors de l'emploi dans cette entreprise.
Le premier point très souvent abordéattention - c'est une méthode de travail par équipes. D'une part, c'est un très bon moyen de gagner de l'argent. Et de l'autre - une énorme responsabilité. Et cela ne convient pas à tous les employés. Tout le monde n'est pas en mesure de passer 2-3 mois loin de sa famille et de ses amis, dans des conditions environnementales difficiles et le manque d'équipements familiers. Ce travail est pour les persévérants et courageux, dévoués et désireux de sacrifier le confort de leur maison pour leur propre développement et carrière dans une grande entreprise.
Le fait est qu'il n'y aura pratiquement pas de changementtemps libre. De plus, l'horaire de travail ici n'est pas non plus le meilleur - 3 mois / 3 semaines. C'est-à-dire qu'ayant été dans une situation aussi tendue pendant environ 90 jours, vous ne vous reposerez que 21 jours. Et puis encore et encore.
Velesstroy LLC reçoit des critiques flatteuses deles employés qui, avant de travailler ici, ont réussi à travailler en rotation dans d'autres entreprises. Pourquoi? Maintenant, nous allons le découvrir. Le fait est que dans la grande majorité des quarts de travail russes, les spécialistes sont obligés de passer 16 à 18 heures par jour sur le lieu de travail, par tous les temps, souvent même sans mitaines ni autre équipement de protection.
À Velesstroy, chaque employé reçoit un nouveauun ensemble de salopettes, la sortie des salariés aux travaux de construction à des températures ultra-hautes et ultra-basses est limitée, lors des fortes pluies et des chutes de neige, les travaux se font en intérieur.
Le deuxième point auquel il faut prêter attention estc'est un salaire. L'entreprise promet une croissance de carrière ainsi que de bons revenus. Bien sûr, cela dépend principalement des compétences et de la maîtrise d'un spécialiste particulier, de son désir de développer et d'acquérir de nouvelles compétences. Il existe de nombreux exemples à Velesstroy où des employés ont grandi et ont fait carrière sur un chantier de construction. Les employés sont développés par une unité spéciale, Corporate University.
Avis des employés pour Gets Velesstroyconcernant le salaire. Compte tenu de tous les facteurs, l'argent payé en vaut toujours la peine. Les spécialistes intermédiaires et juniors reçoivent un salaire blanc compétitif, supérieur à la moyenne de l'industrie. Bien sûr, cela dépend de la position que vous choisissez. Il vaut donc la peine d'en tenir compte.
Avis des employés pour "Velesstroy" (LLC)en ce qui concerne l'hébergement devient très positif. Le fait est que tous ceux qui obtiennent un emploi dans les installations de l'entreprise bénéficient d'un logement gratuit dans un camp de travail ou un appartement loué. Les problèmes de surpopulation des chambres sont extrêmement rares et constituent plus probablement une exception à la règle.
De plus, juste là, les employés reçoivent gratuitementtrois repas par jour. À en juger par les critiques, la nourriture est délicieuse et comme à la maison. Il est connu que certaines entreprises postées ne fournissent ni logement ni nourriture à leurs employés. Et Velesstroy fournit toutes les commodités pour remplir ses fonctions.
Les conditions de vie sur le lieu de travail ainsi quele logement fourni est tout à fait acceptable. Il y a une salle à manger gratuite et des toilettes avec douche. En général, une bonne option pour le travail posté. Si vous êtes prêt à faire face à un horaire de travail chargé, vous pouvez faire confiance en toute sécurité à cette entreprise et obtenir un emploi. Après tout, c'est ici que l'on peut vous garantir de bonnes conditions de travail en équipe. Et tout cela officiellement, sans tromperie.
Mais c'est loin de tout ce qui est possibledire. Avis Velesstroy reçoit relativement de nombreux facteurs. Et nous étudierons maintenant les plus populaires d'entre eux. Par exemple, pour beaucoup, les garanties sociales et un ensemble social complet sont importants. Et notre entreprise est aujourd'hui dans ce domaine et reçoit les critiques les plus positives. Après tout, c'est elle qui garantit le package social complet aux salariés. De plus, comme mentionné précédemment, il offre un logement et des repas gratuits.
Comme dans toute entreprise sérieuse, à Velesstroyles congés payés sont généralement une condition préalable. En outre, différentes installations ont leurs propres réglementations salariales, il y a une compensation pour le traitement, des primes et des allocations régionales.
D'autres employés et l'environnement pour beaucoup aussijouer un rôle important. Et c'est pourquoi de nombreuses personnes laissent des commentaires sur cet indicateur. Les commentaires sur Velesstroy confirment que l'entreprise a une atmosphère collective chaleureuse, les gens les plus sympathiques, il y a une assistance mutuelle et un «sens du coude», une volonté d'aider et de soutenir à tout moment. Ceux qui travaillent dans l'entreprise depuis longtemps disent qu'ils trouvent ici de vrais amis, des gens sympathiques et partageant les mêmes idées de partout au pays.
Mais en ce qui concerne les relations commerciales avecLa gestion des avis de Velesstroy n'est pas aussi claire. Bien entendu, le travail est basé sur les principes du respect mutuel des valeurs de l'entreprise et des intérêts des salariés. Mais en même temps, une stricte discipline est maintenue dans les installations, en raison d'exigences de sécurité élevées. Vous devez comprendre qu'une attitude imprudente et négligente à l'égard du travail est inacceptable ici, elle ne fonctionnera pas.
Donc, aujourd'hui, nous avons rencontré des opinionssur les employés de Velesstroy de cette société. Comme vous pouvez le voir, l'attitude envers elle est surtout positive. Il est atteint grâce à une attitude amicale, une atmosphère amicale, ainsi que des salaires décents.
Malgré son ampleur énorme, l'entreprise essaie de prendre soin de ses employés, se positionne avec confiance et stabilité sur le marché de la construction, est l'un de ses leaders et n'est pratiquement pas soumise à la concurrence.
