पीटर्सबर्ग के Petersburg से अधिक लोग गंभीरता से बदलने के बारे में सोच रहे हैंअधिक आशाजनक नौकरी की तलाश में निवास का क्षेत्र। सेंट पीटर्सबर्ग में एक आधिकारिक रोजगार पोर्टल द्वारा मई 2015 में किए गए एक सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, निम्नलिखित परिणाम प्राप्त हुए: उत्तरदाताओं के लगभग ents (और उनमें से लगभग 1250 थे) अपने शहर को बदलने के लिए तैयार हैं यदि वे एक बेहतर भुगतान वाली नौकरी पा सकते हैं। उत्तरदाताओं में से 1/5 का मानना है कि इस तरह की घटनाओं की निकट भविष्य में संभव है, और 15% विदेशों में अपने कैरियर के विकास को जारी रखने के बारे में सोच रहे हैं।
हालांकि, सब कुछ इतना निराशावादी नहीं है: लगभग 20% उत्तरदाताओं ने स्पष्ट रूप से एक संभावित कदम के बारे में सोचने से इनकार कर दिया, जबकि उनमें से 15% हाल ही में सेंट पीटर्सबर्ग चले गए और इसे छोड़ने नहीं जा रहे हैं।
गोद लेने को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारकों में सेइस तरह के एक महत्वपूर्ण निर्णय, एक पेशेवर संबद्धता, कौशल स्तर और उम्र को अलग कर सकता है। आज "कम शुरुआत" में, शीर्ष प्रबंधक - 52% से अधिक उत्तरदाता दूसरे क्षेत्र में जाने के लिए तैयार हैं, बैंकरों और फाइनेंसरों के बीच ये भावनाएं 40% मामलों में देखी जाती हैं। लेकिन सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र में पढ़ने वाले छात्र रूस के भीतर श्रम प्रवासियों की संख्या को फिर से भरने के लिए तैयार नहीं हैं, लेकिन 15% विदेश जाने के खिलाफ नहीं हैं। पर्यटन, होटल व्यवसाय, रेस्तरां उद्योग के प्रतिनिधि भी दूसरे शहर में काम करने के लिए सेंट पीटर्सबर्ग में अपनी नौकरी बदलने के लिए तैयार हैं, और आईटी विशेषज्ञ (23%) अपना निवास स्थान बदलने की इच्छा स्वीकार करते हैं। ऐसे पदों के लिए रिक्तियां sankt-peterburg.trud.com पर देखी जा सकती हैं। सबसे लोकप्रिय स्थलों में से जो सक्षम पीटर्सबर्ग का पालन करने के लिए तैयार हैं, मास्को पहले स्थान पर है। यह काफी अपेक्षित शहर है: लगभग 30% उत्तरदाता रूस की राजधानी में जाने के लिए तैयार हैं। इसके बाद मॉस्को और कैलिनिनग्राद क्षेत्र, क्रास्नोडार क्षेत्र है।
श्रम प्रवास के लिए आकर्षक कारणों में से एक एक सपने की कंपनी में एक दिलचस्प, और सबसे महत्वपूर्ण, अच्छी तरह से भुगतान परियोजना या काम खोजने का अवसर है।
एक और समान रूप से महत्वपूर्ण कारण, गंभीरता सेसेंट पीटर्सबर्ग में बेरोजगारी सेंट पीटर्सबर्ग के सक्षम निवासियों की सोच को प्रभावित कर रही है: कम से कम 1/3 उत्तरदाताओं ने रोजगार बाजार में तनाव और उच्च प्रतिस्पर्धा का उल्लेख किया। सेंट पीटर्सबर्ग के श्रम बाजार की स्थिति आज कठिन समय से गुजर रही है। पिछले छह महीनों में नौकरी चाहने वालों की गतिविधि में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। नतीजतन, अनुभवहीन युवा पेशेवरों के लिए अच्छी तरह से भुगतान वाली नौकरियों को खोजना बहुत मुश्किल है। हालांकि, नेतृत्व के पदों के लिए उम्मीदवारों के बीच उच्च प्रतिस्पर्धा है।
अन्य कारणों में: विशिष्ट जलवायु और व्यक्तिगत उद्देश्य।
हालांकि, इस क्षेत्र को बदलने का मुख्य कारण दूसरे शहर में काम करने और तेज़ कैरियर बनाने से उच्च वेतन की उम्मीदें हैं।
